Đặc điểm tổ chức kiểm toán tại Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam - Nhận xét và kiến nghị

Sau gần 20 năm hoạt động (từ năm 1991 đến nay), kiểm toán độc lập ở Việt Nam đã phát triển nhanh về số lượng, quy mô các công ty kiểm toán độc lập và số lượng KTV; từng bước nâng cao năng lực chuyên môn, chất lượng dịch vụ cung cấp. Đến nay cả nước đã có 150 doanh nghiệp dịch vụ kế toán, kiểm toán với trên 5.600 người làm việc, có gần 2000 người được cấp chứng chỉ KTV. Hầu hết các dịch vụ cung cấp cho khách hàng ngày càng được tín nhiệm, được xã hội thừa nhận. Có thể nói hoạt động kiểm toán độc lập đã xác định được vị trí trong nền kinh tế thị trường, góp phần ngăn ngừa và phát hiện lãng phí, góp phần thu hút vốn đầu tư nước ngoài, thực hiện công khai minh bạch BCTC, phục vụ đắc lực cho công tác quản lý, điều hành kinh tế-tài chính của doanh nghiệp và Nhà nước. Bài báo cáo gồm 3 phần sau: Chương 1: Tổng quan về Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam Chương 2: Đặc điểm tổ chức kiểm toán tại Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam Chương 3: Một số nhận xét, kiến nghị về hoạt động của Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam

doc34 trang | Chia sẻ: dansaran | Lượt xem: 3456 | Lượt tải: 1download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đặc điểm tổ chức kiểm toán tại Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam - Nhận xét và kiến nghị, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PKF VIỆT NAM 2 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty 2 1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty 2 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 2 1.2. Đặc điểm hoạt động của công ty 4 1.2.1. Lĩnh vực hoạt động của công ty 4 1.2.2. Định hướng phát triển trong tương lai 5 1.3. Đặc điểm tổ chức quản lý 7 1.4. Chính sách nhân sự của công ty 9 1.5. Kinh nghiệm của Công ty TNHH kiểm toán PKF Việt Nam 10 1.5.1. Các Công ty chứng khoán: 10 1.5.2. Các Công ty niêm yết và các Công ty đại chúng: 10 1.5.3. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: 11 1.5.4. Các doanh nghiệp trong nước khác: 11 1.5.5. Các dự án do tổ chức nước ngoài tài trợ: 12 1.5.6. Các tổ chức tài chính - tín dụng: 12 CHƯƠNG II: ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH PKF VIỆT NAM 13 2.1. Đặc điểm tổ chức đoàn kiểm toán 13 2.2. Đặc điểm tổ chức công tác kiểm toán 13 2.2.1. Công tác chuẩn bị cuộc kiểm toán 13 2.2.1.1 Lập kế hoạch kiểm toán. 13 2.2.1.2. Lập chương trình kiểm toán. 15 2.2.2. Thực hiện cuộc kiểm toán. 16 2.2.2.1 Thử nghiệm kiểm soát: 16 2.2.2.2 Các thủ tục cơ bản 18 2.2.3 Kết thúc kiểm toán. 19 2.3. Đặc điểm tổ chức hồ sơ kiểm toán 20 2.3.1. Hồ sơ kiểm toán chung (PAF- Hồ sơ thường trực) 21 2.3.2. Hồ sơ kiểm toán năm (CAF) 22 2.4. Kiểm soát chất lượng kiểm toán 22 CHƯƠNG III: MỘT SỐ NHẬN XÉT, KIẾN NGHỊ VỀ HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PKF VIỆT NAM 24 3.1.Nhận xét 24 3.1.1.Ưu điểm 24 3.1.2.Nhược điểm 25 3.2. Một số kiến nghị về hoạt động của Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam 26 KẾT LUẬN 28 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT KTV  Kiểm toán viên   BCTC  Báo cáo tài chính   TNHH  Trách nhiệm hữu hạn   LNTT  Lợi nhuận trước thuế   TNDN  Thu nhập doanh nghiệp   LNST  Lợi nhuận sau thuế   GĐ  Giám đốc   PGĐ  Phó giám đốc   HĐQT  Hội đồng quản trị   TNHH  Trách nhiệm hữu hạn   XDCB  Xây dựng cơ bản   DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG, BIỂU Bảng số 1.1: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của PKF qua các năm 2007, 2008, 2009 4 Sơ đồ 1.1 Tổ chức bộ máy của Công ty TNHH PKF 7 LỜI MỞ ĐẦU Sau gần 