Chính sách động viên ở Công ty F&B Vietnam

Thành lập vào cuối năm 2006 bởi một tổ chức Hà Lan Ngành công nghiệp rượu mạnh trên toàn châu Á Tư vấn đa năng, tiếp thị, nhập khẩu và phân phốicung cấp một loạt các dịch vụ chuyên nghiệp trong ngành công nghiệp đồ uống tại Việt Nam

ppt12 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Lượt xem: 2228 | Lượt tải: 1download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Chính sách động viên ở Công ty F&B Vietnam, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Công ty F&B Vietnam Lý Tú Anh Phạm Thị Hoàng Phượng Cao Nguyễn Thùy Giang Mai Thị Lưu Ly Lê Nguyễn Mai Thảo Ngoài ra người lao động còn được xét cử đi học tập ở trong và ngoài nước nhằm nâng cao trình độ và được đài thọ chi phí. Nghỉ lễ, tết: Tết dương lịch : 01 ngày Tết Nguyên đán : 04 ngày Giải phóng miền Nam : 01 ngày Quốc tế lao động : 01 ngày Quốc khánh nước VN : 01 ngày Giỗ tổ Hùng Vương : 01 ngày Chính sách đông viên là một công cụ quan trọng để tạo động lực, thúc đẩy nhân viên làm việc. Giúp giữ chân nhân viên  tạo ra sự cam kết làm việc lâu dài. Giúp công ty phát triển bền vững.