Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH Mai Phương

Trong tình hình hiện nay, nền kinh tế bắt đầu chuyển sang nền kinh tế tri thức lao động trí tuệ, có kiến thức và có kỹ thuật cao, sẽ trở thành nhân tố hàng đầu trong việc tạo ra năng suất cũng như chất lượng lao động. Năng suất lao động có chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định đến quá trình sản xuất kinh doanh của mỗi Công ty trong nền kinh tế. Nhất là đối với nền kinh tế thị trường hiện nay như nước ta, tiền lương được coi là giá cả của sức lao động. Vì vậy, quan điểm của Đảng và Nhà nước ta hiện nay là tiền lương phải trả theo sức lao động sử dụng như một động lực thúc đẩy cá nhân người lao động hăng hái làm việc nhưng không mang tính chất dần đều bình quân.

doc42 trang | Chia sẻ: lecuong1825 | Ngày: 19/07/2016 | Lượt xem: 433 | Lượt tải: 4download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH Mai Phương, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
MỤC LỤC 1- LỜI MỞ ĐẦU 2- PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH MAI PHƯƠNG 3- PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY TNHH MAI PHƯƠNG 4- PHẦN III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN LỜI MỞ ĐẦU Trong tình hình hiện nay, nền kinh tế bắt đầu chuyển sang nền kinh tế tri thức lao động trí tuệ, có kiến thức và có kỹ thuật cao, sẽ trở thành nhân tố hàng đầu trong việc tạo ra năng suất cũng như chất lượng lao động. Năng suất lao động có chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định đến quá trình sản xuất kinh doanh của mỗi Công ty trong nền kinh tế. Nhất là đối với nền kinh tế thị trường hiện nay như nước ta, tiền lương được coi là giá cả của sức lao động. Vì vậy, quan điểm của Đảng và Nhà nước ta hiện nay là tiền lương phải trả theo sức lao động sử dụng như một động lực thúc đẩy cá nhân người lao động hăng hái làm việc nhưng không mang tính chất dần đều bình quân. Tiền lương dùng để kích thích phát triển sản xuất kinh doanh vừa để đảm bảo vấn đề an sinh xã hội. Nó tác động trực tiếp đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, nó cũng là phần thể hiện vị trí của người lao động trong xã hội, đồng thời tiền lương là một bộ phận của chi phí sản xuất kinh doanh cấu thành nên giá trị sản phẩm. Do vậy công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của mỗi Công ty phải được xác lập chính xác, hợp lý, hợp lệ, kịp thời và khoa học để ngày càng nâng cao hiệu quả việc quản lý về chế độ tiền lương của mỗi Công ty. Nhận thức được vai trò quan trọng việc hạch toán kế toán các Công ty nói chung cũng như Công ty TNHH Mai Phương nói riêng luôn coi trọng và quan tâm đến đội ngũ cán bộ kế toán, những người giúp việc đắc lực cho ban Giám đốc. Kế toán được hiểu như nguồn thông tin trung thực để xác định hiệu quả kinh tế và các phương án quản lý giúp các nhà đầu tư sử dụng tốt nguồn vốn và tài sản của mình để làm lợi cho Công ty, cho cá nhân và cho toàn bộ nền kinh tế, góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội. Mỗi công ty có đặc điểm sản