Đề tài Chương trình hỏi xoáy đáp xoay

MARKET LEADER CHÀO MỪNG CÁC BẠN TỚI BÀI THUYẾT TRÌNH CỦA NHÓM 12 Teacher: Nguyễn Nguyên Phương Group :12 Class : ĐHKT7ELT LEADERSHIP CHƯƠNG TRÌNH HỎI XOÁY ĐÁP XOAY HỎI XOÁY ĐÁP XOAY CHƯƠNG TRÌNH HỎI XOÁY - ĐÁP XOAY Gíao sư : Hùng Trọng Cù Decisive quyết đoán, kiên quyết Charismatic thuyết phục, lôi cuốn Flexible linh động, linh hoạt Accessible Dễ tiếp cận Aggressive Công kích, khích bác What do you say ???? VOCABULARY Accessible: dễ tiếp cận Thoughtful: biết suy nghĩ Flexible: linh động, linh hoạt Persuasive: có sức thuyết phục Motivating: thúc đẩy, khuyến khích Impulsive: bốc đồng Opportunistic: - exemplary: gương mẫu Generous: rộng lượng, khoan hồng, hào phóng Excellent: xuất sắc Justtite: công bằng Decisive : quyết đoán, kiên quyết Charismatic : thuyết phục, lôi cuốn Cautions: thận trọng Aggressive: công kích, khích bác Magnetic: có sức lôi cuốn Informal: thân mật Passionate: nhiệt huyết, nồng nhiệt, sôi nổi Adventurous: mạo hiểm Energetic: giàu năng lượng Ruthless: tàn nhẫn Informal thân mật Cautions thận trọng 1 em vì phút nhẹ dạ, khả tin nên… đã bị lên đĩa… Nếu có lần sau sẽ THẬN TRỌNG hơn… Energetic Mạnh mẽ, giàu năng lượng Persuasive có sức thuyết phục Cùi ơi! Cho em mượn 500…. PLEASE…. Magnetic có sức lôi cuốn A , Choose the right words from the box to complete the sentences 1. He was rather…………..not the kind of person who plans what they say or do ( Một người khác bốc đồng không phải là người lên kế hoạch sẵn cho những gì mình nói và làm ) 2. His style of leadership was quit ………….... He was always so competitive and so eager to succeed that many of us often found him ruthless. ( Phong cách lãnh đạo của ông ấy khá hung dữ .Ông ta luôn luôn cạnh tranh và mong muốn thành công và vì vậy mà nhiều người trong chúng ta thường thấy ở ông ta sự tàn nhẫn ) impulsive aggressive A , Choose the right words from the box to complete the sentences 3. If you want to get to the top, you have to be………………, I mean be prepared to take risks and to try new ways of doing things ( Nếu như bạn muốn vươn lên ở vị trí đứng đầu , bạn phải mạo hiểm , Theo tôi co nghĩa là chuẩn bị sẵn sàng cho những rủi ro và thử thách mới ) 4. She doesn’t just tell us to do things – she makes us want to do them . We’re lucky to have such a……………… team leader ( Cô không chỉ cho chúng tôi là điều gì , Cô làm cho chúng tôi muốn làm việc cho họ .Chúng tôi may mắn có được sự thúc đẩy từ người đội trưởng ) adventurous motivating A , Choose the right words from the box to complete the sentences 5. She was a…………....chairwoman , with a very strong belief in the mission of our organisation and very intense feelings about our achievements ( Cô là một nữ chủ tích với sự nhiệt tình , với một niềm tin mạnh mẽ trong nhiệm vụ của tổ chức chúng tôi và những cảm xúc mãnh liệt về thành tích của chúng tôi ) 6. We always do what she wants us to because she gives us good reasons for doing it . She is very …………. ( Chúng tôi luôn làm theo những gì cô ấy muốn bởi vì cô ấy cho chúng tôi lý do đúng để làm việc đó . Cô ấy rất có sức thuyết phục ) passionate persuasive A , Choose the right words from the box to complete the sentences 7. What they need is a …………..person, someone sho can choose the right course of action even in a very difficult situation ( Những gì họ cần là một người có quyết định dứt khoát , một người nào đó có thể chọn phải hành động ngay cả trong một tình huống khó khăn nhất ) decisive C. Read what some commentators think about leadership. Do you agree with their ideas? Leadership is not magnetic personality- that can just as well be a glib tongue. It is not’ making friends and influencing people’ – that is flattery. Leadership is lifting is person’s vision to higher things, the raisin of a person’s performance to a higher standard, the building of a personality beyond its normal limitations. Read what some commentators think about leadership. Do you agree with their ideas?(st) A leader is best when people barely know he exists not so good when people obey and acclaim him, worse when they despise him. But of good leader who talks little when his work is done, his aim fulfilled, they will say, we did it ourselves. Read what some commentators think about leadership. Do you agree with their ideas?(st) Good leaders make people feel that they’re at the heart of things, not at the periphery. Everyone feels he or she makes a difference to the success of the organisation. When that happens, people fell centred and that gives their work meaning. Read what some commentators think about leadership. Do you agree with their ideas?