Dựa trên khung lý thuyết về Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài
vào phát triển kinh tế Việt Nam; dựa trên trải nghiệm của bản thân về việc thu thập tài
liệu, triển khai nghiên cứu; luận án này thực hiện thu thập dữ liệu được cho là các nhân
tố tác động đến việc Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển
kinh tế Việt Nam, đồng thời tiến hành kiểm định độ tin cậy và lượng hóa mức độ tác
động của các nhân tố đó tới Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào
phát triển kinh tế Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng
cao hiệu quả của việc Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát
triển kinh tế Việt Nam trong giai đoạn hiện nay
270 trang |
Chia sẻ: thientruc20 | Lượt xem: 361 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận án Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển kinh tế Việt Nam, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
----------------
TRỊNH THỊ THU HÀ
HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC NGƯỜI VIỆT NAM
Ở NƯỚC NGOÀI VÀO PHÁT TRIỂN KINH TẾ
VIỆT NAM
LUẬN ÁN TIẾN SĨ
KINH TẾ QUỐC TẾ
HÀ NỘI - 2018
BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN
----------------
TRỊNH THỊ THU HÀ
HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC NGƯỜI VIỆT NAM
Ở NƯỚC NGOÀI VÀO PHÁT TRIỂN KINH TẾ
VIỆT NAM
Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế
Mã số: 9310106
LUẬN ÁN TIẾN SĨ
Người hướng dẫn khoa học: 1. GS.TS. ĐỖ ĐỨC BÌNH
2. TS. NGUYỄN MINH PHONG
HÀ NỘI - 2018
LỜI CAM ĐOAN
Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. tôi
cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này này do tôi tự thực hiện và không vi
phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật.
Hà Nội, ngày tháng năm 2018
Tác giả luận án
Trịnh Thị Thu Hà
LỜI CẢM ƠN
Trước tiên, tác giả xin được cảm ơn tới các thầy, cô giáo Trường Đại học Kinh
tế Quốc dân, Viện Thương mại & Kinh tế Quốc tế và Viện Đào tạo Sau đại học –
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã giúp đỡ tác giả trong suốt quá trình học tập và
nghiên cứu.
Tác giả xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới GS.TS. Đỗ Đức Bình và TS.
Nguyễn Minh Phong đã tận tình hướng dẫn tác giả trong thời gian thực hiện luận án.
Cũng qua đây, tác giả trân trọng cảm ơn các cán bộ và lãnh đạo Vụ Tổng hợp,
Vụ KHKT UB Người Việt Nam ở nước ngoài, Bộ Ngoại giao, Cục Đầu tư Nước
ngoài, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Sở Ngoại vụ Thành phố Đà Nẵng, Thành phố HCM,
Thành phố Hà Nội...đã nhiệt tình giúp đỡ, tư vấn và cung cấp tài liệu, số liệu.
Tác giả cảm ơn gia đình, bạn bè, đồng nghiệp đã động viên tinh thần và tạo điều
kiện thuận lợi nhất cho tác giả trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận án!
