Ghi nhớlời dạy của Bác Hồvà kếthừa truyền thống tốt đẹp ngàn đời
của dân tộc ta là “ Uống nước nhớnguồn” nên dù chiến tranh đã qua đi
nhân dân ta mãi mãi muôn đời biết ơn và ghi nhớcông lao của các liệt sỹ,
chiến sỹvà những người có công với cách mạng. Hơn nửa thếkỷqua, Đảng
và Nhà nước ta đã hình thành một hệthống chính sách, chế độ ưu đãi đối với
thương binh, liệt sỹvà người có công với cách mạng. Ngoài ra, Nhà nước
còn ban hành hàng loạt các chính sách vềchăm sóc sức khỏe, dạy nghề, việc
làm Đồng thời một phong trào chăm sóc đời sống người có công trên
nhiều hình thức phong phú và phù hợp với từng địa phương cũng diễn ra sâu
rộng trong quần chúng, góp phần xã hội hóa đời sống người có công, đảm
bảo công bằng xã hội cho các đối tượng chính sách.
Vì vậy thực hiện chăm sóc giúp đỡthương binh, gia đình liệt sỹvà
người có công với cách mạng không chỉlà trách nhiệm của Đảng và Nhà
nước ta mà còn là trách nhiệm và cũng là nghĩa cửcao đẹp của nhân dân ta.
Là một người con sinh ra trên vùng đất ven biển giàu truyền thống cách
mạng này, em luôn cốgắng tìm hiểu và trang bịcho mình những kiến thức
vềcông tác xã hội và mong mỏi trong tương lai gần em sẽgóp phần nhỏbé
của mình vào công tác xã hội hóa chăm sóc đời sống người có công ởchính
trên quê hương mình.
Trong thời gian thực tập 10 tuần tại Phòng Nội VụLao Động Thương
Binh Xã Hội ThịXã Cửa Lò em đã cốgắng đi sâu vào tình hình thực hiện
chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng ởThịXã Cửa Lò.
Cụthểnhững vấn đềmà em đã thu thập và tìm hiểu được tổng hợp trong bài
báo cáo thực tập tốt nghiệp này nghiên cứu những vấn đềsau:
Nghiên cứu khái quát chung vềThịXã Cửa Lò và vềphòng NVLĐTBXH
Thịxã Cửa Lò.
Nghiên cứu thực trạng đời sống NCC ởThịXã Cửa Lò.
Nghiên cứu thực trạng tình hình thực hiện chính sách ưu đãi xã hội đối với
NCCVCM ởThịXã Cửa Lò.
46 trang |
Chia sẻ: lvbuiluyen | Lượt xem: 2088 | Lượt tải: 2
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Phương hướng nhiệm vụ và một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện tốt công tác xã hội hóa chăm sóc người có công ở Thị Xã Cửa Lò, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
1
----------
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
Đề tài: “Phương hướng nhiệm vụ và một số
giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện tốt
công tác xã hội hóa chăm sóc người có công
ở Thị Xã Cửa Lò..”
2
Lời mở đầu
Ghi nhớ lời dạy của Bác Hồ và kế thừa truyền thống tốt đẹp ngàn đời
của dân tộc ta là “ Uống nước nhớ nguồn” nên dù chiến tranh đã qua đi
nhân dân ta mãi mãi muôn đời biết ơn và ghi nhớ công lao của các liệt sỹ,
chiến sỹ và những người có công với cách mạng. Hơn nửa thế kỷ qua, Đảng
và Nhà nước ta đã hình thành một hệ thống chính sách, chế độ ưu đãi đối với
thương binh, liệt sỹ và người có công với cách mạng. Ngoài ra, Nhà nước
còn ban hành hàng loạt các chính sách về chăm sóc sức khỏe, dạy nghề, việc
làm… Đồng thời một phong trào chăm sóc đời sống người có công trên
nhiều hình thức phong phú và phù hợp với từng địa phương cũng diễn ra sâu
rộng trong quần chúng, góp phần xã hội hóa đời sống người có công, đảm
bảo công bằng xã hội cho các đối tượng chính sách.