20 năm hoạt động (từ năm 1991 đến nay), kiểm toán độc lập ở Việt Nam đã phát triển nhanh về số lượng, quy mô các công ty kiểm toán độc lập và số lượng KTV; từng bước nâng cao năng lực chuyên môn, chất lượng dịch vụ cung cấp. Đến nay cả nước đã có 150 doanh nghiệp dịch vụ kế toán, kiểm toán với trên 5.600 người làm việc, có gần 2000 người được cấp chứng chỉ KTV. Hầu hết các dịch vụ cung cấp cho khách hàng ngày càng được tín nhiệm, được xã hội thừa nhận. Có thể nói hoạt động kiểm toán độc lập đã xác định được vị trí trong nền kinh tế thị trường, góp phần ngăn ngừa và phát hiện lãng phí, góp phần thu hút vốn đầu tư nước ngoài, thực hiện công khai minh bạch BCTC, phục vụ đắc lực cho công tác quản lý, điều hành kinh tế-tài chính của doanh nghiệp và Nhà nước. Là một Sinh viên năm cuối chuyên ngành Kiểm toán của trường Đại học Kinh tế quốc dân, để nắm vững kiến thức đã được học và cọ xát thực tế em đã được Khoa Kế toán và nhà trường tạo điều kiện được đi thực tập tại Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam. Trong quá trình thực tập tại công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam, em đã có cơ hội được tìm hiểu và tiếp cận với thực tế hoạt động kiểm toán tại công ty để hoàn thành bài báo cáo tổng hợp cuối khóa. Bài báo cáo của em gồm 3 phần sau: Chương 1: Tổng quan về Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam Chương 2: Đặc điểm tổ chức kiểm toán tại Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam Chương 3: Một số nhận xét, kiến nghị về hoạt động của Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam Mặc dù đã cố gắng hết sức và nhận được sự hướng dẫn tận tình của TS. Nguyễn Phương Hoa nhưng bài báo cáo của em không tránh khỏi những sai sót. Em mong nhận được sự đóng góp chỉ bảo của các thầy cô để có thể hoàn thiện hơn nữa bài báo cáo này. CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PKF VIỆT NAM 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty 1.1.1. Giới thiệu chung về Công ty Tên công ty  : CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN PKF VIỆT NAM   Tên tiếng anh  : PKF VIET NAM AUDITING COMPANY LIMITED   Trụ sở chính  : Số 45, lô 6, đường Trung Yên 14, khu đô thị mới Trung Yên, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội   Số điện thoại  : (84 4) 3783 3911/ 218 6538/ 210 6538/ 212 6538   Fax  : (84 4) 3783 3914   Website  : www.pkf.com.vn www.pkf.com   Logo     1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam đã trải qua quá trình phát triển tương đối lâu dài. Có thể khái quát thành 3 giai đoạn sau: Giai đoạn 1: (Từ năm 12/2002 – 8/2007) Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam(tên viết tắt là PKF) xuất thân từ Công ty TNHH Kiểm toán và Tư vấn Quản lý được thành lập từ tháng 12/2002 được Sở Kế Hoạch & Đầu Tư Hà Nội cấp Giấy phép Đăng ký kinh doanh Số 0102007233 từ ngày 9 tháng 12 năm 2002 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 3 năm 2003. Công ty có vốn chủ sở hữu ban đầu với giá trị sổ sách là 625 triệu. Với chủ sở hữu công ty gồm hai người là ông Dương Quang Thắng, chiếm 70% vốn chủ sở hữu và ông Hoàng Thanh Tùng, chiếm 30% vốn chủ sở hữu. Ban đầu, khi mới thành lập, công ty PKF Việt Nam chỉ có văn phòng tại Hà Nội với 9 cán bộ công nhân viên. Qua gần 5 năm hoạt động, PKF đã xây dựng được mạng lưới khách hàng đa dạng bao gồm các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, các doanh nghiệp nhà nước, các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, các tổ chức quốc tế và các tổ chức phi chính phủ Giai đoạn 2: (Từ năm 8/2007 – 5/2008): Với sự đòi hỏi tất yếu về chất lượng và loại hình các dịch vụ khác đi kèm với kiểm toán, đến tháng 8 