Nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển như vũ bóo. Với việc ra nhập WTO năm 2007 cùng nhiều sự kiện kinh tế nổi bật khác, Việt Nam đang dần khẳng định vị trí của mỡnh trờn trường quốc tế. Nhiều Doanh nghiệp đó được thành lập và lớn mạnh dần biến môi trường kinh doanh của Việt Nam trở lên khắc nghiệt và đầy cạnh tranh hơn.
Trong bối cảnh kinh tế như vậy, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được thành lập.Phù hợp với những yêu cầu của Doanh nghiệp đề ra tôi đó được nhận vào Doanh nghiệp thực tập. Trong thời gian thực tập tại Doanh nghiệp , tôi mong muốn được ứng dụng những điều mỡnh đó học hỏi trong nhà trường vào thực tế, được thực sự làm việc và phát triển khả năng của mỡnh, được học hỏi các đàn anh đàn chị đi trước trong công việc cũng như trong cuộc sống.
Trong quỏ trỡnh thực tập tại đây, tôi cũng mong được Doanh nghiệp giúp đỡ hoàn thành những nhiệm vụ mà nhà trường đó đề ra cho một sinh viên sắp ra trường như tôi. Bên cạnh đó, tôi cũng mong muốn từ những hiểu biết ít ỏi của mỡnh cú thể giỳp Doanh nghiệp khắc phục những khó khăn và sai xót mà Doanh nghiệp đó và đang gặp phải để Doanh nghiệp ngày càng đí nên, phát triển và lớn mạnh không ngừng.
20 trang |
Chia sẻ: lvbuiluyen | Lượt xem: 1619 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem nội dung tài liệu Sự hình thành , phát triển và đặc diểm kinh tế - Kỹ thuật chủ yếu của doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
LỜI MỞ ĐẦU
Nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển như vũ bão. Với việc ra nhập WTO năm 2007 cùng nhiều sự kiện kinh tế nổi bật khác, Việt Nam đang dần khẳng định vị trí của mình trên trường quốc tế. Nhiều Doanh nghiệp đã được thành lập và lớn mạnh dần biến môi trường kinh doanh của Việt Nam trở lên khắc nghiệt và đầy cạnh tranh hơn.
Trong bối cảnh kinh tế như vậy, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được thành lập.Phù hợp với những yêu cầu của Doanh nghiệp đề ra tôi đã được nhận vào Doanh nghiệp thực tập. Trong thời gian thực tập tại Doanh nghiệp , tôi mong muốn được ứng dụng những điều mình đã học hỏi trong nhà trường vào thực tế, được thực sự làm việc và phát triển khả năng của mình, được học hỏi các đàn anh đàn chị đi trước trong công việc cũng như trong cuộc sống.
Trong quá trình thực tập tại đây, tôi cũng mong được Doanh nghiệp giúp đỡ hoàn thành những nhiệm vụ mà nhà trường đã đề ra cho một sinh viên sắp ra trường như tôi. Bên cạnh đó, tôi cũng mong muốn từ những hiểu biết ít ỏi của mình có thể giúp Doanh nghiệp khắc phục những khó khăn và sai xót mà Doanh nghiệp đã và đang gặp phải để Doanh nghiệp ngày càng đí nên, phát triển và lớn mạnh không ngừng.
I / Sự hình thành , phát triển và đặc diểm kinh tế - kỹ thuật chủ yếu của doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm:
1/ Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm:
Trong những năm gần đây, Đảng và nhà nước đã có những chủ trương khuyến khích các thành phần kinh tế đầu tư vào nên kinh tế, đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước, thực hiện nền kinh tế thị trường có định hướng XHCN. Để phù hợp với tình hình đó và giải quyết công ăn việc làm cho một bộ phận đông đảo anh em kỹ sư, công nhân chuyên nghiệp, công nhân lành nghề đã từng cộng tác nhiều năm qua, và cũng đề góp một phần công sức của mình vào công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước: Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được thành lập
Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Cao Bằng cấp giấy phép kinh doanh số 1101000037 . Là Doanh nghiệp mới được thành lập, nhưng với những kinh nghiệm và tiềm năng sẵn có, Doanh nghiệp đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng. Doanh nghiệp đã tập hợp được một đội ngũ đông đảo cán bộ, kỹ sư, chuyên viên kỹ thuật, công nhân chuyên nghiệp và lành nghề,…rất nhiều người trong số họ đã từng có nhiều năm kinh nghiệm trên các công trình lớn của đất nước với các yêu cầu khắt khe cả về công nghệ và kỹ thuật.
