Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong Công ty Cổ phần Bánh kẹo Kinh Đô miền Bắc

Trong tiến trỡnh hội nhập kinh tế, bất kỡ một doanh nghiệp nào thuộc bất kỡ một thành phần kinh tế nào cũng phải phỏt huy mọi nguồn lực sẵn cú của mỡnh để tăng năng suất lao động hạ giỏ thành sản phẩm, từng bước cải thiện đời sống người lao động. Một trong những cụng cụ để quản lớ sản xuất, quản lớ lao động trong cỏc doanh nghiệp là cỏc mức lao động, cỏc mức lao động cú căn cứ khoa học giữ vai trũ đặc biệt quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt đối với nơi cú ỏp dụng hỡnh thức trả lương theo sản phẩm cho cụng nhõn sản xuất. Trong Cụng ty Cổ Phần Bỏnh kẹo Kinh Đụ phần lớn cụng nhõn sản xuất được trả lương theo sản phẩm. Vỡ thế việc xỏc định ra cỏc mức chớnh xỏc là điều cần thiết vỡ cỏc mức lao động chớnh là cơ sở để trả lương theo sản phẩm cụng bằng phự hợp với hao phớ lao động của người lao động, bảo đảm nguyờn tắc phõn phối theo lao động. Trong thời gian ngắn được thực tập tại Cụng ty em đó đi sõu vào tỡm hiểu những vấn đề lý luận về cụng tỏc định mức lao động, mối quan hệ gắn bú giữa định mức lao động và cụng tỏc trả lương. Nghiờn cứu tỡm hiểu phõn tớch tỡnh trạng cụng tỏc định mức lao động của Cụng ty Cổ Phần Bỏnh kẹo Kinh Đụ. Vỡ vậy đề tài chuyờn đề của em lựa chọn là:”Hoàn thiện cụng tỏc định mức lao động nhằm nõng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong Cụng ty Cổ phần Bỏnh kẹo Kinh Đụ miền Bắc”. Chuyờn đề nghiờn cứu gồm ba phần: Chương I - Lý luận chung về định mức lao động. Chương II - Cụng tỏc định mức lao động và việc ỏp dụng mức vào trả lương theo sản phẩm cho cụng nhõn sản xuất tại Cụng ty Cổ Phần Bỏnh kẹo Kinh Đụ. Chương III - Giải phỏp nhằm hoàn thiện định mức lao động để nõng cao hiệu quả trả lương sản phẩm trong Cụng ty Cổ Phần Bỏnh kẹo Kinh Đụ.