Luận án Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của liên đoàn lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH CHU THỊ THANH TÂM ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2020 LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH: LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM HÀ NỘI - 2023 HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH CHU THỊ THANH TÂM ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2020 LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH: LỊCH SỬ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Mã số: 922 90 15 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: 1. PGS,TS. Trần Thị Vui 2. TS. Nguyễn Thị Mai HÀ NỘI - 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi. Các số liệu, tài liệu nêu trong luận án là trung thực, khách quan, khoa học, có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tác giả Luận án Chu Thị Thanh Tâm MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 1 Chƣơng 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 8 1.1. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án 8 1.2. Kết quả các công trình nghiên cứu đã công bố liên quan đến đề tài luận án và những vấn đề luận án tập trung nghiên cứu 28 Chƣơng 2: ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2001 ĐẾN NĂM 2010 32 2.1. Các yếu tố tác động và chủ trương của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh 32 2.2. Sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh 50 Chƣơng 3: ĐẢNG BỘ TỈNH BẮC NINH LÃNH ĐẠO ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2020 77 3.1. Các yếu tố tác động và chủ trương của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về đẩy mạnh hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh 77 3.2. Sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về đẩy mạnh hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh 87 Chƣơng 4: NHẬN XÉT VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM 118 4.1. Nhận xét 118 4.2. Một số kinh nghiệm 139 KẾT LUẬN 157 DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 160 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 161 PHỤ LỤC 176 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ CBCĐ Cán bộ công đoàn CĐCS Công đoàn cơ sở CĐVN Công đoàn Việt Nam CNVCLĐ Công nhân, viên chức, lao động CNH, HĐH Công nghiệp hóa, hiện đại hóa CNXH Chủ nghĩa xã hội GCCN Giai cấp công nhân NLĐ Người lao động Nxb Nhà xuất bản TCCĐ Tổ chức công đoàn TLĐLĐVN Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam XHCN Xã hội chủ nghĩa 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Trong quá trình hoạt động, Đảng Cộng sản Việt Nam đã luôn quan tâm, lãnh đạo xây dựng giai cấp công nhân (GCCN) và Tổ chức công đoàn (TCCĐ) Việt Nam lớn mạnh. Nhiều tổ chức cơ sở đảng được thành lập trong các nhà máy, xí nghiệp, doanh nghiệp nhằm giác ngộ, tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động (NLĐ) đấu tranh chống đế quốc, thực dân và tay sai hướng tới mục tiêu là giành độc lập dân tộc và xây dựng chủ nghĩa xã hội (CNXH). Hiện nay, trong công cuộc đổi mới toàn diện, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước và hội nhập quốc tế, TCCĐ Việt Nam đã và đang hoạt động trong tất cả các ngành nghề, các lĩnh vực, các thành phần kinh tế. TCCĐ là thành viên trong hệ thống chính trị Việt Nam, giữ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Vấn đề này đã được khẳng định trong điều 1 của Luật Công đoàn năm 2012: "Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của GCCN và của NLĐ, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những NLĐ khác (sau đây gọi chung là NLĐ), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động NLĐ học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa" [88, tr.7]. Bắc Ninh là một tỉnh đồng bằng thuộc châu thổ sông Hồng, nằm trong khu vực kinh tế trọng điểm phía Bắc. Nơi đây, điều kiện tự nhiên có nhiều ưu đãi, nguồn lao động dồi dào với kinh nghiệm sản xuất phong phú, địa hình bằng phẳng, giao thông đi lại dễ dàng, thuận lợi cho việc thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH, HĐH, nhất là phát triển các ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động. Điều đó cũng tạo điều kiện cho Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh phát triển đoàn viên về số lượng, chất lượng. Trong những năm gần đây, công nghiệp Bắc Ninh phát 2 triển mạnh kéo theo số lượng công nhân tăng lên nhanh chóng, dẫn đến nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) được thành lập nhất là ở các khu công nghiệp, nhằm tập hợp công nhân, NLĐ thực hiện đường lối phát triển kinh tế - xã hội của Đảng nói chung và của Tỉnh ủy Bắc Ninh nói riêng, cho nên cần xây dựng, củng cố phát triển công đoàn và tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đối với phong trào công nhân, công đoàn của tỉnh. Thực tế cho thấy sự lãnh đạo của Tỉnh ủy Bắc