Luận văn Biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty TNHH Uyên Khang

(Bản scan) Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, với sự cạnh tranh gay gắt giữa các đối thủ thì việc xây dựng và phát triển thương hiệu của một doanh nghiệp là điều vô cùng khó khăn. Để quản trị và phát triển nguồn nhân lực tối ưu nhất lại khó khăn và nan giải hơn nhiều. Khi nền khoa học phát triển không ngừng thì hành vi con người càng trở nên phức tạp. Do đó, muốn thành công trong công tác quản lý con người thì nhiệm vụ của người quản lý là phải tạo ra đội ngũ lao động có bản lĩnh, tận tâm với công việc và gắn bó lâu dài với công ty. Trong những năm qua, công tác quản trị nhân sự tại công ty dần đi vào ổn định. Tuy nhiên, trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay, công ty cũng không tránh khỏi những khó khăn. Song với những nỗ lực khắc phục và định hướng cho bước phát triển sắp tới tin rằng công ty sẽ đạt được kết quả như mong muốn.