Vì vậy thực hiện chăm sóc giúp đỡ thương binh, gia đình liệt sỹ và
người có công với cách mạng không chỉ là trách nhiệm của Đảng và Nhà
nước ta mà còn là trách nhiệm và cũng là nghĩa cử cao đẹp của nhân dân ta.
Là một người con sinh ra trên vùng đất ven biển giàu truyền thống cách
mạng này, em luôn cố gắng tìm hiểu và trang bị cho mình những kiến thức
về công tác xã hội và mong mỏi trong tương lai gần em sẽ góp phần nhỏ bé
của mình vào công tác xã hội hóa chăm sóc đời sống người có công ở chính
trên quê hương mình.
Trong thời gian thực tập 10 tuần tại Phòng Nội Vụ Lao Động Thương
Binh Xã Hội Thị Xã Cửa Lò em đã cố gắng đi sâu vào tình hình thực hiện
chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng ở Thị Xã Cửa Lò.
Cụ thể những vấn đề mà em đã thu thập và tìm hiểu được tổng hợp trong bài
báo cáo thực tập tốt nghiệp này nghiên cứu những vấn đề sau:
Nghiên cứu khái quát chung về Thị Xã Cửa Lò và về phòng NVLĐTBXH
Thị xã Cửa Lò.
Nghiên cứu thực trạng đời sống NCC ở Thị Xã Cửa Lò.
Nghiên cứu thực trạng tình hình thực hiện chính sách ưu đãi xã hội đối với
NCCVCM ở Thị Xã Cửa Lò.
3
Nghiên cứu quá trình tổ chức, thực hiện công tác xã hội hóa chăm sóc NCC
ở Thị Xã Cửa Lò.
Tìm hiểu những nguyên nhân dẫn đến những vướng mắc và tồn tại trong
công tác TB, LS, NCCVCM ở Thị Xã Cửa Lò
Đề ra những giải pháp và đề xuất kiến nghị nhằm thực hiện tốt hơn công tác
thương binh – liệt sỹ và người có công ở Thị Xã Cửa Lò.
Nội dung báo cáo gồm 3 phần :
Phần 1: Đặc điểm tình hình chung về phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò.
Phần 2: Thực trạng công tác thương binh – liệt sỹ – người có công ở Thị Xã
Cửa Lò.
Phần 3: Phương hướng nhiệm vụ và một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực
hiện tốt công tác xã hội hóa chăm sóc người có công ở Thị Xã Cửa Lò.
Trong bài báo cáo thực tập của mình em đã sử dụng một số tài liệu tham
khảo sau :
1. Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng.
2. Nghị định 07/NĐ-CP
3. Báo cáo kết quả công tác LĐTBXH năm 2007 và phương hướng năm
2008 của Thị Xã Cửa Lò.
4. Giáo trình ưu đãi xã hội.
5. Trang điện tử: www.cualo.com.vn.
6. Sách “ Lịch sử Đảng bộ Thị Xã Cửa Lò” của BCH Đảng Bộ TXCL
7. Báo cáo tổng kết thực hiện hai pháp lệnh của Thị Xã Cửa Lò (từ 1996
đến 2005 )
8. Và một số tài liệu liên quan khác.
Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn các cô, chú, anh, chị là cán bộ
phòng NVLĐTBBXH đã nhiệt tình giúp đỡ em trong suốt thời gian thực
tập tại phòng. Em cũng xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong khoa
Công tác xã hội, đặc biệt là giảng viên Nguyễn Thị Thu Vân đã giúp em
hoàn thành tốt đợt thực tập này.
Cửa Lò, Ngày 30/05/2008
Mai Lê Trang
4
PHẦN I - ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG VỀ PHÒNG NỘI VỤ
LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH – XÃ HỘI THỊ XÃ CỬA LÒ.
1 - Đặc điểm tỡnh hỡnh của Thị Xó Cửa Lũ
1.1 Sơ lược lịch sử thành lập và phỏt triển
a. Đặc điểm về địa lý và dõn cư
- Vị trớ địa lý: Thị Xó Cửa Lũ là vựng đất ven biển thuộc tỉnh Nghệ An,
cỏch Thành Phố Vinh 20km về phớa đông bắc, gồm 7 phường xó với 71
khối xúm và 2 đảo. Với diện tớch đất tự nhiờn 2.870 ha ( chưa tớnh đảo Ngư
và đảo Mắt ), dõn số hơn 45.000 người.