xuất kinh doanh khác nhau, quy mô công nghệ khác nhau, dẫn đến bộ máy kế toán cũng như phương pháp hạch toán kế toán trong mỗi Công ty có phần khác nhau. Có như vậy mới đảm bảo cho các Công ty tồn tại và phát triển. PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH MAI PHƯƠNG I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH TẠI CÔNG TY TNHH MAI PHƯƠNG 1.1: Đặc điểm chung và quá trình hình thành, phát triển của công ty TNHH Mai Phương + Tên giao dịch: Công ty trách nhiệm hữu hạn Mai Phương + Địa chỉ Trụ sở chính của Công ty: KCN Tiên Sơn – Tỉnh Bắc Ninh + Điện Thoại: 02413733614 Fax: 03213.943.33 + SĐKKD: 0900513313 + Tài khoản: 73010038E Tại: Ngân hàng Đầu tư và phát triển – Chi nhánh Bắc Ninh + Mã số thuế: 01000106 + Công ty có diện tích: 3500m2 Khu công nghiệp Tiên Sơn có diện tích 350ha, thuộc huyện Tiên Du và Thị xã Từ Sơn, có vị trí địa lý tự nhiên và hệ thống giao thông cực kì ưu thế và thuận tiện cho lưu thông. Khu công nghiệp nằm trong tam giác tăng trưởng kinh tế Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh, phía Nam giáp xã Hoàn Sơn và Quốc lộ 1A mới đi Lạng Sơn, phía Bắc giáp Quốc lộ 1A cũ và tuyến đường sắt quốc gia, phía Đông giáp kênh thoát nước phục vụ nông nghiệp xã Nội Duệ, phía Tây giáp xã Đồng Nguyên và đường tỉnh lộ 295. Từ Khu công nghiệp Tiên Sơn đi theo Quốc lộ 18A về phía Đông đến cảng biển nước sâu Cái Lân, về phía Tây đến sân bay quốc tế Nội Bài. Nằm trong vị trí địa lý thuận lợi với lòng nhiệt tình, năng lực tổ chức điều hành của ban lãnh đạo và sự cần cù chịu khó của Cán bộ công nhân viên, Công ty TNHH Mai Phương đã từng bước khắc phục khó khăn. Ba tháng sau khi thành lập Công ty, hàng trăm tấn máy móc thiết bị đã được vận chuyển, lắp đặt an toàn và đi vào sản xuất. Tháng 7 năm 2007 những sản phẩm đầu tiên do Công ty sản xuất đã ra đời đáp ứng lòng mong mỏi của toàn thể Lãnh đạo và Cán bộ công nhân viên trong Công ty. Tuy nhiên bước vào năm 2008 khi sản phẩm của Công ty vừa gia nhập thị trường thì cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới diễn ra trầm trọng, làm lung lay các nền kinh tế lớn và thay đổi cục diện kinh tế thế giới. Nó kéo theo nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển cũng gặp không ít khó khăn. Đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp trong nước cũng gặp không ít khó khăn do lạm phát, tỉ giá hối đoái tăng giảm thất thường, giá các loại nguyên vật liệu tăng lên một cách chóng mặt, các chính sách của Nhà nước nhằm duy trì và ổn định nền kinh tế Sang năm 2009 và 2010 khi khó khăn đã dần được khắc phục và bước sang thời kì xây dựng và cũng cố Công ty TNHH Mai Phương đã đặt ra mục tiêu thi đua sản xuất trong từng bộ phận, tìm kiếm thị trường để mở rộng ngành nghề kinh doanh và đưa Công ty hội nhập vào nền kinh tế đất nước. Tuy nhiên trong giai đoạn này Công ty TNHH Mai Phương cũng không tránh khỏi những khó khăn do vốn cơ bản bị cắt giảm, đồng tiền bị trượt giá, thị trường các sản phẩm truyền thống bị thu hẹp, sản phẩm có nguy cơ bị đình đốn. Thực tiễn đã đòi hỏi ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên phải tìm ra giải pháp để giúp Công ty phát triển đi lên. Cuối cùng hai giải pháp lớn đã được đề xuất và được nhất trí thực hiện xuyên suốt trong quá trình xây dựng, phát triển của Công ty đến nay là: * Trên cơ sở nắm bắt nhu cầu thị trường, thực hiện đầu tư chiều sâu, đổi mới thiết bị công nghệ, tạo sản phẩm mới có giá trị kinh tế, kỹ thuật cao đáp ứng kịp thời đòi hỏi của thị trường trong từng giai đoạn phát triển của đất nước. * Tiếp tục tổ chức và sắp xếp lại bộ máy quản lý, điều hành theo hướng tinh giảm, năng động hiệu quả. Xuất phát từ đòi hỏi công việc để bố trí cán bộ có năng lực và phẩm chất tốt để thực hiện nhiệm vụ. Trong năm 2010 nắm bắt được chương trình thu hút đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Các dự án đầu tư trong khu công nghiệp tập trung chủ yếu trong các lĩnh vực sản xuất , gia công các sản phẩm điện, điện tử, sản xuất thép và các sản phẩm từ thép, cơ khí chế tạo, cơ khí chính xác, sản xuất lắp ráp ôtô, xe máy, sản xuất chế biến thức ăn gia súc, gia cầm và thủy sản Là một đơn vị chuyên sản xuất các sản phẩm từ thép, túi bóng nhựa.., lại đi sâu trong lĩnh vực sản xuất các phụ kiện cho các nghành sản xuất khác, Công ty đã huy động được một lương vốn tư nguồn đầu tư FDI. Nhờ đó Công ty đã nhập ngoại được một số thiết bị hiện đại với tổng số vốn xấp xỉ 2 triệu USD. Đây là một điều thuận lợi với một công ty TNHH Mai Phương trong giai đoạn mới. 2. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MAI PHƯƠNG 2.1. Chức năng nhiệm vụ của Công ty TNHH Mai Phương. 2.1.1. Chức năng của Công ty: Công ty TNHH Mai Phương được phép kinh doanh trên lĩnh vực sản xuất thương mại và sản xuất các sản phẩm nhựa,túi bong,... C¸c ho¹t ®éng chÝnh cña c«ng ty: + Sản xuất ra túi bong, nhựa, các linh kiện bằng nhựa, 2.1.2. Mục tiêu và nhiệm vụ của Công ty TNHH Mai Phương Là Công ty TNHH một thành viên vừa sản xuất vừa kinh doanh, Công ty TNHH Mai Phương có những nhiệm vụ sau: - Sản xuất các sản phẩm túi bong, các mặt hàng nhựa, cho công ty, và các vận dụng gia đình. 2.1.3. Cơ cấu tổ chức và bộ quản lý của công ty. - Giám đốc công ty: Là người được trao quyền hạn và chịu trách nhiệm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, chịu trách nhiệm trước cấp trên về mọi lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và sự phát triển của Công ty. Với Công ty, giám đốc là người điều hành cao nhất trong Công ty, phụ trách chung và trực tiếp phụ trách chỉ đạo công tác kế hoạch, tài chính và ký kết các hợp đồng kinh tế, lao động... - Phó giám đốc kinh doanh: Là người giúp việc giám đốc và trực tiếp phụ trách công tác Marketing và ký các lệnh sản xuất. a. Ban Kế hoạch: Tham mưu cho giám đốc về công tác kế hoạch kinh doanh: tháng, quý, năm... và giao kế hoạch sản xuất cho các phân xưởng sản xuất. b. Ban Kỹ thuật sản xuất và Kiểm tra chất lượng sản phẩm Tham mưu cho giám đốc về công tác quản lý kỹ thuật sản phẩm, tổ chức sản xuất và kiểm tra kỹ thuật an toàn, kiểm tra, nghiệm thu chất lượng sản phẩm được các phân xưởng chế tạo ra, xây dựng quy trình sản xuất, chuẩn bị các báo cáo về chất lượng để đăng ký chất lượng hàng hoá. c. Ban Tài chính: Mở sổ sách kế toán, ghi chép phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng tổng hợp thanh quyết toán định kỳ. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về các hoạt động liên quan đến tiền tệ trong sản xuất kinh doanh và các hoạt động khác của Công ty, đảm bảo nguồn vốn phục vụ cho mọi kế hoạch sản xuất và kế hoạch khác của Công ty. - Lập kế hoạch giá thành, theo dõi, tính giá thành sản phẩm làm cơ sở định giá sản phẩm, tham mưu cho giám đốc ký kết các hợp đồng tiêu thụ sản phẩm. - Theo dõi quản lý tài sản cố định thực hiện các chế độ báo cáo tài chính kế toán theo quy định của Nhà nước 2. 1.4. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán Xuất phát từ đặc điểm tổ chức theo quy mô quản lý để phù hợp với bộ máy kế toán tổ chức theo quy mô tập trung. Phòng kế toán hiện nay có tới 7 người, mỗi người có một nhiệm vụ khác nhau 2.15. Sơ đồ bộ máy quản lý kế toán công ty Mai Phương Trưởng ban TCKT -Kế toán tổng hợp -Kế toán giá thành -Kế toán vật tư -Kế toán kho,quỹ -Kế toán thanh toán, kế toán tiền lương, tài sản cố định Trưởng ban tài chính kế toán (Kế toán trưởng): là người đứng đầu bộ máy kế toán chịu trách nhiệm trước giám đốc về kế toán tài chính của doanh nghiệp, thực hiện pháp lệnh kế toán, thống kê điều lệ kế toán. Tham mưu cho ban giám đốc về quản lý tài chính, quản lý nhân sự và quản lý các tài sản khác trong Công ty. Hướng dẫn, kiểm tra công tác kế toán của nhân viên dưới quyền Kế toán tổng hợp: Hạch toán kịp thời đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, tổ chức bộ máy kế toán và các công tác kế toán tại đơn vị. Tập hợp kiểm tra đối chiếu các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập các báo cáo theo chế độ quy định. Kế toán giá thành: Căn cứ vào phiếu nhập kho, bảng thanh toán lương, hợp đồng sản xuất, phiếu xuất kho thành phẩm. Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành. Kế toán vật tư: tổ chức ghi chép phản ánh tình hình nhập – xuất – tồn vật tư. Mở sổ thẻ kế toán chi tiết theo dõi tình hình nhập – xuất vật tư. Tính giá vốn và giá trị vật tư đã tiêu hao và sử dụng trong quá trình sản xuất kinh doanh. Tham gia kiểm kê đánh giá lại vật tư khi có yêu cầu Kế toán kho, quỹ: theo dõi tình hình nhập xuất tồn kho hàng hoá, hỗ trợ cho kế toán thanh toán, kiểm tra giám sát tình hình thu chi tại đơn vị, hàng ngày lập báo cáo nhập xuất tồn kho hàng hoá, và tình hình thu chi tồn quỹ tiền mặt cho ban giám đốc và kế toán trưởng. Kế toán tiền lương và TSCĐ: theo dõi các nghiệp vụ kinh tế thanh toán như theo dõi quỹ tiền mặt, công tác thanh toán tổng hợp phân bổ lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ của người lao động. Đồng thời theo dõi sự tăng giảm TSCĐ và phân bổ khấu hao TSCĐ trong toàn công ty. Kế toán thanh toán: theo dõi toàn bộ các khoản thanh toán với người mua, người bán, các khoản công nợ với cơ quan thuế và các cơ quan khác liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, thanh toán tiền lương, tiền thưởng và các chế độ khác cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2.1.6. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại công ty Công tác kế toán tại công ty được áp dụng theo chế độ kế toán Nhà nước Việt Nam , với hình thức kế tóan áp dụng là hình thức chứng từ ghi sổ. - Bảng chấm công - Bảng thanh toán tiền lương - Phiếu báo làm thêm giờ - Sổ chi tiết thanh toán với công nhân viên - Bảng thanh toán lương và các khoản trích theo lương. Trình tự hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương Căn cứ vào lao động và chế độ tiền lương BHXH của nhà nước. Đầu tiên kế toán Công ty phải kiểm tra các chứng từ cần thiết để hạch toán lương như: Bảng chấm công, chứng từ về các khoản phụ cấp, tiền thưởng Sau đó lập bảng thanh toán lương cho từng người. Việc thanh toán lương của Công ty được thực hiện một lần vào đầu mỗi tháng. Căn cứ vào Bảng tổng hợp lương toàn Công ty, kế toán tiền mặt viết phiếu chi và thủ quỹ chi tiền. Tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh đều tiến hành cập nhật trên máy tính và vào sổ cái tiền lương, sổ cái các tài khoản liên quan. Dùng tiền mặt trả lương, trả thưởng và các khoản khác cho công nhân viên. Hiện nay có rất nhiều hình thức tổ chức sổ kế toán nhưng Công ty TNHH Mia Phương dùng đó là hình thức: “Chứng từ ghi sổ” Sơ đồ số1. 2: Hạch toán theo hình thức chứng từ ghi sổ Chứng từ gốc Sổ quỹ Sổ thẻ kế toán chi tiết Bảng tổng hợp số liệu chi tiết Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ cái Bảng cân đối số phát sinh các tài khoản Báo cáo tài chính Ghi chú : Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng Đối chiếu, so sánh Hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ gồm các loại sổ kế toán chủ yếu sau: Sổ cái, các sổ, thẻ kế toán chi tiết. Theo phương pháp này hàng ngày hoặc định kỳ căn cứ vào chứng từ gốc hoặc bảng tổng hợp chứng từ cùng loại, nhân viên kế toán lập các chứng từ ghi sổ. Sau khi lập xong được chuyển đến cho kế toán trưởng (hoặc người được Kế toán trưởng uỷ quyền) ký duyệt rồi mang cho bộ phận kế toán tổng hợp ghi vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ. Chứng từ ghi sổ đã đăng ký vào sổ đăng ký chứng từ ghi sổ được làm căn cứ để ghi vào Sổ cái các tài khoản liên quan trong chứng từ ghi sổ đó. Cuối tháng đối chiếu số liệu trên sổ đăng ký Chứng từ ghi sổ với Bảng cân đối tài khoản (hay bảng đối chiếu phát sinh). Sau đó căn cứ vào bảng cân đối tài khoản và bảng tổng hợp chi tiết để lập báo cáo kế toán. Đối với những tài khoản có mở các sổ hoặc thẻ kế toán chi tiết thì chứng từ gốc sau khi sử dụng để lập Chứng từ ghi sổ và ghi vào các sổ sách kế toán tổng hợp được chuyển đến các bộ phận kế toán chi tiết có liên quan để làm căn cứ ghi vào sổ hoặc thẻ kế toán chi tiết theo yêu cầu của từng tài khoản. Cuối tháng cộng các sổ hoặc thẻ kế toán chi tiết theo từng tài khoản tổng hợp để đối chiếu với sổ cái thông qua bảng cân đối phát sinh. Các bảng tổng hợp chi tiết, sau