năm 2007 Công ty sáp nhập với Công ty TNHH Kiểm toán Phương Đông (thành lập theo Giấy phép Kinh doanh Số 0102027947 ngày 29/8/2006) và đổi tên thành Công ty TNHH Kiểm toán Phương Đông ICA (tên viết tắt là PCA). Giai đoạn 3: (Từ năm 5/2008 – nay): Cùng với sự lớn mạnh của công ty, ngày 01/07/2009 Phương Đông ICA chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn Kiểm toán PKF quốc tế, và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Kiểm toán PKF Việt Nam( theo tên của tập đoàn) Hiện nay, PKF Việt Nam là thành thành viên chính thức của Tập đoàn Kiểm toán quốc tế PKF International tại Việt Nam. Tập đoàn Kiểm toán quốc tế PKF International là một trong 10 tập đoàn kiểm toán và tư vấn lớn nhất trên thế giới với tổng số trên 400 văn phòng, trên 14.500 thành viên và nhân viên chuyên nghiệp tại trên 120 nước. Tổng doanh số của toàn tập đoàn trong năm 2008 là 130 tỷ USD. Công ty kiểm toán PKF Việt Nam hiện có 3 văn phòng : Văn phòng chính đặt tại Hà Nội có 80 nhân viên. Chi nhánh công ty đặt tại TP.Hồ Chí Minh có 35 nhân viên. Chi nhánh tại Đà Nẵng có trên 20 nhân viên. Kết quả mà công ty đạt dược trong nhưng năm gần đây được thể hiện qua bảng số liệu sau: Bảng số 1.1: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của PKF qua các năm 2007, 2008, 2009 (Đơn vị tính: VNĐ) Chỉ tiêu  Năm 2007  Năm 2008  Năm 2009   Tổng tài sản  3.542.771.627  4.748.420.151  6.824.725.133   Tổng nợ phải trả  418.882.357  1.541.624.581  1.627.811.622   Lợi nhuận sau thuế  206.795.570  771.740.262  922.815.965   Từ bảng tổng hợp báo kết quả kinh doanh qua ba năm 2007, 2008, 2009 ta nhận thấy các chỉ tiêu được nêu ra ở đây đều tăng qua các năm. Trong đó chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế tăng rất nhanh: năm 2007 LNST đạt 206.795.570 nhưng sang năm 2008 LNST thu được là 771.740.262 tăng 564.944.692 tức là đạt 373,2%(hay tăng 273,2%). Trong năm 2009 LNST tăng không bằng năm 2008 so với 2007 chỉ đạt 119,6%(tăng 19,6% so với 2008). LNST của công ty tăng nhanh qua các năm chứng tỏ công ty làm ăn hiệu quả và bền vững, điều đó là do công ty hàng năm đã bổ sung thêm nguồn vốn kinh doanh,nguồn nhân lực cũng như công ty rất chú trọng đến việc nâng cao trình độ cho nhân viên, nhờ đó mà công ty đã chứng minh được năng lực cũng như uy tín của mình trong môi trường kiểm toán đầy cạnh tranh. 1.2. Đặc điểm hoạt động của công ty 1.2.1. Lĩnh vực hoạt động của công ty Công ty thực hiện các loại dịch vụ chính sau: Dịch vụ kiểm toán: bao gồm kiểm toán Báo cáo tài chính thường niên hoặc theo yêu cầu đột xuất của Ban điều hành; kiểm toán nội bộ, kiểm toán quyết toán vốn đầu tư, kiểm toán các thông tin tài chính; Dịch vụ kế toán: xây dựng hệ thống kế toán, giữ sổ ghi chép kế toán lập Báo cáo tài chính, cung cấp dịch vụ làm kế toán trưởng, kế toán tổng hợp. Dịch vụ tư vấn tài chính: soát xét báo cáo tài chính theo yêu cầu chủ doanh nghiệp hoặc nhà đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý dòng tiền, xây dựng quy chế tài chính và quy chế chi tiêu nội bộ. Dịch vụ tư vấn thuế: trợ giúp giải đáp các vướng mắc về thuế của doanh nghiệp, cung cấp các dịch vụ kê khai, tính và hoàn thuế cho cho doanh nghiệp. Dịch vụ đào tạo: tổ chức các khoá đào tạo nghiệp vụ kế toán, kiểm toán nội bộ, các lớp kế toán theo các chuẩn mực quốc tế được thừa nhận tại Việt Nam. Dịch vụ tư vấn nguồn nhân lực: tuyển chọn cho doanh nghiệp vị trí Giám đốc tài chính, kế toán trưởng và các vị trí trong bộ phận kế toán. Tư vấn bố trí và sắp xếp nhân sự bộ phận kế toán, tài chính. Tư vấn quản lý: xây dựng quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, quy chế điều hành của Giám đốc (Tổng Giám đốc) và các quy chế về quản lý nhân sự (quy chế tiền lương, tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng,... ). 