Dưới tác động của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH), tình
trạng di cư từ nông thôn ra thành phố làm việc đang ngày càng có xu hướng gia tăng
cả trong khu vực chính thức (KVCT) và khu vực phi chính thức (KVPCT). Năm 2010,
khu vực kinh tế phi chính thức (KTPCT) cả nước ta chiếm trên 11 triệu việc làm trong
tổng số việc làm cả nước - chiếm khoảng 1/4 tổng việc làm chính và 1/2 số việc làm
phi nông nghiệp. Nếu cộng thêm cả những việc làm phụ thì KTPCT có trên 12,4 triệu
việc làm. Theo ước tính, Việt Nam có khoảng 8,4 triệu hộ SXKD PCT, trong đó 7,4
triệu người coi việc làm PCT của mình là chính và 1 triệu hộ coi đó là việc làm thứ hai
(Đặng Tiến, 2010).
Người lao động di cư ra thành phố làm việc trong KVPCT làm nhiều công việc
khác nhau, nhìn chung là thu nhập thấp, việc làm bấp bênh không ổn định, gần như
không có bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp
(BHTNg) và phần lớn vẫn chưa được hưởng lợi từ những chính sách đặc thù. Năm
2010 trên 50% số lao động làm việc tại khu vực này thu nhập thấp hơn 1,4 triệu
đồng/người/tháng, trong khi có tới 30% số lao động phải làm việc trên 60 giờ/tuần,
phần lớn người lao động phải làm việc từ 49 giờ đến 52 giờ/tuần (Đặng Tiến, 2010).
Vấn đề đặt ra là làm thế nào để cải thiện điều kiện tăng thu nhập của người lao
động di cư ra thành phố làm thuê trong khu vực này?
Cho đến nay, ở nước ta đã có nhiều nghiên cứu có liên quan đến vấn đề lao
động, việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động làm việc trong khu vực phi
chính thức. Tuy nhiên, việc nghiên cứu một cách có hệ thống các yếu tố tác động đến
thu nhập của đối tượng này hầu như vẫn chưa được thực hiện một cách thỏa đáng.
Nhiều vấn đề đặt ra đòi hỏi phải làm sáng tỏ
216 trang |
Chia sẻ: thientruc20 | Lượt xem: 389 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận án Thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Bé GI¸O DôC Vµ §µO T¹O
Tr−êng ®¹i häc kinh tÕ quèc d©n
----------------
NGUYÔN DO·N HOµN
THU NHËP CñA LAO §éNG DI C¦
LµM THU£ TRONG KHU VùC PHI CHÝNH THøC
TR£N §ÞA BµN NéI THµNH Hµ NéI
CHUY£N NGµNH: KINH TÕ CHÝNH TRÞ
M· sè: 62310102
Ng−êi h−íng dÉn khoa häc:
PGS.TS. §µO THÞ PH¦¥NG LI£N
Hµ Néi - 2017
LỜI CAM ĐOAN
Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi
cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện dưới sự hướng
dẫn của PGS. TS. Đào Thị Phương Liên và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực
trong học thuật.
Xác nhận của giáo viên hướng dẫn
Hà Nội, ngày 02 tháng 10 năm 2017
Người thực hiện luận án
PGS. TS. Đào Thị Phương Liên Nguyễn Doãn Hoàn
LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành chương trình đào tạo Tiến sĩ kinh tế, chuyên ngành kinh tế chính
trị, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ và tạo mọi điều kiện của Trường Đại học
KTQD, Ban Giám hiệu và các thầy, cô trong Khoa Lý luận chính trị , các Trưởng, Phó
phòng ban và các bạn đồng nghiệp nơi tôi công tác tại Huyện ủy Thạch Thất, thành
phố Hà Nội.
Tôi xin chân thành cảm ơn PGS.TS Đào Thị Phương Liên đã tận tình hướng
dẫn, động viên và giúp tôi các phương pháp tiếp cận khoa học trong quá trình thực
hiện Luận án Tiến sỹ này.