(st) If there is a trait that does characterise leader it is opportunism. Leader are people who seize opportunity and take risks. Leadership then seems to be a matter of personality and character. Language review Mệnh đề xác định cung cấp những thông tin cần thiết cho chủ ngữ hoặc tân ngữ của câu. Không có phần thông tin này câu sẽ vô nghĩa hoặc mang ý nghĩa khác Who hoặc that sử dụng cho người Ex: People who are in leadship roles often have to act alone . Which hoặc that sử dụng cho đồ vật. Ex: It is his ideas and values that are at the core of Ikea’s philosophy. Language review ( st ) Mệnh đề không xác định cung cấp thêm thông tin cho chủ ngữ và tân ngữ của câu. Dù không có phần thông tin này thì câu vẫn có ý nghĩa. Who dùng cho người Ex: Mr Quan, who is the 17th richest person in the world, drives an ald Volvo. Which dùng chỉ vật Ex: Ikea, which recently entered the Russian market , remains a private company. Mr Quan Ikea B. Use the relative pronouns below to complete these qoutations: 1) The job for big company, the challenge ……….. we all face as bureaucrats, is to create an environment……….. people can reach their dreams. (Công việc ở những công ty lớn, thử thách mà chúng ta phải đối mặt là thói quan liêu là tạo nên 1 môi trường nơi mà mọi người có thể đạt được ước mơ của mình.) He ……….has never learned to obey cannot be a good commander. ( Anh ta là người chưa từng học hỏi để tuân lệnh bất kể điều gì sẽ ko thể là 1 người chỉ huy tốt ) 3) A leaders shapes and shares a vision, …………gives point to the work of others (1 người lãnh đạo định hình và chia sẻ 1 cách nhìn mà có ích cho công việc hoặc của người khác.) which where who which B. Use the relative pronouns below to complete these qoutations: 4) A leaders should be humble. A leaders should be able to communicate with his people. A leaders is someone ………. walks out in front of his people, but he doesn’t get too far out in front of, to where he can’t hear their footsteps. ( 1 người lãnh đạo nên khiêm tốn. Người lãnh đạo cần phải giao tiếp với mọi người. Một nhà lãnh đạo là một ai đó, người mà đi trước nhân viên của mình, nhưng không đi quá xa phía trước, nơi ông không thể nghe thấy bước chân của họ.) 5) A leaders is someone,……..know what they want to achieve and can communicate that. ( Lãnh đạo là người mà biết được cái mà anh ta muốn đạt được và có thể truyền đạt điều đó ) who who Cross out the incorrect relative pronoun in each of the sentences below 1. It is unbelievable what people ……… believe in themselves can accomplish. ( Thật không thể tin được những gì những người tin vào chính mình có thể thực hiện. ) 2. The ability to motivate people is one of the greatest assets ………a leader possesses. ( Khả năng động viên mọi người là một trong những tài sản lớn nhất mà  một nhà lãnh đạo sở hữu. ) who that Cross out the incorrect relative pronoun in each of the sentences below 3. Do you agree that successful people are those ……..seize opportunity and take risks? ( Bạn có đồng ý rằng những người thành công là những người biết nắm bắt cơ hội vàchấp nhận rủi ro? ) 4. Mandela,………is often considered to be a greatest statesman of our time, has most of the qualities………. a successful leader has to have. (Mandela, người mà thường được xgzcoi là một chính khách vĩ đại nhất trong thời đại chúng ta , có những phẩm chất mà một nhà lãnh đạo thành công phải có. ) who who that Cross out the incorrect relative pronoun in each of the sentences below 5. The assertiveness training workshop, ………..starts next month, is designed for anyone ……….is or will be a team leader. ( Hội thảo đào tạo Sự quyết đoán bắt đầu vào tháng tới, được thiết kế cho những ai đang hoặc sẽ là một nhà lãnh đạo. ) 6. The meetings ………..we hold on Friday afternoon are compulsory for everyone. ( Các cuộc họp mà chúng tôi tổ chức vào chiều thứ Sáu  bắt buộc đối với tất cả mọi người phải tham gia. ) which who that B – Complete the text with the best words Without followers , there would be no leaders. The concept of leadership, and the qualities needed for someone to become a leader , can probably best be understood by studing the …………….. between the leader and his or her followers ( Nếu không có người ủng hộ , sẽ không có các nhà lãnh đạo. Khái niệm về lãnh đạo, và những phẩm chất cần thiết cho một người nào đó để trở thành một nhà lãnh đạo, có lẽ tốt nhất có thể được hiểu bằng cách nghiên cứu các mối quan hệ giữa các nhà lãnh đạo và những người ủng hộ họ.) relationship B – Complete the text with the best words Good leader have ……………the ability to step into