Trong hơn 9 năm qua, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn tâm niệm: lấy chất lượng các công trình làm tôn chỉ hoạt động, lấy việc nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên làm mục tiêu phấn đấu. Doanh nghiệp luôn cố gắng tự khẳng định vị thế của mình trên thị trường qua từng công trình mà Doanh nghiệp đảm nhận. Nhìn vào những thành quả Doanh nghiệp đã đạt chúng ta có thể tin vào sự phát triển của Doanh nghiệp trong tương lai
Doanh nghiệp xây dựng Thành lâm là một doanh nghiệp xây dựng có trụ sở chính ở khu 4 Thị trấn Pác Mầu , huyện Bảo lâm , tỉnh Cao Bằng.Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được tách ra từ Doanh nghiệp xây dựng Hợp Thành , huyện Bảo Lác ,tinh Cao Bằng từ năm 2000.Do vậy bề dày kinh nghiệm cũng như thành tích đã đạt được của Doanh nghiệp hợp thành chính là thành tích của Doanh nghiệp Thành Lâm vì cùng trí hướng , cùng chung mục đích hoạt động phát triển trên đã đổi mới toàn diện trong lĩnh vực tổ chức chỉ đạo sản xuất hoạch toán kinh doanh xã hội chủ nghĩa. Đẩy mạnh công tác khoa học kỹ thuật vận dụng phương pháp thi công tiên tiến tăng cường công tác chất lượng đưa sự nghiệp xây dựng ở miền núi , vùng sâu , vùng xa ngày một phát triển cùng cả nước tiến nhanh , tiến mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước trong thời kỳ mở đầu thiên niên kỷ mới
Những công trình xây dựng chủ yếu của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm là những công trình về giao thông, thủy lợi, về công trình nước sạch và những công trình công cộng phục vụ cho nhân dân cũng như địa phương như trường học ..
Các năm gần đây : Doanh nghiệp thi công 3 nhà là 20 lớp học trường phổ thông cơ sở xã Mông Ân Bảo Lâm nhà 8 lớp học Bảo Toàn huyện Bảo Lạc, trụ sở UBND Đình Phùng huyện Bảo Lạc – trụ sở UBND xã Xuân Trường ,trường mầm non thị trấn huyện Bảo Lạc. Trụ sở UBND xã Tân Việt – Bảo Lâm , 2 nhà bằng 14 lớp học Tổng Dùm , 2nhaf bằng 12 phòng học trường phổ thông cơ sở xã Vĩnh Phong huyện Bảo Lâm, nhà kỹ thuật các nhà điều trị bệnh nhân trung tâm y huyện Bảo Lâm , của hàng xăng dầu huyện Bảo Lâm . Sơ bộ 1 số công trình đều là nhà từ 2 tầng đến 4 tầng thiết kế cột , kết cấu khung bê tông, cốt thép, phần mái được trống nóng bằng tôn đỏ, điện thắp sáng thu lôi chống sét được kiện toàn
Về giao thông
Doanh nghiệp đấu thầu và chỉ đấu thầu nhiều tuyến đường giao thông,công trình tuyến đường thị trấn Bảo Lạc đi đồn Cô Ba tuyến đường Xuân Trường-đồn Phìn Sảng Cao Bằng,tuyến đường Nà Nàng xã Thái Học huyện Bảo Lâm,tuyến đường Sắc Ngà xã Quảng Lâm huyện Bảo Lâm,là các tuyến đường doanh nghiệp đã trúng thầu
Còn được chỉ thầu nâng cấp duy trì mở rộng nhiều tuyến đường đều đạt chất lượng hiệu quả vì đã có máy móc thi công,như tổ hợp,đào,ủi, vận chuyển do vậy thi công thông tuyến đường nhanh,thường xuyên vượt chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Về thủy lợi
Thủy lợi miền núi đã được đầu tư đưa vào sản xuất nông nghiệp và thâm canh.