Phớa Bắc và phớa Tõy giỏp huyện Nghi Lộc
Phớa Nam giỏp huyện Nghi Xuõn ( Tỉnh Hà Tĩnh )
Phớa Đông giỏp Biển Đông
Thị Xó Cửa Lũ cú cỏc tuyến đường bộ: Cửa Lũ đi Quỏn Bỏnh và Sõn bay
Vinh ( quốc lộ 46 ), Cửa Lũ đi Quỏn Hành (đường 534 ), Cửa Lũ đi Vinh (
đường 535 ). Mặt khỏc, Cửa Lũ cũn cú mạng lưới giao thụng đường thuỷ, cú
đường biển quốc tế đi từ cảng Cửa Lũ đến nhiều nước trờn thế giới và vào
Nam ra Bắc, Cảng Cửa Lũ mở rộng 4 bến, cụng suất 1,7 triệu tấn/năm, ngoài
ra cũn cú cảng Cửa Hội đó đưa vào hoạt động.
Là 1 đô thị trẻ của Tỉnh Nghệ An, nằm trong vựng kinh tế động lực Vinh
– Nam Đàn - Cửa Lũ, cú 2 cảng lớn nhất nhỡ vựng Bắc Trung Bộ, cú bói
tắm lý tưởng, cú tiềm năng lớn về khai thỏc, đánh bắt, nuụi trồng, chế biến
hải sản, cú điều kiện giao thụng thuỷ, bộ, Cửa Lũ cú một lợi thế quan trọng
trong chiến lược phỏt triển kinh tế - xó hội, là cửa ngừ giao lưu hàng hoỏ
xuất nhập khẩu, là điểm xuất phỏt của tỉnh Nghệ An trong chiến lược “
hướng ra biển Đông “, khai thỏc tiềm năng biển và kinh tế đối ngoại , kinh tế
du lịch, dịch vụ thương mại.
- Đặc điểm dõn cư: Theo số liệu thống kờ, tớnh đến thỏng 01 năm 2008
dõn số Thị Xó Cửa Lũ là hơn 45.000 người. Trong đó nam giới chiếm
49.7 %, nữ giới chiếm 50.3 %. Tốc độ tăng dõn số tự nhiờn là 1.6%.
Mặt khỏc, cư dõn của Cửa Lũ cú tỷ lệ giỏo dõn khỏ cao, chiếm 11 %
tổng số dõn toàn Thị Xó.
Với những đặc điểm về vị trớ địa lý và đặc điểm dõn cư như trờn, Cửa Lũ
sẽ cú nhiều tiềm năng, thuận lợi để phỏt triển kinh tế - xó hội một cỏch vững
chắc.
b. Đặc điểm kinh tế - xó hội
Thị Xó Cửa Lũ với ba mặt là sụng biển nờn được gọi là thị xó biển, cú bờ
biển dài 10km, từ cảng thương mại quốc tế Cửa Lũ đến cảng cỏ Cửa Hội,
trong đó bói tắm dài 8.3km. Vỡ vậy, Cửa Lũ phỏt triển mạnh về du lịch, dịch
vụ và đánh bắt chế biến thuỷ hải sản. Trong những năm qua, dưới sự lónh
đạo của cỏc cấp uỷ đảng, sự điều hành của chớnh quyền và sự nỗ lực của
5
toàn thể nhõn dõn trong thị xó, kinh tế xó hội của thị xó đó cú sự thay đổi rừ
rệt, đời sống vật chất tinh thần của nhõn dõn được nõng cao đáng kể. Tốc độ
tăng trưởng kinh tế hàng năm trên địa bàn thị xó luụn ở mức cao.
c. Khỏi quỏt về quỏ trỡnh hỡnh thành, phỏt triển của Thị Xó Cửa Lũ và
phũng NVLĐTBXH Thị Xó Cửa Lũ.
Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển của phũng NVLĐTBXH gắn liền với
sự thành lập và phỏt triển của Thị Xó Cửa Lũ. 14 năm trước Thị Xó Cửa Lũ
được thành lập theo QĐ số 113/QĐ-CP ngày 29/8/1994 của chớnh phủ. Về
tổ chức chớnh quyền gồm cú 7 phũng chức năng trong đó cú Phũng
NVLĐTBXH ngày nay. Phũng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về
cụng tỏc tổ chức bộ mỏy, cỏc hội nghề nghiệp, hội quần chỳng, cỏc tổ chức
sự nghiệp; thực hiện cỏc chế độ ưu đói của Nhà nước đối với cỏc đối tượng
hưởng chớnh sỏch người cú cụng; giải quyết việc làm – xúa đói giảm nghốo,
trong đó cú mảng Bảo hiểm xó hội và Thi đua khen thưởng. Biờn chế của
Phũng lỳc đó gồm 05 người ( 01 trưởng phũng, 04 cỏn bộ phụ trỏch )
Đến năm 2001, mảng Bảo hiểm xó hội được tỏch riờng thành tổ chức Bảo
hiểm Thị Xó Cửa Lũ ngày nay, mảng Thi đua khen thưởng được giao cho
văn phũng UBND Thị Xó Cửa Lũ phụ trỏch. Phũng thực hiện chức năng của
mỡnh về cụng tỏc ưu đói người cú cụng, giải quyết việc làm - xoỏ đói giảm
nghốo, phũng chống tệ nạn xó hội…
Đến năm 2005 Phũng Tổ chức Lao Động Thương Binh Xó Hội được đổi tờn
thành Phũng Nội Vụ Lao Động Thương Binh Xó Hội Thị Xó Cửa Lũ cho
đến ngày nay. Hiện tại biờn chế của phũng gồm 07 người ( 01 trưởng phũng,
02 phú phũng , 04 cỏn bộ phụ trỏch ). Phũng chịu sự lónh đạo trực tiếp của
UBND Thị Xó, đồng thời chịu sự hướng dẫn, chỉ đạo về chuyờn mụn,
nghiệp vụ của Sở Nội Vụ và Sở Lao Động Thương Binh Xó Hội Tỉnh Nghệ
An.
1.2 Chức năng, nhiệm vụ của phũng NVLĐTBXH Thị Xó Cửa Lũ
a. Chức năng :
- Phũng NVLĐTB-XH Thị Xó Cửa Lũ là cơ quan chuyờn mụn trực thuộc
UBND Thị Xó đồng thời là tổ chức của ngành LĐTBXH từ Trung Ương đến
cỏc quận, huyện.
- Phũng NVLĐTBXH giỳp UBND Thị Xó thực hiện chức năng quản lý nhà
nước và tổ chức thực hiện của hành động về lĩnh vực Thương binh, Liệt sĩ,
Ngưũi cú cụng.
b. Nhiệm vụ :
- Tham mưu giỳp UBND Thị Xó, đề xuất với UBND Tỉnh về phương ỏn tổ
chức bộ mỏy chức năng nhiệm vụ của phũng ban thuộc UBND Thị Xó; cỏc
cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức quản lý sự nghiệp thuộc Thị Xó Cửa
Lũ quản lý.
6
- Phối hợp chặt chẽ với cỏc cơ quan, ban ngành để hướng dẫn và chủ trỡ
phối hợp với cỏc cơ quan liờn quan thực hiện phỏp luật, chớnh sỏch, chế độ
lao động, chương trỡnh xoỏ đói giảm nghốo…
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện cỏc chớnh sỏch, chế độ với thương
binh, liệt sĩ, người và gia đỡnh cú cụng với cỏch mạng, quõn nhõn phục
viờn, chuyển ngành, người tàn tật, trẻ mồ cụi, người gia khụng nơi nương
tựa, người gặp khú khăn, cỏc nạn nhõn chiến tranh và cỏc đối tượng xó hội
khỏc cần cú sự giỳp đỡ của Nhà nước…
- Quản lý đội ngũ cụng chức, viờn chức nhà nước; xõy dựng quy hoạch kế
hoạch đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng cụng chức viờn chức thuộc thẩm quyền
UBND thị xó quản lý.
- Quản lý chỉ đạo cỏc nguồn kinh phớ về lĩnh vực lao động, TBXH trờn địa
bàn quy định.