1.2.2. Định hướng phát triển trong tương lai * Mục tiêu đặt ra: Mục tiêu chiến lược của PKF Việt Nam là trở thành công ty kiểm toán hàng đầu về cung cấp dịch vụ chất lượng và hiệu quả đồng thời nâng cao hiệu quả huy động vốn để đầu tư đổi mới trang thiết bị công nghệ nhằm thực hiện mục tiêu lọt vào tốp 10 công ty kiểm toán hàng đầu tại Việt Nam. Bên cạnh mục tiêu chiến lược đó, PKF Việt Nam cũng hướng đến mục tiêu mở rộng lĩnh vực dịch vụ, nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng sức cạnh tranh trên thị trường, phấn đấu đưa Công ty trở thành một doanh nghiệp có thương hiệu và uy tín tại Việt Nam và trong vùng Châu Á Thái Bình Dương. Công ty cũng luôn phấn đấu hết mình nhằm tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động, truyền bá nghề kiểm toán ở Việt Nam và góp phần làm lành mạnh nền tài chính quốc gia. * Phương hướng thực hiện: Để thực hiện mục tiêu đặt ra, PKF Việt Nam đã và đang từng bước chuyển dần mô hình hoạt động kinh doanh theo hướng chú trọng đầu tư phát triển dịch vụ tại địa bàn trọng tâm, trọng điểm như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng. Ngoài ra, Công ty tiếp tục triển khai và mở rộng phạm vi hoạt động trên các địa bàn tiềm năng và các lĩnh vực dịch vụ hiệu quả khác như kiểm toán hoạt động, kiểm toán thuế, tư vấn hợp nhất, sáp nhập, chia tách và giải thể doanh nghiệp. Hiện nay, chất lượng dịch vụ là một tiêu chí hàng đầu để đánh giá một công ty, đặc biệt với một công ty hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán như PKF. Chính vì vậy, ngay từ đầu, PKF đã chú trọng tới việc nâng cao chất lượng dịch vụ, đặc biệt là chất lượng dịch vụ kiểm toán và tư vấn tài chính nhằm góp phần nâng cao uy tín và sức cạnh tranh của Công ty với khách hàng. Định hướng phát triển các loại hình dịch vụ cụ thể của Công ty như sau: Lĩnh vực kiểm toán: tập trung phát triển các khách hàng là các công ty đa quốc gia, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ít rủi ro. Nâng cao sức mạnh cạnh tranh trong lĩnh vực kiểm toán chẩn đoán, kiểm toán dự án và kiểm toán hoạt động, mở thêm dịch vụ quản trị rủi ro doanh nghiệp. Lĩnh vực tư vấn: Phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp để không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng các loại hình dịch vụ phát sinh trong quá trình hội nhập như tư vấn nghiên cứu thị trường, đánh giá môi trường đầu tư và các dịch vụ hỗ trợ pháp lý; hạn chế rủi ro. Tập trung phát triển các khách hàng là công ty có vốn đầu tư nước ngoài và các công ty trong nước có quy mô lớn; phấn đấu gia tăng tỷ trọng của doanh thu tư vấn. Lĩnh vực thuế: tập trung phát triển các dịch vụ kiểm toán thuế và kế hoạch thuế cho các công ty có vốn đầu tư nước ngoài và cho các loại hình doanh nghiệp khác; phấn đấu gia tăng tỷ trọng doanh thu lĩnh vực thuế. 1.3. Đặc điểm tổ chức quản lý Sơ đồ 1.1 Tổ chức bộ máy của Công ty TNHH PKF  Các nhà quản lý các bộ phận chức năng bao gồm: + Bà Mai Lan Phương – Giám đốc, CPA, MBA. Phụ trách lĩnh vực tư vấn tài chính. + Ông Trương Hoàng Hùng – Phó giám đốc, CPA, MBA. Giám đốc chi nhánh TP.Hồ Chí Minh. Phụ trách về lĩnh vực đào tạo. + Ông Phạm Tiến Hùng – Phó giám đốc, CPA, MBA. Phụ trách đối ngoại và bộ phận kiểm toán khối doanh nghiệp nước ngoài FDI. + Ông Bùi Văn Vương – Phó giám đốc, CPA. Phụ trách bộ phận định giá và tư vấn cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước. + Bà Nguyễn Thị Hồng Liên – Trưởng bộ phận kiểm toán doanh nghiệp trong nước, CPA. + Ông Phạm Văn Can – Trưởng bộ phận kiểm toán dự án đầu tư XDCB. Kỹ sư thủy lợi. + Bà