Doanh nghiệp tham gia đấu giá thi công các công trình thủy lợi,đã thực hiện:công trình kênh mương thủy lợi Hồng Trị huyện Bảo Lạc,kênh mương thủy lợi Bảo Toàn,kênh mương thủy lợi xã Hưng Đạo huyện Bảo Lạc,đập tràn kênh mương thủy lợi xã Nam Quang huyện Bảo Lâm,kênh mương thủy lợi xã Quảng Lâm huyện Bảo Lâm.
Về công trình nước sạch
Doanh nghiệp thi công các công trình cấp nước sạch của Hiệp hội HGLVC tức Thụy Sỹ đầu tư chương trình cấp nước cho trung tâm y tế huyện Bảo Lạc – Nguyên Bình,Bảo Lâm và các công trình nước sạch nguồn vốn 134 của Chính phủ.
Nhìn lại quá trình phấn đấu khắc phục khó khăn vững vàng và dành được uy tín trong sản xuất kinh doanh.
Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm có đội ngũ quản lý ,kỹ thuật có trình độ chuyên môn , chuyên sâu nắm bắt nhanh nhẹn những tính ưu việt về quản lý những công nghệ phương pháp kỹ thuật tiên tiến dể vânh dụng và áp dụng sáng tạo vào công việc của mình trong sản xuất kinh doanh . Công trình có hiệu quả , chất lượng bên cạnh đó Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm có độ ngũ công nhân lành nghề đa số được đào tạo qua trường lớp . Số công nhân được xét duyệt kiểm tra tay nghề nâng lương hàng năm và còn được tuyển thi chọn cử đi học một số trường nghề do nhà nước đào tạo .Do vậy mà Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đột phá những công việc khó , luôn có óc đào sâu suy nghĩ dám làm đưa năng suất lao động chất lượng có hiệu quả.
Từ những yếu tố trên trong quá trình sản xuất kinh doanh, và yếu tố con người cần có tâm huyết ,giỏi kỹ thuật gắn bó với doanh nghiệp .Đồng thời Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm có đầy đử các thiết bị thi công cơ giới hiện đại như máy ủi,máy xúc ô tô,vận tăng , vận chuyển vật liệu lên cao và các máy phục vụ cho chộn vữa , đảo bê tông,dầm nén khoan ,phá mìn và thiết bị gia công cơ khí.Do vậy những công trình của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm xây dựng trên địa bàn ngày càng một nhiều và ngày càng chất lượng điều đó được chứng minh qua thành tích xét duyệt thi đua của ngành xây dựng Cao Bằng ,đối với doanh nghiệp có thành tích công trình chất lượng hiệu quả kinh tế cao được báo cáo thành tích.Và những năm gần đây ,năm 2001 Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được UBND tỉnh Cao Bằng tặng bằng khen . Năm 2001 huyện tặng giấy khen , năm 2002-2003 được huyện tặng giấy khen .Năm 2004 , năm 2005 được UBND tỉnh tặng bằng khen, năm 2005 được huyện tặng giấy khen là những thành tích Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã đạt được . Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công trình chất lượng
Những thành tích của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm được cấp trên khen thưởng càng khích lệ cán bộ công nhân hăng say phấn khởi ngày càng làm ra nhiều sản phẩm có ích phục vụ sinh hoạt ,đời sống và nền kinh tế quốc dân để niềm tin cua lãnh đạo và doanh nghiệp địa phương phát triển toàn diện trong sự nghiệp đổi mới dân giàu ước mạnh xã hội công bằng dân chủ văn minh
II/ Thông tin chung về Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm
Tên Doanh nghiệp : Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm
Giám đốc : Mai Xuân Linh
Diện thoại : (026) 3885 182
: DĐ 0912162331
Thụ sở : Khu 4 Thị Trấn Pác Mầu , Huyện Bảo Lâm ,Tỉnh Cao Bằng .
Giấy phép kinh Doanh số : 1.101.000.037.
Tài khoản giao dịch : 3.301.000.000.3271 , tại Ngân Hành Đầu Tư – Phát Triển tỉnh Cao Bằng .
Tài khoản giao dịch : 431.101.015 , tại Ngân Hàng Nông Nghiệp-Phát Triển Nông Thôn huyện Bảo Lạc.
