Đề án Kế hoạch lao động - Việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm ở Việt Nam

Kế hoạch lao động - việc làm là một bộ phận quan trọng trong hệ thống kế hoạch hoá phát triển. Kế hoạch này xác định quy mô, cơ cấu, chất lượng của bộ phận dân số tham gia hoạt động kinh tế cần huy động cho mục tiêu tăng trưởng kinh tế, các chỉ tiêu về nhu cầu việc làm mới, nhiệm vụ giải quyết việc làm trong kỳ kế hoạch. Đồng thời đưa ta những chính sách, giải pháp quan trọng nhằm thu hút và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động xã hội. Với nhiệm vụ trên kế hoạch lao động - việc làm đã đóng góp một phần quan trọng vào sự thành công trong việc thực hiện kế hoạch vốn, kế hoạch chuyển dịch cơ cấu kinh tế, kế hoạch tăng trưởng nói riêng cũng như trong thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội nói chung. Nhằm mục đích hiểu rõ hơn về kế hoạch lao động việc làm trên góc độ lý luận, đồng thời nắm được tình hình thực hiện kế hoạch lao động - việc làm ở nước ta trong giai đoạn 2001 – 2005 em đã chọn nghiên cứu đề tài: “kế hoạch lao động - việc làm và những giải pháp giải quyết việc làm ở Việt Nam”. Đề án được phân tích theo kết cấu dưới đây: Chương I: Lý luận chung về kế hoạch lao động - việc làm Chương II: Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch lao động - việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2001 – 2005 Chương III: Một số giải pháp giải quyết việc làm và thực hiện kế hoạch lao động - việc làm trong giai đoạn 2006 – 2010