• Khóa luận Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty xăng dầu Hàng Không - Việt NamKhóa luận Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty xăng dầu Hàng Không - Việt Nam

    Để thực hiện tiến trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước việc nâng cao hiệu quả kinh tế trên các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh trong từng doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng đặc biệt. Hàng không dân dụng là ngành kinh tế kỹ thuật, dịch vụ thuộc khối cơ sở hạ tầng và còn là ngành kinh tế đối ngoại của mỗi quốc gia. Những năm qua, cùng vớ...

    docx38 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 1759 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật lạnh hà NộiLuận văn Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật lạnh hà Nội

    1. Tính cấp thiết của đề tài Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt, muốn tồn tại vững, phát triển và củng cố uy tín của mình, mỗi doanh nghiệp phải vận động tích cực, phát huy tìm tòi mọi biện pháp giảm thiểu chi phí và không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Nếu việc quản lý nhân lực tốt sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao, đồng thời tạo đi...

    docx56 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 1785 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty cổ phần than Cao Sơn - Cẩm Phả - Quảng NinhChuyên đề Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty cổ phần than Cao Sơn - Cẩm Phả - Quảng Ninh

    Đối với mỗi quốc gia, nguồn tài nguyên quý báu không phải chỉ là khoáng sản trong lòng đất, tiền bạc trong ngân quỹ, mà cái chủ yếu là trí tuệ trong mỗi con người, là năng lực sáng tạo, trình độ tư duy của đội ngũ trí thức, là trình độ lành nghề của đội ngũ cán bộ, công nhân kỹ thuật. Đối với các doang nghiệp, mục đích cuối cùng là cạnh tranh thắng...

    docx77 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2466 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và lao động tại công ty hoá chất 21Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và lao động tại công ty hoá chất 21

    Một doanh nghiệp muốn thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình thì cần có nhiều các yếu tố, như sự sử dụng có hiệu quả vốn đầu tư, năng suất lao động ngoài ra cần phải biết cách sử dụng các nguồn lực hiện có một cách tiết kiệm và hiểu quả.Và một trong các nguồn lực đầu tiên phải kể đến là nguồn nhân lực. Để làm được điều đó thì điều ...

    docx82 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2072 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH quốc tế An XuânChuyên đề Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH quốc tế An Xuân

    Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Đó là nhân tố quyết định cho sự phát triển của đất nước. Để tuyển dụng và giữ người tài ban lãnh đạo cần có một hệ thống thù lao cạnh tranh và công bằng. Mặc dù tiền không phải là yếu tố duy nhất quyết định trong việc lựa chọn của người lao đ...

    docx57 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3506 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An - Việt NamChuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An - Việt Nam

    Ngày nay khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì càng có nhiều doanh nghiệp cùng hoạt động và cường độ cạnh tranh cũng ngày càng lên cao. Vấn đề của các doanh nghiệp là phải dần hoàn thiện mình để tồn tại trong một môi trường kinh doanh đầy khắc nghiệt như vậy. Bắt đầu xuất phát từ các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, theo quan điểm của các nhà kin...

    docx64 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2511 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Constrexim số 1Chuyên đề Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Constrexim số 1

    Trong cơ chế thị trường, xu thế hội nhập với môi trường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp phải đối phó với nhiều thách thức. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải vững mạnh về mọi nguồn lực trong đó nguồn lực con người đóng vai trò quyết định. Một doanh nghiệp có hệ thống quản trị nhân lực chuyên nghiệp, bài bản và phù hợp sẽ tạo nên một...

    docx69 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3023 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần đầu tư PV-INCONESSLuận văn Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần đầu tư PV-INCONESS

    Ngày nay vai trò, tầm quan trọng của con người trong tổ chức đã được mọi người, mọi tổ chức thừa nhận. Điều này được khẳng định qua công tác quản lý nhân sự đang ngày càng được đặc biệt quan tâm, coi trọng. Con người là yếu tố mang tính quyết định, có tính sáng tạo, có thể nói: “con người là nguồn lực của mọi nguồn lực”. Tổ chức hình thành nên bởi ...

    docx113 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3295 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Đánh giá tác động của gói kích cầu đến nền kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008-2009Đề tài Đánh giá tác động của gói kích cầu đến nền kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008-2009

    1.Tính cấp thiết của đề tài Trong giai đoạn 2008 – 2009, một vấn đề bức thiết gây chấn động địa cầu đã xảy ra đó chính là cuộc khủng hoảng tài chính thế giới. Nó bắt nguồn từ cuộc khủng hoảng tài chính Mỹ từ cuối năm 2007, kéo theo phản ứng dây chuyền lên toàn bộ nền kinh tế của các nước công nghiệp phát triển. Kết quả là các nước đang phát triển ...

    doc62 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 5780 | Lượt tải: 2

  • Xây dựng thương hiệu điểm đến từ kinh nghiệm quốc tế với sự phát triển du lịch của Việt NamXây dựng thương hiệu điểm đến từ kinh nghiệm quốc tế với sự phát triển du lịch của Việt Nam

    Từ vụ kiện cá tra - cá basa và việc một số doanh nghiệp bị đánh cắp thương hiệu, doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu chú trọng đến gây dựng thương hiệu cho mình. Xây dựng , bảo vệ và phát triển thương hiệu mạnh đang là đề tài vừa thiết thực, vừa mang tính thời sự được đề cập rộng khắp trên nhiều diễn đàn kinh tế – xã hội ở nước ta. Trong phạm vi bài tham...

    doc8 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 1998 | Lượt tải: 3