Giấy phép kinh doanh số : 1.101.000.037.
Ngành nghề kinh doanh :
+ Xây dựng công trình nhà cửa dân dụng, công nghiệp.
+ Xây dựng, sửa chữa công trình giao thông ( đường, cầu, cống).
+ Xây dựng công trình kênh mương thủy lợi .
+ Xây dựng đường dây tải điện dến 35 KV và trạm biến áp.
+ Xây dựng lắp đặt điện, đường ống cấp thoát nước.
+ Gia công chế gỗ phục vụ xây dựng, mộc dân dụng.
+ Trang trí lắp đặt nội thất văn phòng .
+ Sửa chữa hàn xì cơ khí .
+ Khai thác sản xuất vật liệu xây dựng .
Vốn đầu tư : 9.800.000.000 đ ( Chín tỷ tám trăm triệu đồng chẵn ) .
Chủ doanh nghiệp :
Họ và tên : Mai Xuân Linh.
Sinh ngày : 16 -8 1954
Dân tộc : Kinh Quốc tịch : Việt Nam
Chứng minh nhân dân số : 162024857
Ngày cấp : 24 – 02 – 2002 .
Cơ quan cấp : Công an tỉnh Nam Định
Nơi đăng ký hộ khẩu thường chú : Xã Giao Tiến, huyện Giao Thủy, tỉnh Nam Định
Chỗ ở hiện tại : Khu 4 ,thị trấn Pác Mầu, huyện Bảo Lâm, tỉnh Cao Bằng.
III/ Đặc điểm tổ chức quản lý và tổ chức kinh doanh của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm.
Trên cơ sở quyền hạn và chức năng của công ty ,tổ chức quản lý và sản xuất kinh doanh như sau :
Bộ máy quản lý doanh nghiệp gồm :
Giám đốc Doanh nghiệp .
Các phó giám đốc .
Phòng tổ chức hành chính .
Phòng kế toán vật tư.
Phòng quản lý kỹ thuật.
Phòng kế hoạch .
Ban chỉ huy công trường
Cơ cấu này được thực hiên qua sơ đồ sau :
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP
P. GIÁM ĐỐC
P. GIÁM ĐỐC
KẾ TOÁN, VẬT TƯ
KẾ HOẠCH
QUẢN LÍ KỸ THUẬT, KCS
HÀNH CHÍNH TỔ CHỨC
BAN CHỈ HUY CÁC CÔNG TRƯỜNG
CÁC ĐỘI T.C CHUYÊN DỤNG
CÁC ĐỘI THI CÔNG XÂY DỰNG
KẾ TOÁN VẬT TƯ TẠI C.TRƯỜNG
ĐỘI XE
GIÁM ĐỐC
Với cơ cấu trên , chức năng nhiệm vụ cụ thể các phòng ban đơn vị như sau :
+ / Giám đốc : là người sáng lập ra Doanh nghiệp, Giám đốc là người đại diện về mặt pháp nhân cho Doanh nghiệp, chịu trước pháp luật về điều hành Doanh nghiệp .
Giám đốc có quyền hạn , trách nhiêm như sau :
Nhân viên, đất đai ,tài nguyên và các nguồn lực khác của nhà nước để quản lý và sử dụng theo mục tiêu và nhiệm vụ.
Xây dựng chiến lược phát triển ,kế hoạch dài hạn cũng như hàng năm của Doanh nghiệp ,phương án ,dự án đầu tư.
Tổ chức quản lý Doanh nghiệp.
Quyết định giá mua giá bán sản phẩm và dịch vụ phù hợp với quy chế của Doanh nghiệp.
Bổ nhiệm , miễn nhiệm, khen thưởng kỷ luật nhân viên trong Doanh nghiệp
Chịu sự kiểm soát của nhà nước và các cơ quan có thẩm quyền đối với việc chức năng nhiệm vụ theo quy định của của luật Doanh nghiệp nhà nước .
+/ Các phó giám đốc :
Các phó giám đốc có nhiệm vụ giúp Giám đốc điều hành Doanh nghiệp theo phân cấp ủy quyền của Giám đốc , chịu trách nhiệm trước Giám đốc về nhiệm vụ được Giám đốc ủy nhiệm.
