Luận văn Nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội huyện Hóc Môn

1. Tính cấp thiết của đề tài Quá trình đổi mới kinh t?của Vi?t Nam đã tạo nhiều cơ hội việc làm cho ngu?i lao động, nâng cao hiệuquả sử dụng nguồn nhânlực. Tuy nhiên, một trong những vấn đề bức xúc nhất hiện nay là tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm còn chiếm tỷ lệ lớn, thu nhập củađại bộ phận dân cư vẫn còn ở mức thấp, sự phân hóa giàu nghèo ngày càng cao. Vì vậy, vấn đề đặt ra là phải giải quyết tốt nhu cầu việc làm, nâng cao thu nhập cho ngu?i lao động, đặc biệt là lao động nữ. Và thêm vào đó, như chúng ta đã biết, hiện nay, một số nước phát triển trên thế giới đang chuyển từ nền kinh tế công nghiệp sangnền kinh tế tri thức; trong khi đó, Việt Nam vẫn là một nước có nềnnông nghiệp lạc hậu, với dân số phần lớn sống bằng nghề nông. Do đó, khi nền kinh tế đang dần chuyển đổi cho phù hợp hơn với xu thế chung thì bên cạnh mặt tích cực, vẫn còn tồn tại rất nhiều hạn chế, khó khăn phải giải quyết, mà trên hết là vấn đề việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Riêng đối với huyện Hóc Môn, là một huyện ngoạithành của Thành phố Hồ Chí Minh, cơ bản cũng giống với tình hình chung của đất nước; dân số cũng chủ yếu sống bằng nghề nông, tốc độ đô thị hóa cũng đang diễn ra rất nhanh. Do đó, vấn đề giải quyết việc làm, tạo nhiều chổ làm mới cho người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng là một trong những vấn đề cấpbách, có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển kinh tế- xã hội của huyện,thành phố cũng như cả nước trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Để làm được điều này, huyện không chỉ chú trọng chuyển từ nền kinh t?nông nghiệp sang nền kinh tế công nghiệp mà còn phải vừa nhanh chóng đàotạo nguồn nhân lực đi ngay vào nền kinh tế tri thức, tiếp thu công nghệ mới, vừa phải góp phần giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động giản đơn. Điều này đòi hỏi vai trò, trách nhiệm rất lớn của các cấp quản lý, phải nhanh chóng nắm bắt thực trạng, xu hướng phát triển cũng như những cơ hội và những thách thức đối với vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ, góp phần thựchiện thắng lợi Nghị quyết Huyện Đảng bộ đề ra. Với những kiến thức được trang bị trong quá trình học tập tại trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh cùng với kinh nghiệm công tác cũng như tình hình thực tế trên địa bànhuyện, tôi quyết định chọn đề tài “Nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn” để làm luận văn tốtnghiệp của mình. 2. Tình hình nghiên cứu Vấn đề việc làm và việc làm cho lao động nữ là một trong những vấn đề mang tính toàn cầu, đặc biệt trong xu thế hội nhập kinh t?quốc tế ngày nay. Bất kỳ quốc gia nào giải quyết tốt vấn đề việc làm, đặc biệt là việc làm cho lao động nữ (vì vấn đề bình đẳng giới ngày càng nhận được sự quan tâm của nhiều quốc gia trên thế giới), thì sẽ có tác động mạnh mẽ vào sự phát triển kinh t?- xã hội, an ninh chính trị của quốc gia đó. Do đó, vấn đề này được ưu tiên trong chính sách phát triển đất nước của mọi quốc gia,trong đó có Vi?t Nam. Ở nước ta, từ những năm đầu của thế kỷ XX trở lại đây, có nhiều tác giảđã quan tâm về vấn đề này, nhiều công trình, bài viết được đăng tải, phản ánh và công nhận, tiêu biểu như sau: - Ảnh hưởng của nền kinh tế tri thức với vấn đề giải quyết việc làm ở Việt Nam – GS.TS Đỗ Thế Tùng – Lao động và Công đoàn, NXB Lao động, số 6-2002. - Về chính sách giải quyết việc làm ở Vi?t Nam – TS. Nguyễn Hữu Dũng, TS. Trần Hữu Trung – NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1997. - Việc làm, đời sống phụ nữ trong chuyển đổi kinh t?ở Vi?t Nam - GS. Lê Thi, NXB Khoa học xã hội, 1999. - Tạo việc làm cho lao động nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa (phân tích tình hình tại Hà Nội) – TS. Trần Thị Thu, NXB Lao động, Hà Nội, 2003. - Phụ nữ, giới và phát triển – TS. Trần Thị Vân Anh, TS. Lê Ngọc Hùng, NXB Phụ nữ, Hà Nội, 2000. Ngoài ra, trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh cũng có đề tài, chương trình đề cập đến vấn đề lao động, việc làm nhưng đứng dưới góc độ của thành phố; riêng huyện Hóc Môn thì chưa có công trình nào đề cập đến vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ. 3. Mục đích, nhiệm vụ và giới hạn nghiên cứu của đề tài 3.1 Mục đích: Việc nghiên cứu đề tài giúp làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ và trên cơ sở phân tích thực tiễn, quan điểm chỉ đạo của huyện, đề tàigóp phần xây dựng những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế xã hội huyện Hóc Môn. 3.2 Nhiệm vụ: Làm rõ vấn đề lý luận cơ bản về lao động, việclàm, việc làm cho lao động nữ, vai trò, ý nghĩa và sự cần thiếtphải giải quyết việc làm cho lao động nữ. Phân tích, đánh giá thựctrạng công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn từ năm 2003 đến năm 2007. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn. 3.3 Giới hạn: Đề tài tập trung nghiêncứu vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn từ năm 2003 đến năm 2007; từ đó đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn huyện Hóc Môn. 4. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu sử dụng chủ yếu trong luận văn là phương pháp thống kê, phân tích, sosánh để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm giúp huyện có hướng đi tích cực và tốt nhất trong công tác quản lý nguồn nhân lực, tạo việc làm cho lao động nữ. 5. Kết cấu của luận văn Ngoài phần mở đầu, phần kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, danh mục bảng biểu, danh mục chữ viết tắt, phụ lục, luận văn được kết cấu thành 03 chương, 08 tiết. Chương 1:Cơ sở lý luận về các vấn đề lao động, việc làm và việc làm cho lao động nữ. Chương 2: Thực trạng công tác giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn và những vấn đề đặt ra. Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm cho lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội huyện Hóc Môn.