Hà Nội, ngày tháng năm 2018
Tác giả luận án
Trịnh Thị Thu Hà
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG
DANH MỤC CÁC HÌNH
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................ 1
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN
LUẬN ÁN ................................................................................................................. 12
1.1. Các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án .............................. 12
1.1.1. Một số công trình nghiên cứu trong nước ..................................................... 12
1.1.2 Một số công trình nghiên cứu ngoài nước ..................................................... 34
1.2. Kết luận rút ra từ tổng quan nghiên cứu ...................................................... 43
1.3. Khoảng trống nghiên cứu .............................................................................. 44
1.4. Kết luận chương 1 .......................................................................................... 44
CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC NGƯỜI VIỆT
NAM Ở NƯỚC NGOÀI VÀO PHÁT TRIỂN KINH TẾ VIỆT NAM ................. 45
2.1 Một số khái niệm về huy động nguồn lực NVNONN ..................................... 45
2.1.1 Khái niệm NVNONN ................................................................................... 45
2.1.2. Khái niệm nguồn lực, nguồn lực NVNONN ................................................ 46
2.1.3. Khái niệm “huy động”, “phát triển kinh tế” ................................................. 49
2.2. Các lý thuyết liên quan tới huy động nguồn lực NVNONN vào phát triển
kinh tế Việt Nam ................................................................................................... 50
2.2.1. Khái quát các lý thuyết về nguồn lực NVNONN .......................................... 50
2.2.2. Lý thuyết huy động nguồn lực NVNONN .................................................... 51
2.3. Phân tích, mã hóa và xây dựng khung lý thuyết về các nhân tố tác động đến
hiệu quả huy động nguồn lực NVNONN vào phát triển kinh tế Việt Nam ........ 54
2.3.1. Các nhân tố thuộc về chính sách thu hút NLNVNONN của Chính phủ (mã
hóa là CS) .............................................................................................................. 54
2.3.2. Các nhân tố thuộc về việc thực thi hiệu quả các chính sách thu hút
NLNVNONN (mã hóa là TTCS) ........................................................................... 60
2.3.3. Các nhân tố thuộc về tình cảm của NVNONN với gia đình, quê hương, tổ
quốc (mã hóa là TC) .............................................................................................. 63
2.3.4. Điều kiện văn hóa, kinh tế, xã hội tại VN thu hút NVNONN về Việt Nam đầu
tư, làm việc hoặc đóng góp, cồng hiến (mã hóa là ĐK) .......................................... 65
2.3.5. Môi trường làm việc cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp,
cống hiến (mã hóa là MTLV) ................................................................................ 66
2.3.6. Các yếu tố trọng dụng cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp,
cống hiến (mã hóa là TD) ...................................................................................... 69
2.3.7. Các yếu tố về ưu đãi cho NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp,
cống hiến (mã hóa là UD) ...................................................................................... 73
2.4. Xây dựng mô hình các nhân tố tác động đến hiệu quả huy động nguồn lực
NVNONN vào phát triển kinh tế Việt Nam ........................................................ 75
2.5. Kết luận chương 2 .......................................................................................... 77
CHƯƠNG 3 THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC NGƯỜI VIỆT NAM Ở
NƯỚC NGOÀI VÀO PHÁT TRIỂN KINH TẾ VIỆT NAM ................................ 78
3.1 Khái quát về cộng đồng và các nguồn lực của NVNONN ............................. 78
3.1.1 Khái quát về cộng đồng NVNONN .............................................................. 78
3.1.2. Khái quát nguồn lực của người Việt Nam ở nước ngoài ............................... 81
3.2. Thực trạng công tác huy động nguồn lực NVNONN .................................... 85
3.2.1. Thực trạng chính sách chung về NVNONN ................................................. 85
3.2.2. Thực trạng huy động nguồn lực kiều hối của VN trong thời gian qua .......... 88