+ / Phòng Kế toán : Giúp Giám đốc Doanh nghiệp tổ chức thực hiện công tác kế toán thống kê của Doanh nghiệp và có nhiêm vụ ,quyền hạn theo quy định của pháp luật.
+ / Các phòng ban khác : các phòng ban chuyên môn,nghiệp vụ chúc năng tham mưu,giúp Giám đốc điều hành các nhiệm vụ của Doanh nghiệp .
Phòng tổ chức hành chính : thực hiện các kế hoạch nhiệm vụ nhân sự theo thủ tục về hành chính của nhà nước .
Phòng kế hoạch : xây dựng và tư vấn các kế hoạch,đề án ,dự án cho Doanh nghiệp
Phòng quản lý kỹ thuật : quản lý trang thiết bị kỹ thuật của Doanh nghiệp.
+/ Ban chỉ huy công trường : có nhiệm vụ trực tiếp kiểm tra , đôn đốc các công việc ở công trường
IV/ Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật chủ yếu của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm :
1/ Trang thiết bị và công nghệ sản xuất :
Trang thiết bị và phương tiện thi công có vai trò rất quan trọng trong việc kinh doanh cũng như chất lượng thi công các công trình xây dựng .Hiểu rõ vấn đề này rất quan trọng đến việc phát triển của Doanh nghiệp xây dựng do vậy Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã đầu tư hàng loạt các phương tiện cũng như các trang thiết bị hiên đại.Chất lượng của các thiết bị phụ vụ hoạt động thi công công trình là trên 80%,điều này đảm bảo cho Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm có thể nhận các gói thầu xây dựng lớn, các gói thầu yêu cầu về chất lượng nghiêm ngặt và đòi hỏi yêu cầu về thời gian.
Bảng thống kê phương tiện , thiết bị phuc vụ thi công của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm :
TT
Tên Phương tiện
Đơn vị
Số Lượng
Chất lượng
Nơi sản xuất
1
Xe ô tô Ifa thùng
Chiếc
1
85%
CHLB Đức
2
Xe ô tô ben Ifa – Zin khơ
Chiếc
4
85%
CHLB Đức- Nga
3
Xe ô tô Ford 7 chỗ
Chiếc
1
100%
Liên doanh Mỹ
4
Xe ô tô Uoát
Chiếc
2
80%
CHLB Nga
5
Máy ủi 110 CV
Chiếc
2
80%
Nga
6
Máy lu
Chiếc
2
80%
Nhật
7
Máy xúc cô ben cô xich 2
Chiếc
4
85%
Nhật
8
Máy trộn bê tông
Chiếc
8
85%
Việt Nam
9
Máy đảo vữa
Chiếc
8
80%
Việt Nam
10
Máy vân thăng
Chiếc
4
80%
Việt Nam
11
Máy nghiền đá dăm
Chiếc
4
80%
Trung Quốc
12
Máy nghiền bột đá
Chiếc
3
80%
Trung Quốc
13
Máy bơm nước
Chiếc
6
85%
Trung- Nhật
14
Máy phát điện
Chiếc
6
80%
Trung- Nhật
15
Máy hàn
Chiếc
4
80%
Trung- Nhật
16
Máy đầm dùi
Chiếc
10
80%
Việt Nam
17
Máy đầm bàn
Chiếc
8
75%
Trung- Nhật
18
Máy kinh vĩ
Chiếc
1
85%
Hàn Quốc
19
Máy vi tính
Chiếc
4
85%
Nhật
20
Máy phôtocoppy
Chiếc
1
70%
Nhật
21
Máy cắt sắt
Chiếc
5
70%
Nhật
22
Máy ren ống nước
Chiếc
3
90%
Hàn Quốc
23
Xe máy 2 bánh
Chiếc
8
70%
Việt Nam
24
Cốt pha định hình
m2
1000
75%
Nhật Thái
25
Khuôn đổ ống cống
Bộ
10
75%
Việt Nam
26
Khuôn cột bê tông thép
Bộ
30
75%
Việt Nam
27
Giàn giáo minh khai
Bộ
200
80%
Việt Nam
28
Máy thủy bình
Chiếc
1
85%
Việt Nam
29
Dụng cụ thí nghiệm HT
Bộ
3
85%
Nhật
30
Máy đầm cóc
Chiếc
4
80%
Nhật
31
Xe công nông liên doanh
Chiếc
2
100%
Trung Quốc
32
Máy khoan đá
Chiếc
5
80%