Tôi xin cảm ơn các thầy, cô giáo tham gia giảng dạy chương trình đào tạo Tiến
sĩ kinh tế - Đại học Kinh tế Quốc dân đã cung cấp cho tôi những kiến thức, phương
pháp tiếp cận toàn diện vấn đề quản lý.
Tôi xin cảm ơn các đồng nghiệp, các cơ quan Thống kê, Sở Lao động Thương
binh và Xã hội Hà Nội... đã cung cấp những số liệu chính xác để phục vụ cho mục
đích nghiên cứu của luận án tiến sĩ này.
Hà Nội, ngày 02 tháng 10 năm 2017
Người thực hiện luận án
Nguyễn Doãn Hoàn
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH
MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 1
Chương 1 TỔNG QUAN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................ 6
1.1. Tổng quan nghiên cứu có liên quan đến chủ đề Luận án ............................... 6
1.1.1. Những nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan đến chủ đề Luận án ............. 6
1.1.2 Những khoảng trống và câu hỏi nghiên cứu .................................................. 12
1.2. Về phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 13
1.2.1. Thiết kế nghiên cứu ..................................................................................... 13
1.2.2. Phương pháp tiếp cận nghiên cứu ................................................................ 15
1.2.3. Phương pháp thu thập số liệu ....................................................................... 16
1.2.4. Phương pháp phân tích dữ liệu ..................................................................... 18
Tiểu kết chương 1 .................................................................................................... 19
Chương 2 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ THU NHẬP CỦA
LAO ĐỘNG DI CƯ LÀM THUÊ TRONG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC TẠI
CÁC ĐÔ THỊ ........................................................................................................... 20
2.1. Một số vấn đề về khu vực phi chính thức và lao động di cư làm thuê trong
khu vực phi chính thức ......................................................................................... 20
2.1.1. Một số vấn đề về khu vực phi chính thức ..................................................... 20
2.1.2. Lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức tại các đô thị. ........... 24
2.2. Những vấn đề cơ bản về thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu
vực phi chính thức tại đô thị. ................................................................................ 27
2.2.1. Thu nhập của người lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức. ........ 27
2.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu
vực phi chính thức tại đô thị .................................................................................. 36
2.3. Kinh nghiệm đảm bảo thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi
chính thức tại đô thị của một số quốc gia và bài học rút ra cho thành phố Hà Nội .. 44
2.3.1. Kinh nghiệm đảm bảo thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực
phi chính thức tại một số nước Châu Mỹ Latin ...................................................... 44
2.3.2. Một số bài học rút ra cho thành phố Hà Nội ................................................. 49
Tiểu kết chương 2 .................................................................................................... 50
Chương 3 THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG DI CƯ LÀM THUÊ
TRONG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC TRÊN ĐỊA BÀN NỘI THÀNH HÀ NỘI ... 51
3.1. Khái quát tình hình kinh tế - xã hội của thành phố Hà Nội ảnh hưởng đến
thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức. ................ 51
3.1.1. Khái quát chung về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Hà
Nội. ....................................................................................................................... 51
3.1.2. Tình hình lao động di cư từ các địa phương vào thủ đô Hà Nội những năm
gần đây .................................................................................................................. 52
3.1.3. Khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội. ................................ 54
3.1.4. Tình hình lao động làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội
thành Hà Nội. ........................................................................................................ 55
3.2. Phân tích thực trạng thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực
phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội ..................................................... 70