3.2.3. Thực trạng công tác huy động nguồn lực doanh nghiệp người Việt Nam ở
nước ngoài ............................................................................................................. 95
3.2.4. Thực trạng công tác huy động trí thức người Việt Nam ở nước ngoài .......... 98
3.2.5. Phân tích tác động của các nhân tố đến huy động nguồn lực NVNONN vào
phát triển kinh tế Việt Nam thông qua dữ liệu thu thập được ............................... 111
3.3. Đánh giá công tác huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào
phát triển kinh tế Việt Nam trong thời gian qua ............................................... 119
3.3.1. Đánh giá những kết quả đạt được ............................................................... 119
3.3.2. Một số hạn chế và nguyên nhân ................................................................. 120
3.4. Kết luận chương 3 ........................................................................................ 127
CHƯƠNG 4 BỐI CẢNH, QUAN ĐIỂM MỤC TIÊU VÀ CÁC GIẢI PHÁP
NHẰM HUY ĐỘNG NGUỒN LỰC NGƯỜI VIỆT NAM Ở NƯỚC NGOÀI
VÀO PHÁT TRIỂN KINH TẾ VIỆT NAM ......................................................... 129
4.1. Bối cảnh, các quan điểm mục tiêu huy động các nguồn lực người Việt Nam
ở nước ngoài ........................................................................................................ 129
4.1.1. Bối cảnh huy động các nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài ............... 129
4.1.2. Quan điểm mục tiêu thu hút nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài ....... 131
4.2. Một số giải pháp và khuyến nghị huy động nguồn lực NVNONN vào phát
triển kinh tế VN ................................................................................................... 132
4.2.1. Nhóm các giải pháp chung nhằm huy động nguồn lực NVNONN vào phát
triển kinh tế Việt Nam ......................................................................................... 133
4.2.2. Các giải pháp huy động từng nguồn lực cụ thể của NVNONN vào phát triển
kinh tế ................................................................................................................. 140
4.3. Một số giải pháp và khuyến nghị khác nhằm huy động nguồn lực NVNONN
vào phát triển kinh tế VN ................................................................................... 148
4.3.1. Đề xuất hình thành quỹ đầu tư mạo hiểm Việt Kiều ................................... 149
4.3.2. Đề xuất định hướng phát triển chiến lược ngành nông nghiệp và dược liệu
công nghệ cao phục vụ cộng đồng NVNONN và xuất khẩu ................................. 149
4.3.3. Đề xuất quy hoạch xây dựng khu công nghiệp công nghệ cao dành riêng cho
NVNONN ........................................................................................................... 150
4.3.4. Cải tiến đổi mới hình thức hợp tác với trí thức Việt Kiều ........................... 151
4.3.5. Đề xuất thiết lập mạng kết nối dữ liệu chuyên gia VN toàn cầu ................. 151
4.3.6. Thúc đẩy thị trường công nghệ có sự tham gia tư vấn của trí thức Việt Kiều
và các trường đại học – viện nghiên cứu. ............................................................. 152
KẾT LUẬN ............................................................................................................ 154
DANH MỤC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ CÓ
LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN ................................................................. 156
DANH MỤC PHỤ LỤC ........................................................................................ 173
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
A. Tiếng Việt
STT Chữ viết tắt Viết đầy đủ
1. BCT Bộ Chính trị
2. BĐS Bất động sản
3. CNH Công nghiệp hóa
4. CP Chính phủ
5. CQĐD Cơ quan đại diện
6. CT Chỉ thị
7. ĐC Định cư
8. DN Doanh nghiệp
9. GS Giáo sư
10. HĐH Hiện đại hóa
11. HNKTQT Hội nhập kinh tế quốc tế
12. KHCN Khoa học công nghệ
13. LĐXK Lao động xuất khẩu
14. NĐ Nghị định
15. NHTM Ngân hàng Thương mại
16. NKLĐ Nhập khẩu lao động
17. NL Nguồn lực
18. NLĐ Người lao động
19. NVNĐCONN Người Việt Nam định cư ở nước ngoài
20. PTCS Phổ thông cơ sở
21. PTTH Phổ thông trung học
22. QG Quốc gia
23. QH Quốc hội
24. QLNN Quản lý nhà nước
25. QLXNC Quản lý xuất nhập cảnh
26. ThS Thạc sỹ
27. TQ Trung Quốc
28. TS Tiến sỹ
29. TW Trung ương
30. UB Ủy ban
31. UBND Ủy ban nhân dân
STT Chữ viết tắt Viết đầy đủ
32. VN Việt Nam
33. XHCN Xã hội chủ nghĩa