Trung Quốc
33
Máy cắt gạch
Chiếc
5
80%
Nhật
34
Máy khoan điện
Chiếc
2
70%
Nhật
Bảng thống kê thiết bị sử lý nền móng xây dựng :
TT
Tên phương tiện
Đơn vị
Số lượng
Chất lượng
Công Suất
Nơi sản xuất
1
Máy nén khí SP 10575 – 47
Chiếc
4
90%
50
Nhật
2
Máy khoan đá PCR 200
Chiếc
2
90%
3
Búa bê tông to Klu
Chiếc
2
80%
1250
Nhật
4
Máy trộn bê tông L350 chạy điện
Chiếc
2
90%
350 l
Trung Quốc
5
Lưới thép bảo vệ thi công
m2
2500
85%
Trung Quốc
6
Cây chống thép sơn
Cây
1000
75%
Việt Nam
7
Máy phun sơn
Cái
2
80%
2,5KW
Nhật
8
Máy cưa gia công gỗ
Cái
2
80%
9
Xe cải tiến 2 bánh
Cái
15
70%
Việt Nam
10
Xe cải tiến 2 bánh
Cái
10
100%
Việt Nam
11
Xe cải tiến 1 bánh
Cái
20
100%
Việt Nam
12
Máy móc kiểm tra chất lượng
Cái
1
13
Máy trắc địa Trung Quốc
Cái
1
80%
Trung Quốc
14
Thiết bị kiểm tra đá đất
Cái
2
85%
Hàn Quốc
15
Dụng cụ thí nghiệm
Cái
1
90%
Liên Xô
16
Máy đo địa hình
Cái
1
80%
Nhật
17
Máy kinh vỹ
Cái
1
85%
2/Tổng quan về nhân sự của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm
Công tác nhân sự của Doanh nghiệp :
Hiểu rất rõ sự cần thiết của nguồn lực con người trong sự phát triển lớn mạnh của Doanh nghiệp , Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn cố gắng làm tốt công tác nhân sự, bố trí cán bộ nhân viên phù hợp với năng lực của họ, phát huy tối đa tiềm năng của người lao động, đạt hiểu quả công việc một cách tốt nhất Doanh nghiệp .
Hiện nay, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã xây dựng được cơ cấu nhân lực tương đối ổn định với sự bố trí nhân lực như sau:
Doanh sách cán bộ kỹ thuật Doanh nghiệp Thành Lâm :
TT
Họ và tên
Bằng cấp
Nghề nghiệp
Chức vụ
Năm công tác
1
Vũ Văn Chung
KS xây dựng
Kỹ thuật
14
2
Hà Thị Loan
KS thủy lợi
Kỹ thuật
33
3
Cao Văn Thụ
KS xây dựng
Kỹ thuật
7
4
Đào Thanh Tùng
KS xây dựng
Kỹ thuật
14
5
Phạm Công Định
TC xây dựng
Kỹ thuật
14
6
Trịnh Công Sơn
KS thủy lợi
Kỹ thuật
7
7
Mai Văn Sáng
KS thủy lợi
Kỹ thuật
3
8
Nguyễn Văn Hoan
KS giao thông
Kỹ thuật
8
9
Lê Quang Sáng
TC xây dựng
Kỹ thuật
17
10
Đỗ Ngọc Thạch
TC xây dựng
Kỹ thuật
8
11
Hoàng Văn Sơn
TC xây dựng
Kỹ thuật
7
12
Phạm Văn Anh
Cao đẳng Giao Thông
Kỹ thuật
7
13
Ninh Đức Dậu
TC xây dựng
Kỹ thuật
25
Danh sách công nhân kỹ thuật Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm
TT
Họ và tên
Số lượng
Bậc 4/7
Bậc 5/7
Bậc 6/7
Bậc 7/7
1
Thợ mộc
12
6
1
2
Thợ nề
82
18
32
7
3
Thợ sắt
4
2
4
Thợ hàn
4
1
2
5
Thợ nổ mìn
6
1
4
6
Thợ điện
2
2
7
Thợ nước
2
1
1
1
8
Thợ sửa chữa ô tô
5
9
Thợ lái máy + xe
11
2
7
10
Thợ nhôm kính
4
2
11
Thợ máy
8
4
3
12
Thợ lao động
80
3/ kết quả kinh doanh của Doanh nghiệp Thành Lâm
Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm qua hơn 9 năm phát triển, khó khăn còn nhiều nhưng với sự nỗ lực của toàn thể lãnh đạo và cán bộ công nhân viên của Doanh nghiệp , cùng với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước , Doanh nghiệp đã không ngừng phát triển cả về chiều rộng và chiều sâu. .