3.2.1. Thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa
bàn Hà Nội theo các yếu tố cấu thành .................................................................... 70
3.2.2. Thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa
bàn Hà Nội theo đặc điểm của người lao động di cư qua điều tra khảo sát ............. 73
3.3. Đánh giá chung về thực trạng thu nhập của lao động di cư làm thuê trong
khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội ....................................... 90
3.3.1. Những kết quả đạt được ............................................................................... 90
3.3.2. Những bất cập liên quan đến thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu
vực phi chính thức trên địa bàn thành phố Hà Nội ................................................. 98
3.3.3. Nguyên nhân của những bất cập liên quan đến thu nhập của lao động di cư
làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn thành phố Hà Nội ................. 100
Tiểu kết Chương 3 ................................................................................................. 109
Chương 4 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO THU NHẬP CHO
LAO ĐỘNG DI CƯ LÀM THUÊ TRONG KHU VỰC PHI CHÍNH THỨC
TRÊN ĐỊA BÀN NỘI THÀNH HÀ NỘI .............................................................. 111
4.1. Căn cứ đề xuất phương hướng và giải pháp đảm bảo thu nhập cho lao động
di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội .. 111
4.1.1. Mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô Hà Nội đến năm 2020 ....... 111
4.1.2. Dự báo xu hướng lao động di cư vào Hà Nội và những vấn đề đặt ra đối với
lao động di cư làm việc trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội
tầm nhìn đến năm 2030 ....................................................................................... 113
4.2. Quan điểm, phương hướng đảm bảo thu nhập cho lao động di cư làm thuê
trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội ........................... 116
4.2.1. Quan điểm đảm bảo thu nhập cho lao động di cư làm thuê trong khu vực phi
chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội ............................................................. 116
4.2.2. Phương hướng đảm bảo thu nhập cho lao động di cư làm thuê trong khu vực
phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội ....................................................... 122
4.3. Những giải pháp chủ yếu để đảm bảo thu nhập của người lao động di cư
làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội ............................ 125
4.3.1. Nâng cao năng lực bản thân người lao động di cư ...................................... 126
4.3.2. Cải thiện điều kiện làm việc và mối quan hệ chủ thợ đối với lao động di cư làm thuê
trong khu vực phi chính thức để tăng tiền công, tiền thưởng cho người lao động .......... 127
4.3.3. Tạo cơ chế để nguồn cung và nguồn cầu về lao động di cư làm thuê trong khu
vực phi chính thức dễ dàng tương tác và gặp nhau trên thị trường lao động ......... 129
4.3.4. Tăng cường vai trò của Nhà nước trong hoàn thiện luật pháp, cơ chế chính
sách và phối hợp giữa các cơ quan chức năng ...................................................... 131
4.3.5. Tăng cường vai trò của các tổ chức xã hội để đảm bảo thu nhập cho lao động
di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức ........................................................ 135
4.3.6. Tăng cường quan hệ tương tác giữa khu vực chính thức và khu vực phi chính
thức, đặc biệt là phát triển kinh tế tư nhân nhằm tạo cơ hội việc làm và thu nhập ổn
định cho lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức ........................... 136
Tiểu kết chương 4 .................................................................................................. 137
KẾT LUẬN ............................................................................................................ 138
DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG BỐ CỦA TÁC GIẢ CÓ LIÊN QUAN
ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN ....................................................................................... 140
TÀI LIỆU THAM KHẢO ..................................................................................... 141
PHỤ LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
BHXH Bảo hiểm xã hội
BHYT Bảo hiểm y tế
BHXHTN Bảo hiểm xã hội tự nguyện
BHYTTN Bảo hiểm y tế tự nguyện
BHTNg Bảo hiểm thất nghiệp
CNH Công nghiệp hóa
ĐTH Đô thị hóa
EIS Việc làm trong khu vực phi chính thức
FE Lao động làm việc chính thức
GDP Tổng sản phẩm quốc nội
HĐH Hiện đại hóa
ILO Tổ chức lao động quốc tế
