Đề tài Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa
(Bản scan) Trong bối cánh kinh tế thời mở cừa,các ngành kinh tế Việt Nam đà thu được nhừng thành công đáng kè. Đứng trên góc độ cùa ngành du lịch,việc mờ cưa đà tạo cơ hội lớn cho sự phát triển cùa “ngành công nghiệp không khói" này.đậc biệt là trong lình vực kinh doanh khách sạn.Tình hình kinh doanh khách sạn đang cỏ diều kiện thuận lợi đê phát tricn.Tuy nhiên trong giai đoạn phát triển hiện nay,sự bộc lộ ra những điều hạn chế là điều không thể tránh khỏi. Vượt xa mức cầu,cung về khách sạn đà phát triển tới mức độ kỷ lục( 16% -18%)năm.Thị trường cung ứng du lịch lưu trú đà trở nên sôi động khi có sự tham gia hàng loạt các khách sạn dưới nhiều hình thức.Song chính điều này cùng buộc các doanh nghiệp khách sạn phải đổi mặt với tinh trạng gay gắt.Để tồn tại và phát triển trong thi trường “nóng" này các doanh nghiệp khách sạn cần thiết phãi có các biện pháp hừu hiệu nham thúc đây hoạt động kinh doanh có hiệu quá. Và một biện pháp đã đem lại sự thành công cho không ít khách sạn đó là công tác quán trị nhân lực.Trong khách sạn quân trị nguồn nhân lực là một trong nhùng yếu tố không the thiêu. Trong bất cứ một hoạt động kinh doanh nào thì yểu tổ quyết định đến sự thành công cũa doanh nghiệp cùng là con người,tất cả các hoạt động quàn trị suy cho cùng cũng là quàn trị nguồn nhân lực.Đây là một đề tài khá hấp dần đối với bân thân mình. Khách sạn Ngọc Lan để có thề cạnh tranh với hàng loạt các khách sạn lớn thi vấn đe đặt ra hàng đầu đó là việc quán lý và sử dụng nguồn nhân lực.Làm the nào đế có cơ cấu lao động hợp lý.quyền lợi của người lao động được đâm bão nhàm phát huy khả năng của người lao động trong sàn xuất đem lại hiệu quà kinh doanh trong toàn khách sạn.Chính vì lè đỏ khách sạn đã trú trọng công tác quán lý nhân sự-một bộ phận không thể thiếu được trong quàn trị kinh doanh. Xuất phát từ lý do đó tôi dà chọn đề tài “Thực trạng và giãi pháp nàng cao hiệu quá công tác quan trị nhân sự tại khách sạn Ngọc Lan Thanh Hóa”.