- Quản lý cỏc nghĩa trang liệt sỹ và cỏc cụng trỡnh ghi bia ghi cụng ở Thị
Xó Cửa Lũ.
- Phối hợp với cỏc ngành, cỏc đoàn thể trờn địa bàn Thị Xó, chỉ đạo xõy
dựng phong trào toàn dõn chăm súc giỳp đỡ cỏc đối tượng chớnh sỏch xó
hội bằng cỏc hỡnh thức chăm súc đời sống vật chất tinh thần, thăm hỏi động
viờn thương bệnh binh, gia đỡnh liệt sỹ, gia đỡnh cú cụng với cỏch mạng.
- Chủ trương phối hợp với cỏc phũng ban ngành cú liờn quan; tổ chức điều
tra nắm chắc nguồn lao động của thị xó, phục vụ cho việc thực hiện cỏc kế
hoạch phỏt triển kinh tế - xó hội trờn địa bàn theo định kỳ hằng năm và dài
hạn.
- Phối hợp chỉ đạo chương trỡnh phũng chống tệ nạn xó hội trước hết là tệ
nạn mại dõm và nghiện ma tuý.
- Tổ chức sơ kết tổng kết cỏc mặt cụng tỏc NVLĐTBXH hàng năm và từng
thời kỳ, đề nghị khen thưởng tổ chức cỏ nhõn cú thành tớch trong cụng tỏc
LĐTBXH
c. Hệ thống tổ chức bộ mỏy của phũng NVLĐTBXH Thị Xó Cửa Lũ
* Hệ thống tổ chức bộ mỏy núi chung
Phũng NVLĐTBXH Thị Xó Cửa Lũ là đơn vị trực thuộc UBND Thị Xó, là
tổ chức của ngành LĐTBXH cú một cơ cấu tổ chức bộ mỏy được tổ chức
theo kiểu trực tuyến bao gồm 01 trưởng phũng, 02 phú phũng và 04 cỏn bộ
chuyờn mụn.
7
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY PHềNG NVLĐTBXH THỊ XÃ CỬA Lề
Trưởng Phũng
Phú Phũng Phú Phũng
Cỏn bộ
lao động
TBXH
Kiờm kế
toỏn
Cỏn bộ
quản lý
hồ sơ
& Tiền
lương
BTXH
Cỏn bộ
cụng
tỏc tổ
chức
Cỏn bộ
phụ
trỏch
thương
binh,
liệt sỹ,
người
cú
cụng
Cỏn bộ
LĐ,
GQVL,
XĐGN,
TNXH
Cỏn bộ
tổ chức
bộ mỏy,
tổ chức
cỏn bộ
Nhận xột: Sơ đồ thể hiện cơ cấu tổ chức quản lý của phũng đơn giản, gọn
nhẹ, mỗi cỏn bộ giữ một vị trớ chuyờn mụn khỏc nhau nhưng đều nhằm mục
đích đáp ứng tốt yờu cầu cụng việc, phự hợp với phũng cú quy mụ nhỏ như
phũng NVLĐTBXH, với chế độ một thủ trưởng đảm bảo sự lónh đạo chung
8
được tốt nhất. Nhưng với chế độ quản lý này người lónh đạo phải ra nhiều
quyết định quản lý ở nhiều lĩnh vực chuyờn mụn khỏc nhau.
* Tổ chức bộ mỏy của phũng NVLĐTBXH.
Đối với bất kỳ một cơ quan, đơn vị nào để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ
của mỡnh thỡ cần cú cơ cấu phõn cụng cụng việc hợp lý và cụ thể. Bộ mỏy
của phũng NVLĐTBXH được tổ chức như sau:
- 01 trưởng phũng: phụ trỏch chung, chịu trỏch nhiệm trước UBND Thị
Xó và cỏc ban ngành cấp trờn về tổ chức thực hiện cỏc chức năng
nhiệm vụ được phõn cụng quản lý, điều hành cụng việc trong phũng.
Trửỏng phũng trực tiếp quản lý cỏn bộ chuyờn viờn của phũng trong việc
thực hiện nhiệm vụ và thực hiện phỏp lệnh cỏn bộ cụng chức của nhà
nước. Phõn cụng cụng việc cụ thể cho cỏn bộ nhõn viờn.