Ninh đối với Liên đoàn Lao động tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, nâng cao hiệu quả và chất lượng nhưng cũng còn bộc lộ một số hạn chế như: Một số cấp ủy Đảng, chính quyền, địa phương, đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ, đúng đắn về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của TCCĐ trong sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; chưa quan tâm sâu sắc đến lãnh đạo, chỉ đạo củng cố và phát triển CĐCS; một số nơi, cán bộ công đoàn (CBCĐ) chưa nhận diện đầy đủ và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình. Việc thực thi các quyền, lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ tại nhiều đơn vị, doanh nghiệp chưa đảm bảo, cũng như việc đi sâu, đi sát cơ sở nắm bắt tình hình tư tưởng của CNVCLĐ có lúc, có nơi chưa kịp thời. Một bộ phận CBCĐ còn chưa chuyên nghiệp, chủ yếu là cán bộ kiêm chức, chưa được đào tạo chính quy, chuyên sâu về hoạt động công đoàn, năng lực chuyên môn hạn chế. Bên cạnh đó, số lượng ít, cơ cấu, trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghề nghiệp của đoàn viên, công nhân, NLĐ còn thấp, kỷ luật lao động chưa cao, khả năng ứng dụng các thành tựu tiến bộ của khoa học - công nghệ hiện đại vào sản xuất còn chậm; sự hiểu biết, nắm vững về những chính sách, pháp luật còn nhiều hạn chế; nhận thức của công nhân, NLĐ khu vực ngoài nhà nước về công đoàn chưa đầy đủ, chưa thực sự nhiệt tình tham gia hoạt động công đoàn. Công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ cũng như việc tổ chức phong trào thi đua ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa đạt hiệu quả cao, chồng chéo về nội dung và đối tượng vận động, chưa thường xuyên, nặng về hình thức Thực trạng trên cần có những nghiên cứu, đánh giá cụ thể về công tác lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động Công đoàn tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020 góp phần vào việc tổng kết thực tiễn lãnh đạo xây dựng TCCĐ tỉnh của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh để đúc rút những kinh nghiệm nhằm nâng cao hiệu quả công tác này trong thời gian tới. Tuy nhiên, cho đến nay vẫn chưa có công trình nào đi sâu nghiên cứu có hệ thống về Đảng bộ tỉnh lãnh đạo tổ chức công đoàn ở một địa 3 phương cụ thể trong đó có tỉnh Bắc Ninh. Do đó, tác giả chọn vấn đề: “Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020” làm đề tài luận án tiến sĩ Lịch sử, ngành Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam. 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 2.1. Mục đích nghiên cứu Làm sáng tỏ quá trình Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. Trên cơ sở đó, luận án đúc rút một số kinh nghiệm quý để vận dụng vào nâng cao hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh trong thời gian tới. 2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực hiện được mục đích trên, luận án thực hiện những nhiệm vụ cụ thể sau: Một là, tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án. Hai là, phân tích những yếu tố tác động đến sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. Ba là, làm rõ các chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. Bốn là, nhận xét quá trình Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. Năm là, đúc rút một số kinh nghiệm từ sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh (2001 - 2020) 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu 3.1. Đối tượng nghiên cứu Luận án tập trung nghiên cứu về chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. 3.2. Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Luận án tập trung làm rõ quá trình lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh ở bốn nội dung chính là: Kiện toàn tổ chức bộ máy, đội ngũ CBCĐ, phát triển đoàn viên và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tuyên truyền, giáo dục, vận động và 4 tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tổ chức các phong trào thi đua. Về không gian: Trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh gồm 8 đơn vị hành chính. Về thời gian: Luận án nghiên cứu quá trình Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020 (năm 2001 là năm diễn ra Đại hội lần thứ XVI của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2000 - 2005, năm 2020 là năm diễn ra Đại hội lần thứ XVI của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2020 - 2025). Trong đó, luận án chia ra hai giai đoạn: Từ năm 2001 đến năm 2010 và từ năm 2010 đến năm 2020. Tuy nhiên, lịch sử là một quá trình liên tục nên trong quá trình nghiên cứu, luận án có sử dụng một số tài liệu liên quan trước năm 2001 và sau năm 2020. 