Đề tài Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự trong CTCP Công trình Đường Sắt

Để tiến hành một hoạt động sản xuất kinh doanh bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải có đầy đủ ba yếu tố sản xuất cơ bản bao gồm: lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó yếu tố lao động vẫn luôn và mãi là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định tới hiệu quả của mọi quá trình sản xuất bởi con người là chủ thể của quá trình sản xuất. Bằng lao động sáng tạo của mình con người đã tạo ra những máy móc thiết bị mới, tìm ra những nguyên vật liệu mới và tận dụng không ngừng sự sáng tạo đó vào quá trình sản xuất để đem lại những sản phẩm tối ưu đáp ứng mọi nhu của xã hội và đem lại lợi nhuận mong muốn cho doanh nghiệp Điều đó chứng minh rằng con người có vai trò đặc biệt quan trọng trong mọi tổ chức. Tuy nhiên không phải bất kỳ lao động nào cũng hội tụ đủ tài, đức, sự nhiệt huyết để sẵn sàng cống hiến cho doanh nghiệp. Và hơn nữa trong những năm gần đây, đất nước ta đang chuyển mình, hoà nhập vào nền kinh tế khu vực và thế giới, Việt Nam với nguồn lao động rẻ, cần cù, sáng tạo đã thu hút sự đầu tư của các công ty nước ngoài, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn công việc thích hợp điều đó làm cho thị trường lao động cũng mang tính cạnh tranh Trước thực tế như vậy, để có nguồn nhân lực tốt, đảm bảo khả năng vận hành và đạt mục tiêu của doanh nghiệp đề ra thì yêu cầu doanh nghiệp phải làm tốt công tác quản trị nhân lực, trong đó công tác tuyển dụng lao động đóng vai trò quan trọng vì đây là bước khởi đầu của một quá trình quản trị sau này