Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xếp dỡ Ninh Bình

Chuyên đề gồm 2 phần: Phần 1: Tổng quan về Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình Phần 2: Công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình Phần 1. Tổng quan về Công tyCổ phần xếp dỡ Ninh Bình 1.1. Đặc điểm chung của Công ty cổ phần xếp dỡ Ninh bình Công ty cổ phần xếp dỡ Ninh Bình có tổng số vốn điều lệ là 1.854.170.000 đồng. Với hệ thống máy móc thiết bị đồng bộ gồm 400m cầu tàu, 120.000 m2 kho b•i, 5km đường sắt, 200m đường băng và hàng chục cần cẩu các loại phục vụ cho việc xếp dỡ, bảo quản hàng rời, hàng bao kiện, hàng siêu trường, siêu trọng với năng lực bốc xếp là: 6000 TTQ/ ngày Tên giao dịch: Công ty cổ phần xếp dỡ Ninh Bình Địa chỉ: Cảng Ninh Phúc - Phường Bích Đào - TPNB Điện thoại: 0303871095 M• số thuế: 2700286090 Ngân hàng giao dịch: Ngân hàng đầu tư và phát triển Ninh Bình Tài khoản ngân hàng: 483-10-00-003607-8 Hình thức sở hữu vốn: Công ty cổ phần Cơ cấu vốn điều lệ :1.854.170.000VNĐ Tỷ lệ cổ phần Nhà nước: 51,64% Tỷ lệ cổ phần người lao động: 48,36% Giám đốc: Nguyễn Thành Công Nhiệm vụ chính của Công ty là: - Xếp dỡ ,bảo quản ,giao nhận hàng hoá tại các bến bốc xếp thuộc khu vực được phân công. - Tổ chức sản xuất, khai thác sử dụng thiết bị nhằm đạt năng suất lao động cao nhất, hiệu quả cao nhất. Chức năng: - Thực hiện các phương án được duyệt, đảm bảo tiến độ ,an toàn con người, thiết bị, hàng hoá. - Bốc xếp các loại hàng hoá từ phương tiện vận tải thuỷ lên ô tô để đưa tới kho của khách hàng hoặc đưa vào kho b•i của Công ty và ngược lại bốc hàng, rót hàng từ ôtô xuống phương tiện vận tải thuỷ bằng các thiết bị cẩu, ủi, băng, cầu tàu.Đảm bảo thiết bị luôn hoạt động tốt, vận hành an toàn, đạt năng suất lao động cao nhất. - Tổ chức bảo quản và xếp dỡ hàng đúng quy trình quy phạm. - Thực hiện nghiêm chỉnh các quy trình quy phạm, trong bốc xếp hàng, bảo quản và giao nhận hàng hoá. - Tìm mọi biện pháp để nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ khách hàng đảm bảo an toàn hàng hoá cho khách hàng. - Thường xuyên kiểm tra an toàn lao động, an toàn thiết bị, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người, thiết bị trong quá trình làm việc. 1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty cổ phần xếp dỡ Ninh Bình là đơn vị thành viên trực thuộc công ty vận tải và xếp dỡ đường thuỷ nội địa Xí nghiệp xếp dỡ Ninh Bình được xây dựng từ năm 1981 trước đây gọi là công ty xếp dỡ Hà Nam Ninh. Nhiệm vụ chủ yếu của công ty thời gian từ 1981 - 1997 là bốc xếp hàng hoá bằng những phương tiện nhỏ lẻ hầu hết các máy móc thiết bị cũng như công nghệ sản xuất đ• bị lạc hậu và cũ nát, người lao động phải làm việc vất vả. Mặt khác do cơ chế thị trường ngày càng phát triển đời sống đòi hỏi ngày càng cao. Công ty sản xuất kinh doanh ngày càng kém hiệu quả và có nguy cơ không tồn tại được nữa, tiền lương người lao động được hưởng không đảm bảo cho đời sống của bản thân và gia đình. Đứng trước tình hình đó Bộ Giao thông vận tải, Cục Đường Sông Việt Nam đ• quyết định sát nhập xí nghiệp xếp dỡ là đơn vị thành viên trực thuộc công ty vận tải và xếp dỡ đường thuỷ nội địa theo quyết định số: 996/TCCB - LĐ ngày 06/09/1997 của Cục Đường Sông Việt Nam Để đáp ứng yêu cầu của cơ chế thị trường hiện nay nhằm khuyến khích người lao động trong việc tổ chức sản xuất nâng cao công tác quản lý ngày 22/12/2005 Bộ Trưởng Bộ Giao Thông vận tải đ• ký quyết định số: 4918/QĐ- BGTVT phê duyệt phương án và chuyển xí nghiệp xếp dỡ, đơn vị thành viên hạch toán phụ thuộc của công ty vận tải và xếp dỡ đường thuỷ nội địa thành Công ty cổ phần . Đây là hình thức chuyển đổi quan trọng tới mô hình quản lý mới theo tinh thần chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước tạo điều kiện thúc đẩy cho doanh nghiệp huy động nguồn vốn lớn cả bên trong lẫn bên ngoài của công ty Với cơ sở vật chất hiện đại, với đội ngũ cán bộ công nhân kỹ thuật có năng lực tay nghề cao, chắc chắn rằng trong những năm tới Công ty cổ phần Xếp dỡ Ninh Bình sẽ phát triển lớn mạnh lên rất nhiều Nguồn vốn của Công ty khá vững chắc để thúc đẩy mạnh tất cả mọi hoạt động trong Công ty giúp tăng doanh thu và thu nhập cho người lao động, cải thiện điều kiện, nơi làm việc cùng cơ khí hoá trong sản xuất để giảm bớt sức lao động thô sơ, tăng năng xuất lao động. Đất nước ta đang ở trong thời kỳ nền cơ chế thị trường, hệ thống pháp luật chưa đồng bộ, quản lý x• hội còn nhiều bất cập nên cạnh tranh không lành mạnh giữa các doanh nghiệp, giữa các thành phần kinh tế diễn ra rất gay gắt điều đó đ• ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của Công ty. Từ khi cổ phần hoá Công ty luôn có được kết quả cao bảo toàn được vốn và có lợi tức cho cổ đông