IE Lao động làm việc phi chính thức
KTPCT Kinh tế phi chính thức
KVCT Khu vực chính thức
KVPCT Khu vực phi chính thức
KTXH Kinh tế xã hội
LĐ Lao động
NCS Nghiên cứu sinh
NLĐ Người lao động
NSNN Ngân sách nhà nước
OECD Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế
PCT Phi chính thức
SXKD Sản xuất kinh doanh
TP.HCM Thành phố Hồ Chí Minh
XDCB Xây dựng cơ bản
DANH MỤC CÁC BẢNG
Bảng 1.1. Phân bổ phiếu khảo sát và phỏng vấn như sau ......................................... 17
Bảng 1.2. Thang đánh giá Likert ............................................................................. 18
Bảng 2.1: Quan niệm về việc làm trong khu vực phi chính thức của một số quốc gia
trên thế giới ............................................................................................. 28
Bảng 3.1 Một số chỉ tiêu chủ yếu bình quân đầu người của Hà Nội ........................ 51
Bảng 3.2. Cơ cấu tổng sản phẩm trên địa bàn Hà Nội theo giá hiện hành phân theo
khu vực kinh tế ....................................................................................... 52
Bảng 3.3. Cơ cấu tổng sản phẩm trên địa bàn Hà Nội theo giá hiện hành phân theo
loại hình kinh tế ĐV tính % .................................................................... 52
Bảng 3.4: Di cư vào thành phố Hà Nội 2004-2014 ................................................. 53
Bảng 3.5. Địa bàn của những người nhập cư đến Hà Nội ........................................ 54
Bảng 3.6. Tình hình lao động trong các hộ kinh doanh chính thức và phi chính thức
trên địa bàn Thành phố Hà Nội giai đoạn 2007 - 2009 ............................. 54
Bảng 3.7: Cơ cấu hộ sản xuất kinh doanh và việc làm theo nhóm ngành kinh tế ...... 55
Bảng 3.8: Biến động mức thu nhập bình quân và trung vị của lao động theo nhóm
ngành và vị thế công việc ........................................................................ 56
Bảng 3.9: Số lượng, tỷ lệ lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức và
giúp việc gia đình trên địa bàn Hà Nội theo mẫu điều tra ........................ 63
Bảng 3.10: Về giới và độ tuổi của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính
thức và giúp việc gia đình trên địa bàn Hà Nội theo theo mẫu điều tra .... 64
Bảng 3.11: Trình độ học vấn và đào tạo của lao động di cư làm thuê trong khu vực
phi chính thức trên địa bàn Hà Nội theo mẫu điều tra .............................. 65
Bảng 3.12: Số lượng, tỷ lệ lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức và giúp
việc gia đình trên địa bàn Hà Nội theo thời gian làm việc theo mẫu điều tra. 67
Bảng 3.13: Số lượng lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức và giúp
việc gia đình trên địa bàn Hà Nội theo tình trạng độc hại của công việc
theo mẫu điều tra ..................................................................................... 68
Bảng 3.14: Số lượng lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức và phục
vụ gia đình trên địa bàn Hà Nội theo tình trạng thay đổi công việc theo
mẫu điều tra ............................................................................................ 69
Bảng 3.15: Số lượng lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức và giúp
việc gia đình trên địa bàn Hà Nội theo tình trạng ký kết hợp đồng làm việc
theo mẫu điều tra ..................................................................................... 70
Bảng 3.16. Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi
chính thức trên địa bàn Hà Nội qua điều tra ............................................. 71
Bảng 3.17: Thu nhập bình quân của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính
thức trên địa bàn Hà Nội theo ngành nghề làm việc theo mẫu điều tra ..... 72
Bảng 3.18: Thu nhập bình quân chung của lao động di cư theo giới tính làm thuê trong
khu vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội theo mẫu điều tra ................ 73
Bảng 3.19: Thu nhập bình quân của lao động di cư theo giới tính làm thuê trong khu
vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội làm việc trong từng ngành nghề
theo điều tra ............................................................................................ 75
Bảng 3.20: Thu nhập bình quân chung của lao động di cư theo độ tuổi làm thuê trong khu
vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội làm việc theo mẫu điều tra ............. 76
Bảng 3.21: Thu nhập bình quân của lao động di cư theo độ tuổi làm thuê trong khu
vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội làm việc trong từng ngành nghề
theo mẫu điều tra ..................................................................................... 78