Lê Thị Thúy Khương, phụ trách hành chính nhân sự công ty. Qua sơ đồ trên, ta thấy tổ chức bộ máy quản lý của PKF Việt Nam được lập và thực hiện theo mô hình trực tuyến chức năng. Với mô hình này ban lãnh đạo công ty sẽ là người trực tiếp điều hành cấp dưới. Tại mỗi phòng, các nhân viên sẽ chịu sự quản lý và điều hành của lãnh đạo phòng đó. Đứng đầu công ty là Hội đồng thành viên gồm 5 thành viên đều nắm giữ các vị trí chủ chốt trong công ty, có trình độ chuyên môn cũng như kinh nghiệm nghề nghiệp cao, đều đã có chứng chỉ kiểm toán viên do Bộ Tài chính cấp, phân công nhau đảm nhiệm các chức trách quản lý và kiểm soát hoạt động của công ty, đề ra đường lối chính sách hoạt động cho công ty. Giám đốc công ty: là người đại diện toàn quyền của công ty, có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty. Các Phó giám đốc: giúp việc cho Giám đốc điều hành công ty, tăng cường vị thế, hình ảnh của công ty. Các chuyên gia nước ngoài: thực hiện sự hỗ trợ về mặt nghiệp vụ đối với các phòng ban và các hợp đồng kiểm toán của Công ty, chịu trách nhiệm soát xét kỹ thuật cho các hợp đồng quan trọng và thường có yếu tố nước ngoài. Ban này được tổ chức độc lập với các phòng ban còn lại. Các phòng ban chức năng: * Khối nghiệp vụ: - Phòng Doanh nghiệp: Gồm kiểm toán các Doanh nghiệp trong nước và ngoài nước; kiểm toán Ngân hàng, Bảo hiểm, Công ty tài chính. - Phòng tư vấn và đầu tư nước ngoài: tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính và tư vấn thuế, kiểm toán các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tuyển dụng nhân viên. - Phòng định giá: cung cấp các dịch vụ về định giá tài sản, doanh nghiệp, cổ phần hóa. - Phòng đầu tư xây dựng cơ bản: kiểm toán báo cáo quyết toán vốn đầu tư xây dựng cơ bản. - Chi nhánh ở Đà Nẵng và thành phố Hồ Chí Minh: thực hiện các hợp đồng kiểm toán ở miền Trung và miền Nam. * Khối hành chính: Phòng kế toán: thực hiện thu thập, xử lý các nghiệp vụ kinh tế và cung cấp thông tin về tình hình tài chính phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty nhằm phục vụ công tác quản lý, tín dụng. Phòng hành chính: thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ văn thư, giải quyết các thủ tục liên lạc, giao dịch hành chính, cập nhật thông tin, văn bản mới… Phòng quản trị nhân sự: theo dõi, phân công lao động, bố trí điều kiện cho nhân viên đi công tác… 1.4. Chính sách nhân sự của công ty Với phương châm “Con người là nguồn lực quan trọng nhất” và “Chất lượng nhân viên là chất lượng dịch vụ”, PKF luôn chú trọng công tác đào tạo và phát triển nhân sự. Ban giám đốc của Công ty luôn ý thức được rằng kiểm toán là một nghề đặc biệt mà thành công của nó dựa trên nhân tố chính là nhân tố con người. Trên cơ sở đó, PKF đã đưa ra các chương trình đào tạo phong phú, phân chia cho từng cấp bậc nhân viên, đào tạo lý thuyết có sự kết hợp với thực hành. Tổng số nhân viên của Công ty PKF hiện tại có trên 100 người. Tất cả đều tốt nghiệp Đại học, Cao học trong và ngoài nước, được đào tạo chuyên ngành kế toán, kiểm toán. Toàn bộ nhân viên đều đã được đào tạo nâng cao về kỹ năng kiểm toán do công ty tổ chức qua từng giai đoạn đối với từng vị trí của nhân viên. Hiện nay công ty có 15 kiểm toán viên có chứng chỉ CPA Việt Nam, 2 kiểm toán viên có có chứng chỉ CPA Úc, đội ngũ kiểm toán viên này đều đã có thời gian kiểm toán từ 6-17 năm tại các công ty kiểm toán lớn trong nước và các hãng kiểm toán lớn tại Việt Nam; 10 nhân viên (hiện đều đang nắm giữ vai trò trưởng nhóm kiểm toán) đã hoàn tất các môn thi chứng chỉ kiểm toán viên của Việt Nam và đang chờ kết quả. Hàng năm công ty đều tổ chức các lớp đào tạo nội bộ theo từng chuyên đề của Hội nghề nghiệp (VACPA) do các kiểm toán viên dày dặn kinh nghiệm của công ty trực tiếp giảng dạy bên cạnh sự hỗ trợ đào tạo thường niên từ tập đoàn kiểm toán quốc tế PKF. Mục tiêu của công ty đến năm 2010, kiểm toán viên và nhân viên chuyên nghiệp dự tính phát triển thêm 30%, năm 2011, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp tăng đến 200 người. Bên cạnh đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, PKF có đội ngũ nhóm chuyên gia hỗ trợ đều là kiểm toán viên, chuyên viên của tập đoàn PKF International, bên cạnh việc giám sát chất lượng thực hiện công việc kiểm toán, còn sẵn sàng hỗ trợ ban lãnh đạo về chuyên môn kĩ năng quản lý, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên công ty đáp ứng các nhu cầu cao về chất lượng theo chuẩn của Tập đoàn PKF. 1.5. Kinh nghiệm của Công ty TNHH kiểm toán PKF Việt Nam Các kiểm toán viên của PKF Việt Nam đã cung cấp dịch vụ kiểm toán và tư vấn tài chính kế toán thuế cho nhiều khách hàng bao gồm: các Công ty chứng khoán, các doanh nghiệp niêm yết, đại chúng; các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các Công ty Nhà nước, các dự án do các tổ chức quốc tế tài trợ, các Ban quản lý dự án.... Sau đây là một số khách hàng tiêu biểu mà PKF Việt Nam và các kiểm toán viên đã thực hiện: 1.5.1. Các Công ty chứng khoán: Công ty TNHH chứng khoán Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam; Công ty TNHH chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam; Công ty TNHH chứng khoán Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam; Công ty TNHH chứng khoán Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam; Công ty Chứng khoán Mê Kông…….. Các Công ty niêm yết và các Công ty đại chúng: Công ty Cổ phần Bia rượu Viger Công ty Cổ phần Dược phẩm Nam Hà; Công ty Cổ phần đồ hộp Hạ Long (CANFOCO) Công ty Cổ phần Sông Đà 9; Công ty Cổ phần Sông Đà 12; Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải sông Đà (SOTRACO) Công ty Cổ phần Xây lắp và Đầu tư sông Đà (SODACO). Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu than Việt Nam Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại và dịch vụ TKV. Công ty cổ phần Du lịch và thương mại TKV Công ty cổ phần Cổ phần đầu tư Công trình Hà Nội Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Công trình Công ty cổ phần May Sông Hồng Công ty Cổ phần Vải sợi may mặc miền Bắc Công ty Cổ phần Xây dựng số 6 Thăng Long Công ty Cổ phần Xây dựng số 9 Thăng Long Công ty Cổ phần Vận tải thuỷ..... Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: Bao gồm các khách hàng do Tập đoàn quốc tế PKF giới thiệu và các khách hàng do PKF Việt Nam khai thác từ nhiều quốc gia trên thế giới đầu tư vào Việt Nam như: Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapore, Anh, Áo, Australia, Hàn Quốc,Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Malaysia,.... Các doanh nghiệp trong nước khác: Các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn Công nghiệp than khoáng sản Việt Nam, Tập đoàn Điện Lực Việt Nam, Tổng công ty xây dựng Thăng Long, Tổng công ty Đường sắt Việt Nam, Tổng công ty Sông Đà, Tổng công ty Sông Hồng,...... Các dự án do tổ chức nước ngoài tài trợ: Các dự án do Tổ chức Liên giáo hội vì sự phát triển (ICCO) tài trợ: Các dự án, tiểu dự án do Trung tâm phát triển nông thôn miền trung (CRD) - Đại học Nông lâm Huế thực hiện; Các dự án do Trung tâm vì sự phát triển miền núi (CSDM) thực hiện; Dự án do Trung tâm hỗ trợ phát triển vì phụ nữ và trẻ em (DWC) thực hiện; Các dự án do Trung tâm Huy động Cộng đồng Việt Nam phòng chống HIV/AIDS thực hiện. Các tổ chức tài chính - tín dụng: Công ty Liên doanh TNHH Bảo hiểm Châu Á - N
Luận văn liên quan