34. XHCN Xã hội chủ nghĩa
35. XKLĐ Xuất khẩu lao động
36. XNC Xuất nhập cảnh
B. Tiếng Anh
STT
Chữ
viết tắt
Viết đầy đủ
Tiếng Anh Tiếng Việt
1 ASEAN
Association of Southeast Asian
Nations
Hiệp hội các QG Đông Nam Á
2 FTA Free Trade Area Khu vực Thương mại tự do
3 FDI Foreign Direct Investment Đầu tư trực tiếp nước ngoài
4 GDP Gross Domestic Product Tổng sản phẩm quốc nội
5 GNP Gross National Product Tổng sản phẩm quốc dân
6 USD United State Dollar Đô la Mỹ
7 WB World Bank Ngân hàng Thế giới
8 WTO World Trade Organization Tổ chức Thương mại thế giới
9 A*STAR
Agency for Science,
Technology and Research
Cơ quan khoa học, nghệ và
nghiên cứu Singapore
10 GDP Gress Domestic Product Tổng sản phẩm quốc nội
12 R&D Research and Deverlopment Nghiên cứu và phát triển
13 SME Small and Medium Enterprises DN vừa và nhỏ
14 OECD
Organisation for Economic
Cooperation and Development
Tổ chức hợp tác và phát triển
kinh tế
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1.1: Dòng chảy kiều hối vào Việt Nam giai đoạn 2000 - 2015 ........................ 16
Bảng 1.2: Số lượng NVNONN tại một số nước điển hình ....................................... 23
Bảng 1.3: Lượng kiều hối từ năm 2012-2017 .......................................................... 25
Bảng 1.4: So sánh đầu tư công và kiều hối trong việc thúc đẩy đầu tư tư nhân ........ 30
Bảng 1.5: Cách sử dụng kiều hối ............................................................................. 32
Bảng 1.6: Các biến nghiên cứu về sự tác động của kiều hối đến tăng trưởng GDP và
so sánh với FDI tại các quốc gia ở châu Mỹ Latinh và một số quốc gia ở
vùng biển Caribbean giai đoạn 1995–2005 (Sample Annual Means of
Selected Variables for Countries in Latin America and Certain Countries
in the Caribbean, 1995–2005) ................................................................. 35
Bảng 1.7: Tăng trưởng GDP bình quân đầu người, kiều hối, phát triển thị trường tài chính ở
Mỹ Latinh và một số quốc gia ở Caribê - Dữ liệu 1995 – 2005. GDP Growth per
capita, Remittances, Financial Market Development in Latin America and
Selected Countries in the Caribbean (Annual Data from 1995 to 2005) ............. 36
Bảng 1.8: Kết quả ước tính: Ảnh hưởng của kiều hối đên tăng trưởng GDP hàng
năm (Estimation Results: Annual GDP Growth) ..................................... 37
Bảng 1.9: Kiều hối đến Mỹ Latinh, 2001 (Remittances to Latin America, 2001) ..... 40
Bảng 1.10: Luồng tiền kiều hối di chuyển đến một số quốc gia trên thế giới ............. 42
Bảng 2.1: Khung lý thuyết các nhân tố thuộc về chính sách của Chính phủ tác động
đến việc thu hút nguồn lực NVNONN ..................................................... 57
Bảng 2.2: Khung lý thuyết các nhân tố thuộc về việc thực thi hiệu quả các chính sách
thu hút NLNVNON tác động đến huy động NL NVNONN ..................... 62
Bảng 2.3: Khung lý thuyết các nhân tố thuộc về tình cảm của NVNONN với gia
đình, quê hương, tổ quốc tác động đến hiệu quả huy động NLNVNONN 64
Bảng 2.4: Khung lý thuyết các nhân tố thuộc về điều kiện văn hóa, kinh tế, xã hội, hạ
tầng kỹ thuật, giáo dục tại VN tác động đến hiệu quả huy động
NLNVNONN .......................................................................................... 65
Bảng 2.5: Khung lý thuyết các nhân tố thuộc về môi trường làm việc tại VN tác động
đến hiệu quả huy động NLNVNONN ..................................................... 68
Bảng 2.6: Khung lý thuyết về các yếu tố trọng dụng tác động đến việc huy động
nguồn lực NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp, cống hiến
cho đất nước ............................................................................................ 72
Bảng 2.7: Khung lý thuyết về các yếu tố ưu đãi tác động đến việc huy động nguồn lực
NVNONN về VN đầu tư, làm việc hoặc đóng góp, cống hiến cho đất nước 74
Bảng 3.1: Số lượng NVNONN trên thế giới ............................................................ 78
Bảng 3.2: Mục đích gửi tiền về nước cho người thân .............................................. 93
Bảng 3.3: Mẫu biểu tổng hợp danh mục dự án ........................................................ 95
Bảng 3.4: Số vốn và dự án đầu tư của DN NVNONN về nước ................................ 96
Bảng 3.5: Tổ chức nghiên cứu và phát triển theo lĩnh vực KH&CN ...................... 100
Bảng 3.6: Tổ chức nghiên cứu và phát triển theo vùng địa lý ................................ 101
Bảng 3.7: Cán bộ nghiên cứu theo lĩnh vực KH&CN ............................................ 101