Đồng thời trưởng phũng là khõu nối cỏc mối quan hệ cụng tỏc thống nhất
với cỏc phũng ban đơn vị trong UBND Thị xó cũng như cỏc cơ quan tổ
chức hữu quản trong lĩnh vực quản lý nhà nước về cụng tỏc tổ chức cỏn
bộ và lĩnh vực LĐTBXH.
- 01 phú trưởng phũng: phụ trỏch cụng tỏc tổ chức, làm phú phũng
thường trực; giỳp trưởng phũng tham mưu cho UBND Thị xó về cụng
tỏc tổ chức bộ mỏy, tổ chức cỏn bộ tiếp nhận, điều động, thuyờn
chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật, khen thưởng cỏn bộ cụng
chức lập kế hoạch tổ chức và thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng
cỏn bộ cụng chức hàng năm; cụng tỏc chớnh sỏch tiền lương như
nõng lương, chế độ bảo hiểm xó hội; cụng tỏc xõy dựng chớnh quyền
cơ sở và địa giới hành chớnh. Thay mặt trưởng phũng giải quyết cụng
việc và điều hành toàn bộ cụng tỏc của phũng khi được sự uỷ quyền
của trưởng phũng.
- 01 phú trưởng phũng: phụ trỏch cụng tỏc LĐTBXH kiờm kế toỏn,
giỳp trưởng phũng tham mưu cho UBND Thị xó về cụng tỏc
LĐTBXH bao gồm lập kế hoạch chi trả trợ cấp chớnh sỏch người cú
cụng, chương trỡnh giải quyết việc làm và xúa đói giảm nghố; quản lý
lao động trờn địa bàn; phũng chống tệ nạn xó hội; quản lý cỏc nguồn
kinh phớ trờn cấp và thanh quyết toỏn theo qui định.
- 01 cỏn bộ phụ trỏch cụng tỏc tổ chức, giỳp trưởng phũng tham mưu
cho UBND Thị xó về cụng tỏc tổ chức cỏn bộ, tiếp nhận, điều động,
thuyờn chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật cỏn bộ, cụng chức; lập
kế hoạch, xõy dựng biờn chế, tuyển dụng cỏn bộ; cụng tỏc xõy dựng
chớnh quyền và địa giới hành chớnh; tham mưu quản lý tiền lương
cỏn bộ, cụng chức phường, xó và cỏn bộ y tế phường, xó; lập kế
hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch; đào tạo, bồi dưỡng cụng chức
hàng năm.
9
- 01 cỏn bộ phụ trỏch thương binh, liệt sỹ, người cú cụng, chịu trỏch
nhiệm trước trưởng phũng, phú phũng; tham mưu về lĩnh vực quản lý
cỏc đối tượng chớnh sỏch thương binh, liệt sỹ, người cú cụng; điều
chỉnh, giải quyết chế độ cho cỏc đối tượng.
- 01 cỏn bộ phụ trỏch lao động, giải quyết việc làm, xoỏ đói giảm
nghốo; chịu trỏch nhiệm trước trưởng phũng, phú phũng; tham mưu
lĩnh vực quản lý cụng tỏc lao động, việc làm tại địa bàn. Chương
trỡnh giải quyết việc làm, xoỏ đói giảm nghốo; cỏc dự ỏn về giải
quyết việc làm, xoỏ đói giảm nghốo; cụng tỏc bảo trợ xó hội, tuyờn
truyền khảo sỏt kiểm tra, cụng tỏc phũng chống tệ nạn xó hội trờn địa
bàn.
- 01 cỏn bộ phụ trỏch quản lý hồ sơ và tiền lương BTXH cho cỏc đối
tượng chớnh sỏch, liệt sỹ, người cú cụng; tổng hợp, rà soỏt văn bản đi
đến của phũng, phụ trỏch tiền lương BHXH về cụng tỏc bảo hiểm xó
hội; tham mưu giỳp trưởng, phú phũng xay dựng kế hoạch thu cỏc
quỹ phỏp lệnh.