khi kiểm tra đối chiếu số liệu cùng với bảng cân đối số phát sinh được dùng làm căn cứ để lập báo cáo kế toán. Các loại sổ hiện đang sử dụng: Sổ quỹ tiền mặt, Sổ cái các TK, Sổ chi tiết vật tư, Sổ chi tiết phải trả người bán...... PHẦN II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY TNHH MAI PHƯƠNG 2.1. Kế toán vốn bằng tiền 2.1.1. Tổ chức kế toán vốn bằng tiền tại Công ty TNHH MAI PHƯƠNG Công ty TNHH Mai Phương Địa chỉ. TS 13- KCN Tiên Sơn - Bắc Ninh Mẫu số 01 – VT (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của bộ trưởng BTC) PHIẾU THU TIỀN Ngày 07 tháng 05 năm 2014 Nợ: 111 Số: 10375 Có: 131 - Người nộp tiền: Công ty TNHH Mai Phương - Địa chỉ: KCN Tiên Sơn Bắc Ninh - Lý do nộp: Thu tiền bán hàng - Số tiền: 36.045.000. Bằng chữ: Ba sáu triệu, không trăm bốn mươi lăm nghìn đồng chẵn - Kèm theo 01 Chứng từ gốc - Đã nhận đủ số tiền (viết bằng chữ): Ba sáu triệu, không trăm bốn mươi lăm nghìn đồng chẵn Ngày 07 tháng 05 năm 2014 Người nộp tiền (ký, họ tên) Thủ quỹ (ký, họ tên ) Kế toán trưởng (ký, họ tên) Thủ trưởng đơn vị (ký, họ tên) Công ty TNHH Mai Phương Địa chỉ. TS 13- KCN Tiên Sơn - Bắc Ninh Mẫu số 02 – VT (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của bộ trưởng BTC) PHIẾU CHI Ngày 12 tháng 05 năm 2014 Số : .. Nợ: 331 Có : 111 Họ và tên người nhận tiền : Công ty TNHH Phúc Tiến Địa chỉ : Hà Nội Lý do chi: Trả tiền hàng Số tiền : 17.890.000 (Viết bằng chữ): Mười bảy triệu, tám trăm chín mươi nghìn đồng chẵn Kèm theo : ............chứng từ gốc Ngày 12 tháng 05. Năm2014. Giám đốc Kế toán trưởng Thủ quỹ Người lập phiếu Người nhận tiền (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Đơn vị : Công ty TNHH Mai Phương Địa chỉ :TS 13 KCN Tiên Sơn -Bắc Ninh Mẫu số : S07a – DN (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC) SỔ KẾ TOÁN CHI TIẾT QUỸ TIỀN MẶT Tài khoản: 111 Tháng 05 năm 2014 Ngày tháng ghi sổ Ngày tháng chứng từ Số hiệu chứng từ Diễn dải Tài khoản đối ứng Số phát sinh Số tồn Ghi chú Thu Chi Nợ Có A B C D E F 1 2 3 G Dư đầu kì 423,584,084 7/5 7/5 PT 10375 Thu tiền bán hàng 131 21,045,000 22/5 22/5 PC 7524 Trả tiền điện T7 642 7,762,950 Cộng phát sinh trong kì 21,045,000 7,762,950 444,629,084 Số dư cuối kì 436,866,134 Sổ này có . Trang, đánh số từ trang số 01 đến trang . Ngày mở sổ: . Ngày 31tháng 05 năm 2014 (Ký, họ tên, đóng dấu) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Người ghi sổ Kế toán trưởng Giám đốc Đơn vị : Công ty TNHH Mai Phương Địa chỉ : TS 13 KCN Tiên Sơn -Bắc Ninh Mẫu số : S07a – DN (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC) SỔ CÁI TK 111- TIỀN MẶT Tháng 05 năm 2014 Chứng từ Diễn giải TK đối ứng Số phát sinh Số hiệu Ngày Nợ Có Số dư đầu kỳ 423.548.084 Cộng phát sinh 121.612.000 45.034.000. Dư cuối 0 2.1.2. Kế toán tiền gửi ngân hàng. Tiền gửi NH được công ty dùng để thanh toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có giá trị lớn như: - Mua hàng hóa, thiết bị quản lý *Chứng từ sử dụng: - Giấy báo Nợ, giấy báo Có - Uỷ nhiệm thu, uỷ nhiệm chi - Giấy báo dư và các chứng từ liên quan khác. * Sổ kế toán sử dụng: - Sổ chi tiết tiền gửi ngân hàng - Nhật ký thu tiền - Nhật ký chi tiền - Sổ cái TK 112. 