Bảng 3.8. Số cán bộ nghiên cứu (tính theo đầu người) trên vạn dân của một số quốc
gia ......................................................................................................... 102
Bảng 3.9. Bình quân chi quốc gia cho NC&PT theo cán bộ nghiên cứu ................ 105
Bảng 3.10: Bình quân chi quốc gia cho làm công tác nghiên cứu theo cán bộ nghiên
cứu tại một số quốc gia ......................................................................... 105
Bảng 3.11: Mã hóa dữ liệu các nhân tố tác động đến Huy động nguồn lực NVNONN ..... 111
Bảng 3.12: Tổng hợp mô hình phân tích hồi quy (Model Summary) ....................... 114
Bảng 3.13: Phân tích phương sai (ANOVAb) kiểm định giả thuyết về sự phù hợp của
mô hình ................................................................................................. 115
Bảng 3.14: Các chỉ số của mô hình hồi quy (Coefficientsa) ..................................... 115
DANH MỤC CÁC HÌNH
Hình 1.1: Tương tác cơ bản về kinh tế giữa người di cư và người thân ................... 14
Hình 1.2: Danh sách 10 quốc gia đang phát triển tiếp nhận kiều hối lớn nhất năm 2015 ... 14
Hình 1.3: Tình hình kiều hối, ODA giải ngân, FDI thực hiện giai đoạn 2010 - 2015
tại Việt Nam ............................................................................................ 15
Hình 1.4: Các bên tham gia vào công tác quản lý nhà nước về kiều hối tại Việt Nam ... 15
Hình 1.5: Kiều hối gửi về Việt Nam thời kỳ 2000 – 2015 ....................................... 18
Hình 1.6: Kiều hối với khởi nghiệp Việt Nam ......................................................... 19
Hình 1.7: Tỷ trọng kiều hối trong GDP và tốc độ tăng GDP của Việt Nam giai đoạn
1998 - 2015 (%) ...................................................................................... 27
Hình 1.8: Lượng kiều hối về Việt Nam qua các năm 2009 - 2015 ........................... 28
Hình 1.9: Dòng vốn FDI và kiều hối giai đoạn 2011 – 2015 ................................... 28
Hình 1.10: Dòng chảy các dòng vốn nước ngoài vào Việt Nam giai đoạn 2000-2015 . 31
Hình 1.11: Cấu trúc thu nhập hộ gia đình dựa trên bộ dữ liệu VHLSS (Vietnam
Household Living Standard Survey) các năm 2013, 2014 và 2015 .......... 31
Hình 1.12. Lý do người nhận kiều hối không đầu tư ................................................. 33
Hình 1.13: Lượng tiền gửi đến các nước Mỹ Latinh trong năm 1999, 2000, 2001 ..... 40
Hình 2.1: Quy trình quản lý tài năng chiến lược ...................................................... 53
Hình 3.1: Sơ đồ quy trình nhận kiều hối từ NVNONN ............................................ 89
Hình 3.2: Kiều hối chuyển về Việt Nam trong thời gian qua ................................... 90
Hình 3.3: Quốc gia nhận nhiều kiều hối nhất năm 2017 .......................................... 91
Hình 3.4: Kiều hối của VN so với các QG trong khối ASEAN ............................... 91
Hình 3.5: Kiều hối, vốn FDI, vốn ODA vào VN qua các năm ................................ 92
Hình 3.6: Kiều hối và GDP ở VN từ 2000-2016 ..................................................... 93
Hình 3.7: So sánh DN NVNONN với FDI và ODA ................................................ 97
Hình 3.8: Quá trình đầu tư về nước của DN NVNONN .......................................... 98
Hình 3.9: Ngân sách nhà nước đầu tư cho KH&CN theo năm (tỷ đồng) ............... 102
Hình 3.10: Cơ quan tiếp nhận trí thức NVNONN ................................................... 107
1
PHẦN MỞ ĐẦU
1. Giới thiệu tóm tắt công trình nghiên cứu
Dựa trên khung lý thuyết về Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài
vào phát triển kinh tế Việt Nam; dựa trên trải nghiệm của bản thân về việc thu thập tài
liệu, triển khai nghiên cứu; luận án này thực hiện thu thập dữ liệu được cho là các nhân
tố tác động đến việc Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát triển
kinh tế Việt Nam, đồng thời tiến hành kiểm định độ tin cậy và lượng hóa mức độ tác
động của các nhân tố đó tới Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào
phát triển kinh tế Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng
cao hiệu quả của việc Huy động nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài vào phát
triển kinh tế Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
1.1. Hệ thống dữ liệu mà tác giả thu thập được bao gồm
+. Các dữ liệu cho nghiên cứu định tính:
Dữ liệu phỏng vấn sâu 34 Việt Kiều đã và đang thực hiện đầu tư, sản xuất k