Bảng 3.22: Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi
chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội theo trình độ văn hoá .............. 79
Bảng 3.23: Ảnh hưởng của trình độ văn hóa đến thu nhập bình quân của lao động di
cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội (tính theo
từng ngành nghề) .................................................................................... 80
Bảng 3.24: Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi
chính thức trên địa bàn Hà Nội theo trình độ đào tạo ............................... 81
Bảng 3.25: Thu nhập bình quân của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức
trên địa bàn Hà Nội theo trình độ đào tạo ................................................... 83
Bảng 3.26: Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê theo thời gian làm
việc trong khu vực phi chính thức ........................................................... 84
Bảng 3.27: Thu nhập bình quân của lao động di cư làm thuê theo thời gian làm thuê
trong khu vực phi chính thức của từng ngành nghề ................................ 85
Bảng 3.28 Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê theo môi trường
làm việc trong khu vực phi chính thức ..................................................... 86
Bảng 3.29. Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê theo tình trạng
thay đổi chỗ làm việc trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành
Hà Nội .................................................................................................... 87
Bảng 3.30. Thu nhập bình quân của lao động di dân làm thuê theo tình trạng thay đổi
chỗ làm việc trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội thành Hà Nội
theo ngành nghề ...................................................................................... 88
Bảng 3.31. Thu nhập bình quân chung của lao động di cư làm thuê theo tình trạng
hợp đồng lao động làm việc trong khu vực phi chính thức trên địa bàn nội
thành Hà Nội theo ngành nghề ............................................................... 89
Bảng 3.32: Thu nhập bình quân của lao động di dân làm thuê theo tình trạng hợp đồng
lao động trong từng ngành nghề của khu vực phi chính thức trên địa bàn
nội thành Hà Nội. .................................................................................... 89
Bảng 3.33: Chi tiêu của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa
bàn Hà Nội theo mẫu điều tra .................................................................. 90
Bảng 3.34: Chi tiêu của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa
bàn Hà Nội theo ngành nghề (theo mẫu điều tra) ..................................... 91
Bảng 3.35: Đánh giá của lao động theo ngành nghề về biến đổi đời sống sau khi họ
thực hiện di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội
theo mẫu điều tra. (Điểm đánh giá từ 1-5, trong đó 5 là cao nhất)............ 93
Bảng 3.36: Biến đổi thu nhập của gia đình có lao động di cư làm thuê trong khu vực
phi chính thức trên địa bàn Hà Nội theo mẫu điều tra .............................. 94
Bảng 3.37: Đánh giá của lao động theo ngành nghề về biến đổi điều kiện sống của gia
đình sau khi họ thực hiện di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức và
giúp việc gia đình trên địa bàn Hà Nội (theo mẫu điều tra Điểm đánh giá
từ 1-5, trong đó 5 là cao nhất) ................................................................. 95
Bảng 3.38: Đánh giá của lao động theo ngành nghề về tác động của việc họ thực hiện
di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội đến việc
phụ thêm chi phí cho sinh hoạt của gia đình (theo mẫu điều tra).............. 96
Bảng 3.39. Biến đổi thu nhập tác động đến sự phát triển chung của xã hội (điểm đánh
giá từ 1-5, trong đó 5 là cao nhất) ............................................................ 97
Bảng 3.40: Lao động và thu nhập của hộ gia đình có người di cư .............................. 98
Bảng 3.41. So sánh thu nhập của người lao động trong khu vực chính thức và phi
chính thức ở Hà Nội ................................................................................ 99
Bảng 3.42. Cơ cấu thu nhập của lao động di cư làm thuê trong khu vực phi chính thức
ở Hà Nội qua điều tra .............................................................................. 99
Bảng 3.43: Đánh giá về trình độ, kỹ năng, thái độ và sức khỏe của người lao động
làm thuê trong khu vực phi chính thức trên địa bàn Hà Nội (điểm đánh giá
từ 1-5, trong đó 5 là cao nhất) ............................................................... 101
Bảng 3.44. Đánh giá về điều kiện làm việc và quan hệ chủ thợ (điểm từ 1 đến 5 tro