1.3 Đặc điểm của đội ngũ cỏn bộ của phũng NVLĐTBXH
Đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn của phũng NVLĐTBXH Thị Xó Cửa Lũ
STT Họ và tờn Giới Tuổi Chức
vụ
Trỡnh độ
chuyờn
mụn
Trỡnh độ
chớnh trị
Thõm niờn
cụng tỏc
(Năm )
Hệ số
lương
1 Nguyễn Đỡnh
Hựng
Nam 47 TP Đại học Cao cấp 15 4.32
2 Hoàng Mỹ Dung Nữ 34 PP Đại học Trung cấp 11 3.33
3 Vừ Huy Hường Nam 39 PP Đại học Trung cấp 12 3.0
4 Phạm Ngọc Hà Nữ 33 CB Đại học Trung cấp 9 3.0
5 Phạm Ngọc Dương Nam 28 CB Thạc sĩ Trung cấp 5 2.34
6 Nguyễn Võn Anh Nữ 25 CB Đại học Trung cấp 3 2.34
7 Hoàng Đỡnh Nam Nam 26 CB Đại học Trung cấp 4 2.34
1.3.1 Đặc điểm đội ngũ cỏn bộ phõn theo trỡnh độ đào tạo
Trỡnh độ chuyờn mụn Số người Tỷ lệ
Thạc sĩ 1 14%
10
Đại học 6 86%
Tổng 7 100%
Nhận xột: Đội ngũ cỏn bộ phõn theo trỡnh độ cú trỡnh độ chuyờn mụn cao,
đều từ đại học trở lờn. Cú 01 cỏn bộ cú trỡnh độ trờn đại học chiếm 14%
trong tổng số đội ngũ cỏn bộ cú trỡnh độ chuyờn mụn ở phũng
NVLĐTBXH.
1.3.2 Đặc điểm đội ngũ cỏn bộ phõn theo tuổi và giới tớnh
* Độ tuổi
Độ tuổi 30 tuổi
Tổng số người 3 4
Tỷ lệ % 42.9% 57.1%
* Giới tớnh
Số cỏn bộ Nam Nữ
Tổng số người 4 3
Tỷ lệ % 57.1% 42.9%
Nhận xột: Đội ngũ cỏn bộ phõn theo tuổi của phũng khỏ hợp lý, cú những
cỏn bộ đó cú kinh nghiệm và thõm niờn cụng tỏc; đồng thời cũng cú những
cỏn bộ trẻ năng động và nhiệt tỡnh.
1.3.3 Đặc điểm cỏn bộ phõn theo thõm niờn cụng tỏc:
Thõm niờn cụng tỏc Số người Tỷ lệ %
Dưới 5 năm 2 28.6
Từ 5- > 10 năm 2 28.6
Trờn 10 năm 3 42.8
Nhận xột: Đội ngũ cỏn bộ phõn theo thõm niờn cụng tỏc gồm cả những
người đó cú kinh nghiệm làm cụng tỏc xó hội lõu năm và cú cả những người
mới tham gia làm việc trong lĩnh vực cụng tỏc xó hội ở phũng NVLĐTBXH.
1.4. Điều kiện cơ sở - vật chất - kỹ thuật.
Với nhiệm vụ là cơ quan chuyờn mụn giỳp việc cho UBND Thị Xó,
thực hiện chức năng quản lý nhà nước trong lĩnh vực LĐTBXH thỡ phũng
11
NVLĐTBXH cũng đó được quan tõm tạo điều kiện về nơi làm việc, cỏc
cụng cụ, trang thiết bị nhằm phục vụ cho cụng tỏc chung của phũng.
a. Điều kiện cơ sở vật chất kĩ thuật.
Phũng được trang bị cho mỗi cỏn bộ phụ trỏch 1 mỏy tớnh
nhằm phục vụ cụng việc như soạn thảo cỏc cụng văn bỏo cỏo,
cỏc quyết định, đồng thời nhằm chức năng lưu trữ cỏc văn bản.
Cỏc thiết bị điện như điều hoà, đèn, quạt treo tường; 2 mỏy in
và 1 mỏy photo chung cho cả phũng nhằm phục vụ tốt nơi làm
việc, đảm bảo nơi làm việc gọn gàng, phự hợp với cụng tỏc văn
phũng, đảm bảo tiện lợi cho cụng việc.