2.2. Tổ chức kế toán hàng tồn kho tại công ty TNHH Mai Phương 2.2.1. Chứng từ, sổ sách kế toán sử dụng *Chứng từ kế toán sử dụng + Phiếu xuất kho + Phiếu nhập kho + Hoá đơn giá trị gia tăng + Bảng kê mua hàng + Các chứng từ khác có liên quan. Đơn vị : Công ty TNHH Mai Phương Địa chỉ: 13TS KCN Tiên Sơn-Bắc Ninh Mẫu số : 01 – VT (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC) PHIẾU NHẬP KHO Ngày 09 tháng 05 năm 2014 Số : 1287 Nợ:156 Có: 331 Họ và tên người giao: Công ty TNHH Tiến Dũng Theo HĐ GTGT Số 0000784 ngày 09 tháng 05 năm 2014 Nhập tại kho: Hàng hóa Địa điểm: Yên Mỹ- Hưng Yên TT Tên, hãn hiệu, quy cách, phẩm chất vật tư, sản phẩm hàng hóa Mã Số Đơn vị tính Số lượng Đơn giá Thành tiền Theo chứng từ Thực nhập A B C D 1 2 3 4 1 Nhữa Kg 2,034 2,034 12,000 24,408,000 Cộng 24,408,000 Tổng số tiền (Viết bằng chữ): Hai bốn triệu, bốn trăm lẻ tám nghìn đồng chẵn Số chứng từ gốc kèm theo: Hóa đơn GTGT 00000379 Ngày 09 tháng 05. năm 2014 Người lập phiếu Người giao Thủ kho Kế toán trưởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Công ty TNHH Mai Phương Địa chỉ:Bắc Ninh Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc lập-tự do_hạnh phúc Biên bản giao nhận kiêm phiếu xuất kho Biên bản giao nhận hàng : ty TNHH Mai Phương Địa chỉ: kcn Tiên Sơn-Bắc Ninh MST: 0900260610 Điện thọai: 0241.3733.614 II- biên bản nhận hàng:Công ty TNHH Lông Vũ Phương Nam Địa chỉ : Xã Hồng Tiến, Huyện Khoái Châu, Tỉnh Hưng Yên Hai bên thống nhất khối lượng hàng như sau Hai bªn thèng nhÊt khèi lîng hµng giao nh sau: STT Tên hàng hóa, sản phẩm §VT Sè lượng §¬n gi¸ Thµnh tiÒn Ghi chó 1 Thùng phuy Chiếc 350 2 3 4 5 6 Céng Sau khi bªn A giao hµng cho bªn B ®Çy ®ñ sè lưîng chñng lo¹i, hai bªn cïng thèng nhÊt ký x¸c nhËn vµo biªn b¶n nµy lµ chøng tõ thanh to¸n gi÷a hai bªn 2.3.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Chi phí nhân công trực tiếp là các khoản phải trả cho nhân công trực tiếp sản xuất bao gồm:tiền lương chính,tiền lương phụ,tiền thưởng,các khoản phụ cấp có tính chất lương và các khoản phải nộp như:BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ. Chi phí nhân công là một phàn chi phí quan trọng không thể thiếu được trong chi phí sản xuất sản phẩm,là một bộ phận tất yếu trong kế toán tính giá thành sản phẩm.Việc sử dụng hợp lý,tận dụng tối đa khả năng lao động và thời gian lao động của công nhân là điều kiện quan trọng giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa chi phí,hạ giá thành sản phẩm ,nâng cao chất lượng sản phẩm,từ đó nâng cao thu nhập cho người lao động.Vì vậy doanh nghiệp cần phải làm tốt công tác sử dụng hợp lý lao động để đạt được mục đích tiết kiệm tối đa chi phí. 2.3.1. Quỹ tiền lương của công ty TNHH Mai Phương Tại Công ty ngoài tiền công mà người lao động được hưởng công ty còn phải chi trả cho họ những khoản phụ cấp trách nhiệm tiền lương cơ bản được tính theo chế độ quy định
Luận văn liên quan