Kết quả kinh doanh của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm hiện nay măc dù còn giặp nhiều khó khăn do sự suy thoái của nền kinh tế thế giới nhưng nhờ sự cố giắng lao động ,sáng tạo của toàn bộ công nhân viên mà hoat động kinh doanh của Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm đã có những kết quả khả quan.
Tóm tắt các số liệu về tài chính trong 3 năm gần đây :
TT
Nội dung
Năm 2006
Năm 2007
Năm 2008
1
Tổng tài sản
5.067.133.968
13.429.981.342
10.779.820.533
2
Tổng nợ phải trả
1.140.925.092
6.806.869.657
1.985.657.541
3
Tài sản ngắn hạn
3.264.395.314
9.410.230.980
8.658.276.532
4
Nợ ngắn hạn
1.040.925.092
6.598.869.657
1.985.657.541
5
Doanh thu
8.393.878.182
9.210.987.273
8.462.678.588
6
Lợi nhuận trước thuế
190.318.821
265.112.302
237.571.260
7
Lợi nhuận sau thuế
137.029.551
190.880.825
171.051.307
4/.Thi đua khen thưởng
Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm luôn coi trọng những đóng góp của cán bộ nhân viên cho sự phát triển của Doanh nghiệp . Là môt Doanh nghiệp mới thành lập, trong 9 năm phát triển vừa qua Doanh nghiệp đã luôn nỗ lực hết mình để có chỗ đứng trên thị trường, khẳng định vị thế của mình qua từng công trình dự án mà Doanh nghiệp đảm nhận.
Doanh nghiệp có những chế độ thưởng rất rõ ràng cho từng đội tưởng là công nhân trực tiếp hay là lao động gián tiếp khối văn phòng.
Vào dịp tết, Doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm thưởng cho công nhân từ 300.000vnđ đến 500.000vnđ tùy thuộc vào thái độ làm việc của công nhân trong cả năm, số lần vi phạm kỉ luật của của công ty, số ngày nghỉ có vượt quy định của công ty không?,….
Thưởng cho cán bộ chuyên môn, kỹ thuật và lao động quản lý gián tiếp vào dịp tết thường từ 500.000vnđ đến 1.500.000vnđ tùy thuộc vào hiệu quả công việc được giao, những cống hiếu của họ cho công ty trong cả năm được đồng nghiệp và ban giám đốc ghi nhận,…
Doanh nghiệp luôn công bằng trong việc xét thưởng, tránh tình trạng người lao động cảm thấy bất bình, không thỏa mãn. Tuy nhiên, nhìn vào mức thưởng của Doanh nghiệp so với thị trường hiện nay còn thấp so với những công ty cùng ngành cũng như so với trung bình ngành, do đó mức độ khuyến khích với người lao động là không cao.
Bên cạnh thưởng vào dịp tết, Doanh nghiệp còn có những khoản phụ cấp khác cho cán bộ chuyên môn, kỹ thuật và công nhân tùy thuộc vào khu vực mà người lao động làm việc và công việc mà họ đảm nhận theo đúng luật định.Doanh nghiệp có phụ cấp công trường theo những khu vực mà pháp luật quy định như: Điện Biên, Lào Cai, Lai Châu,…với mức tiền phụ cấp tùy từng khu vực theo đúng quy định của nhà nước. Ngoài ra, Doanh nghiệp còn có mức phụ cấp trách nhiệm đối với các chức vụ mà người lao động đảm n