Phân tích nhu cầu và xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp

Ngoài việc tiến hành các bước như trên, để xác định được nhu cầu đào tạo cho CBQL cần xem xét rất lớn đến chính sách quản trị nguồn nhân lực của Doanh nghiệp, chính sách cán bộ kế thừa, đề bạt.

ppt12 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Lượt xem: 3224 | Lượt tải: 2download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Phân tích nhu cầu và xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Luận văn liên quan