someone alse’s shoes – because they are good listeners . They are open , always willing to discuss and……...problems ( Nhà lãnh đạo tốt có sự đồng cảm- khả năng để tiếp tục công việc của ai đó đã bắt đầu - bởi vì họ là những người lắng nghe tốt. Họ mở lòng ra , luôn luôn sẵn sàng để thảo luận và giải quyết vấn đề.) empathy solve B – Complete the text with the best words Team – building is one of the top priorities of effective leaders. They work at …………..an environment in which each team member , while contributing to the team effort and to the purpose of the organisation , is able to improve on their own……………….. ( Xây dựng nhóm là một trong những ưu tiên hàng đầu của các nhà lãnh đạo hiệu quả. Họ làm việc tạo ra một môi trường mà trong đó mỗi đội trưởng , đồng thời góp phần vào các nỗ lực của nhóm và mục đích của tổ chức, có thể cải thiện hiệu suất của mình.) creating performance B – Complete the text with the best words (st) Indeed , they are very good at ……………… ..their staff, enabling each of them to become a creative and independent team player. ( Thật vậy, họ là rất tốt trong việc trao quyền cho nhân viên của họ, cho phép mỗi người trong số họ trở thành một đội ngũ sáng tạo và độc lập.) empowering B – Complete the text with the best words (st) This way , every individual………the confidence and ability to …….……..the kind of decisions which will help the company…………….. its long –term goals ( Bằng cách này, mỗi cá nhân nhận được sự tự tin và khả năng để làm cho các loại od quyết định này sẽ giúp công ty đạt được mục tiêu dài hạn.) gains make achieve B – Complete the text with the best words (st) Good leader are also inclusive , they like to involve everyone – and they understand the importance of delegating………….. ( Nhà lãnh đạo tốt cũng bao gồm, họ muốn liên quan đến tất cả mọi người - và họ hiểu tầm quan trọng của ủy thác quyền hạn) authority B – Complete the text with the best words (st) Finally , they have more than just targets , they have a…………..They can see clearly where they would like the company to be in five or ten years’ time , and they are able to ………………… this to their employees (Cuối cùng, họ có nhiều hơn chỉ các mục tiêu, họ có một tầm nhìn có thể thấy rõ ràng họ muốn các công ty trong năm hay mười năm, thời gian, và họ có thể giao tiếp cho nhân viên của họ) vision communicate Lật ô đoán hình W H O I S S H E ? 7 8 9 10 4 5 12 1 2 3 13 11 14 6 1 Carl Rogers, ………… is regarded as the founder of the ‘person-centred approach’, is one of the greatest psychologist of all times. a) Who b) That c) Which 7 8 9 10 4 5 12 1 2 3 13 11 14 6 2 His theory, ……… developed over many years of experience with clients, is built on the belief that all human beings want to do the best they can, to realize their potential. a) Who b) That c) Which 7 8 9 10 4 5 12 2 3 13 11 14 6 3 Rogers identified a number of features of effective communication, the kind of communication ………. can help people understand and overcome whatever prevents them from fulfilling their potential. a) Who b) That c) Which 7 8 9 10 4 5 12 3 13 11 14 6 4 There are three qualities ……… make effective communication possible. a) Who b) That c) Which 7 8 9 10 4 5 12 13 11 14 6 a) Who b) That c) Which 5 The first, ……….. many consider the most important one is called ‘empathy’. 7 8 9 10 5 12 13 11 14 6 6 It is a quality ………. anybody ……….. is in a position of leadership needs to have. a) Who b) That c) Which 7 8 9 10 12 13 11 14 6 7 It is a quality that anybody ……….. is in a position of leadership needs to have. a) Who b) That c) Which 7 8 9 10 12 13 11 14 8 Indeed, good leaders need to be able to see the world through the eyes of those ………….. work with them. a) Who b) That c) Which 8 9 10 12 13 11 14 9 A genuine person is someone …… does not hide real thoughts, feelings or intentions. a) Who b) That c) Which 9 10 12 13 11 14 10 It is this quality …….. enables you to be the person …..…. you really are. a) Who b) That c) Which 10 12 13 11 14 11 It is this quality which enables you to be the person …..…. you really are. a) Who b) That c) Which 12 13 11 14 12 ‘Acceptance’ is the third quality, the one ………. helps you respect and accept people as they are. a) Who b) That c) Which 12 13 14 13 Good leaders, ……….. need to be good communicators, have to have those qualities. a) Who b) That c) Which 13 14 14 Many people would say that, in addition, a really good leader is one ……… is able to develop such qualities in others. a) Who b) That c) Which 14 Oh…. Hot girl CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE BÀI THUYẾT TRÌNH CỦA NHÓM