4. Cơ sở lý luận, phƣơng pháp nghiên cứu, nguồn tài liệu 4.1. Cơ sở lý luận Luận án dựa trên cơ sở lý luận, phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về công đoàn. 4.2. Phương pháp nghiên cứu Luận án sử dụng phương pháp lịch sử và phương pháp lôgic là chủ yếu. Bên cạnh đó, luận án sử dụng các phương pháp khác như: Phân tích, tổng hợp, thống kê, so sánh, tổng kết thực tiễn, đúc rút kinh nghiệm, phỏng vấn... kết hợp với nhiều phương pháp liên ngành của khoa học xã hội. Cụ thể: - Phương pháp lịch sử được sử dụng chủ yếu trong chương 2, chương 3 để phân kỳ lịch sử và trình bày quá trình Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh qua hai giai đoạn 2001 - 2010 và 2010 - 2020. - Phương pháp lôgíc chủ yếu được sử dụng để khái quát các sự kiện lịch sử điển hình về chủ trương của Đảng, chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020, từ đó đưa ra những nhận định, đánh giá về những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và đúc rút một số kinh nghiệm từ thực tiễn quá trình Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. 5 - Phương pháp phân tích và tổng hợp chủ yếu để phân tích, tổng kết những chủ trương của Đảng về Công đoàn Việt Nam và chủ trương của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về công tác công đoàn và hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh. - Phương pháp thống kê trong luận án được dùng ở chương tổng quan và chương 2, 3, 4 để thống kê số liệu, kết quả các hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh. - Phương pháp so sánh, tổng kết thực tiễn, đúc rút kinh nghiệm nhằm làm rõ sự phát triển về chủ trương, sự chỉ đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh qua các giai đoạn, trên cơ sở đó tổng kết và đúc rút những kinh nghiệm lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh. - Phương pháp phỏng vấn: Phỏng vấn nhân chứng lịch sử để đánh giá sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh từ năm 2001 đến năm 2020. - Kết hợp với các phương pháp liên ngành của khoa học xã hội để phân tích, đánh giá sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh, nhất là các hoạt động làm thay đổi đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ Bắc Ninh và xây dựng TCCĐ tỉnh ngày càng vững mạnh. 4.3. Nguồn tài liệu Luận án chủ yếu dựa vào các nguồn tài liệu, bao gồm: - Một số tác phẩm của Chủ tịch Hồ Chí Minh viết về công nhân, công đoàn và mối quan hệ giữa Đảng với GCCN và TCCĐ Việt Nam... - Các Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII của Đảng; các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ban Bí thư; các văn kiện của Nhà nước về công tác công đoàn, hoạt động công đoàn. - Các văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam (CĐVN) lần thứ VIII, IX, X, XI, XII; các báo cáo tổng kết năm từ năm 2001 đến năm 2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN). - Các văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh lần thứ XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX; các nghị quyết, chỉ thị, chương trình hành động, chuyên đề, báo cáo chuyên đề, đề án... của Tỉnh ủy Bắc Ninh; các báo cáo của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh, các đề án, các báo cáo tổng kết hàng năm; các bài viết, bài phát biểu của đại 6 biểu Tỉnh ủy tại Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh, nội dung của các cuộc làm việc giữa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh với Tỉnh ủy hàng năm. - Các báo cáo Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ XI, XII, XIII, XIV, XV; các nghị quyết, chỉ thị, báo cáo tổng kết quý, năm, sơ kết, tổng kết các giai đoạn của Liên đoàn Lao động tỉnh, Đảng ủy khối doanh nghiệp, Ban quản lý khu công nghiệp tỉnh, các sở, ban, ngành, đoàn thể liên quan đến công tác công đoàn và hoạt động công đoàn. - Các công trình khoa học liên quan đến công đoàn, hoạt động của CĐVN, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh; các bài tạp chí, bài báo liên quan được đăng tải trên các tạp chí, báo in, báo điện tử của Trung ương, địa phương, các cơ quan, tổ chức, ban, ngành, đoàn thể 5. Đóng góp mới về khoa học của luận án - Góp phần hệ thống các văn kiện về chủ trương và sự chỉ đạo của Đảng, TLĐLĐVN về công tác công đoàn, hoạt động công đoàn từ năm 2001 đến năm 2020. - Làm rõ sự lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với Liên đoàn Lao động tỉnh qua hai giai đoạn 2001 - 2010 và 2010 - 2020. - Nhận xét ưu điểm, hạn chế, phân tích nguyên nhân của những ưu điểm, hạn chế trong quá trình lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh đối với hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh trong 20 năm (2001 - 2020). - Luận án đúc kết một số kinh nghiệm lãnh đạo hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, góp phần thực hiện tốt chủ trương của Đảng, của TLĐLĐVN và Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh về công tác công đoàn trong 20 năm (2001-2020). 