Đề tài Nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp cơ khí xếp dỡ Sài Gòn

(Bản scan) Mục tiêu của đề tài này nhằm giúp xí nghiệp có một cái nhìn tổng thể về quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời, nó có tác dụng như là một bản nghiên cứu tiền khả thi hỗ trợ và giúp xí nghiệp hoàn thành hệ thống chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp cơ khí xếp dỡ Sài Gòn với mục tiêu sử dụng tối ưu và phát triển nguồn nhân lực trong xí nghiệp. Quản trị và phát triển nguồn nhân lực là một đề tài vô cùng rộng lớn và phức tạp do nó có liên quan đến con người trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Các giải pháp đưa ra chỉ đúng trong hoàn cảnh và môi trường cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định nào đó. Do vậy, quan điểm và giải pháp mà tôi đưa ra là một phần nhằm giúp xí nghiệp có một cái nhìn tổng quan hiện tại để từ đó giúp xí nghiệp có thể định hướng phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp một cách tốt nhất trong giai đoạn hiện tại của xí nghiệp cơ khí xếp dỡ Sài Gòn.