Phũng được trang bị đầy đủ bàn ghế để làm việc và tiếp cụng
dõn; phũng cú cỏc tủ lớn để cất giữ hồ sơ và cỏc giỏy tờ, cỏc
văn bản cú liờn quan đến cụng tỏc ngành.
Riờng trưởng phũng được bố trớ 1 phũng làm việc riờng với
đầy đủ cỏc trang thiết bị làm việc và sinh hoạt nhằm mục đích
thuận lợi cho cụng việc, tạo khụng khớ thoải mỏi, yờn tĩnh nơi
làm việc.
b. Điều kiện làm việc
Phũng NVLĐTBXH được UBND Thị Xó tạo mọi điều kiện hỗ trợ,
phũng đó cú cỏc thuận lợi trong cụng tỏc xó hội. Cỏc văn bản phỏp qui
về thực hiện chớnh sỏch người cú cụng, chớnh sỏch lao động việc làm
được thực hiện nghiờm tỳc nhờ cú sự hỗ trợ của UBND Thị Xó cũng như
cỏc cơ quan ban ngành liờn quan.
2 - Mục đích hoạt động.
Năm 1994 phũng NVLĐTBXH được thành lập cho đến nay, thực sự
đó đóng gúp một vai trũ rất quan trọng đối với UBND Thị Xó, là cơ quan
chuyờn mụn giỳp việc cho UBND Thị Xó thực hiện chức năng quản lý
nhà nước trong lĩnh vực nội vụ và lao động thương binh xó hội với cỏc
hoạt động cụ thể sau:
- Xõy dựng cỏc kế hoạch về cụng tỏc thương binh, liệt sỹ và người cú
cụng theo hướng dẫn của sở LĐTBXH và chỉ đạo của UBND Thị Xó.
- Hướng dẫn, kiểm tra, thẩm định hồ sơ thủ tục, quy trỡnh xỏc nhận cỏc
đối tượng hưởng chớnh sỏch ưu đói để trỡnh sở LĐTBXH quyết định.
- Lập, lưu giữ hồ sơ danh sỏch người cú cụng, thống kờ, tổng hợp, điều
chỉnh chế độ ưu đói đối với người cú cụng.
- Tổ chức thực hiện việc chi trả cỏc chế độ ưu đói và cỏc khoản phớ của
lĩnh vực thương binh, liệt sỹ và người cú cụng; thanh, quyết toỏn theo
quy định của chế độ tài chớnh nhà nước hiện hành.
12
- Trả lời đơn thư khiếu nại của tập thể, cỏ nhõn về chớnh sỏch ưu đói
của nhà nước đối với người cú cụng theo thẩm quyền.
- Giỳp UBND Thị Xó phối hợp với cỏc ban ngành, cỏc đoàn thể thực
hiện cụng tỏc tuyờn truyền, thi đua, xõy dựng cỏc mụ hỡnh, cỏc
phong trào chăm súc người cú cụng trờn địa bàn thị xó.
- Bồi dưỡng nghiệp vụ cho cỏn bộ cơ sở theo hướng dẫn của sở
LĐTBXH và sự chỉ đạo của UBND Thị Xó.
3. Những thành tớch nổi bật
Sau 14 năm xõy dựng và phỏt triển, Thị Xó Cửa Lũ đó cú những
chuyển biến tớch cực, phỏt triển nhanh, toàn diện về mọi mặt kinh tế - xó
hội và từng bước xõy dựng kết cấu hạ tầng; đời sống nhõn dõn được cải
thiện rừ rệt; bộ mặt đô thị được mở rộng cả chiều rộng lẫn chiều sõu, Thị
xó Cửa Lũ đang thực sự trở thành khu đô thị du lịch biển kiểu mới và
hiện đại.
Căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao phũng đó thực hiện tốt chức năng
tham mưu cho UBND Thị Xó, thực hiện tốt cỏc nội dung liờn quan trong
kế hoạch phỏt triển kinh tế - xó hội trờn địa bàn thị xó, chuẩn bị cỏc tiền
đề phỏt triển cho thời gian tới.
Trong quỏ