6. Ý nghĩa thực tiễn của luận án - Kết quả nghiên cứu của luận án dùng làm tài liệu tham khảo, giúp TLĐLĐVN, Liên đoàn Lao động các cấp, công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS nghiên cứu, tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động trong giai đoạn tiếp theo. - Luận án có thể dùng làm tài liệu tham khảo phục vụ học tập, nghiên cứu, giảng dạy các môn học như: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Lý luận và nghiệp vụ công đoàn... ở các cơ sở nghiên cứu, đào tạo thuộc các khối ngành khoa học xã hội và nhân văn. 7 - Ngoài ra, những kinh nghiệm mà luận án đưa ra có giá trị tham khảo đối với các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Ninh nói riêng, công đoàn các địa phương cả nước nói chung và Tỉnh ủy Bắc Ninh trong việc đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, phương pháp xây dựng tổ chức và hoạt động của công đoàn các cấp trong sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế. 7. Kết cấu của luận án Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục các công trình khoa học của tác giả, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung luận án gồm 4 chương, 8 tiết. 8 Chƣơng 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1. TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN Phong trào công nhân và công đoàn, sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác công đoàn và TCCĐ Việt Nam là một trong những vấn đề được nhiều nhà khoa học, nghiên cứu, tiếp cận trên nhiều góc độ khác nhau của các ngành khoa học như: Sử học, xã hội học, quan hệ lao động, chính trị học, quản trị nhân lực, các nghiên cứu về tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể... Đến nay, đã có rất nhiều công trình nghiên cứu liên quan đến vấn đề này được công bố. Có thể khái quát thành các nhóm công trình chủ yếu sau: 1.1.1. Các công trình nghiên cứu quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh và đƣờng lối, chủ trƣơng của Đảng về công đoàn và hoạt động công đoàn * Các công trình nghiên cứu quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về công đoàn và hoạt động công đoàn Cuốn sách “Tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh trong công nhân, viên chức, và lao động” [163] của tác giả Nguyễn Viết Vượng đã làm rõ tầm quan trọng và nội dung của công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh trong CNVCLĐ. Trên cơ sở, đề cập đến tình hình CNVCLĐ và vai trò của TCCĐ đối với công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh, tác giả đã đề xuất năm giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng của Người trong CNVCLĐ của TCCĐ trong tình hình hiện nay, đó là: Công đoàn đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, quán triệt sâu sắc tư tưởng của Người vào việc xây dựng GCCN và TCCĐ hiện nay; mở rộng các hình thức tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ đồng thời kết hợp chặt chẽ với phong trào thi đua và nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở. Bên cạnh đó, công đoàn phải chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ nghiên cứu, tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh. Cuốn sách “Lý luận Mác - Lênin về Công đoàn và vận dụng vào hoạt động Công đoàn Việt Nam trong nền kinh tế thị trường” [164] của tác giả Nguyễn Viết Vượng đã trình bày hệ thống quan điểm lý luận Mác - Lênin về công đoàn, góp phần 9 nâng cao nhận thức khoa học cho CBCĐ về vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức mình trong hệ thống chính trị XHCN. Trong công trình của mình, tác giả nhấn mạnh: “Trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, trước tác động tích cực và tiêu cực của cơ chế thị trường, trong bối cảnh đa dạng, phức tạp của thời đại, thì chỉ có trên cơ sở lập trường của GCCN, nắm bắt linh hồn, vận dụng một cách khoa học và sáng tạo những nguyên lý, lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh mới có thể luận giải và giải quyết đúng đắn những vấn đề thực tiễn đang nảy sinh trong phong trào công nhân và công đoàn” [164, tr.206]. Bên cạnh đó, tác giả còn nhấn mạnh việc vận dụng lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin vào từng điều kiện cụ thể nhằm nâng cao vị trí, vai trò, chức năng và nhiệm vụ của công đoàn trong điều kiện Đảng và Nhà nước chủ trương thực hiện nhất quán, lâu dài nền kinh tế thị trường hiện nay.. Trong cuốn sách “Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ vào công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn” [165], tác giả Nguyễn Viết Vượng đi sâu phân tích tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ đã soi đường cho Đảng nói chung và TCCĐ nói riêng xây dựng đội ngũ cán bộ có đức, có tài trong tiến trình lịch sử của cách mạng Việt Nam; những vấn đề đặt ra đối với hoạt động công đoàn hiện nay. Từ đó, tác giả đã vận dụng tư tưởng của Người về cán bộ vào việc xây dựng đội ngũ CBCĐ trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế. Trong cuốn sách “Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” [166], tác giả Nguyễn Viết Vượng đã nghiên cứu toàn diện tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua