• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Thư viện luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, báo cáo, bài tập lớn, đề tài, đề án, thực tập, tốt nghiệp, thạc sĩ, tiến sĩ, cao học

LuanVan.net.vn
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Luật Học
  • Giáo Dục
  • Sinh Học - Thực Phẩm
  • Kinh Tế
  • Môi Trường
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Khoa Học Xã Hội
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Y Khoa - Y Dược
  • Giao Thông - Cầu Đường
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Trình Thủy
  • Cơ Khí
  • Nhiệt Lạnh
  • Thạc Sĩ - Cao Học
  • Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kế Toán, Kiểm Toán
  • Kinh Doanh Quốc Tế
  • Ngoại Thương
  • Chứng Khoán
  • Đấu Thầu
  • Bất Động Sản
  • Marketing
  • Đầu Tư
  • Thương Mại
  • Bảo Hiểm
  • Du Lịch
  • Tài Chính Thuế
  • Kinh Tế Môn
  • Chưa Phân Loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Đề tài Hoạch định chiến lược kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ của công ty bảo hiểm bảo việt Đắk LắkĐề tài Hoạch định chiến lược kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ của công ty bảo hiểm bảo việt Đắk Lắk

    Tại Việt Nam, thịtrường bảo hiểm phi nhân thọlà một thịtrường rộng lớn ñối với các doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm ởquốc gia với dân số trên 86 triệu, tốc ñộ GDP trung bình 7,5%. Trong quá trình phát triển, doanh nghiệp luôn luôn phải ñối mặt những rủi ro phát sinh không thểtính toán do ảnh hưởng của môi trường vi mô và vĩmô. Các doanh n...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 4880 | Lượt tải: 3

  • Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nayBiện pháp phát triển đội ngũ giảng viên các trường cao đẳng ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay

    Giáo dục ñóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn bịnguồn nhân lực có chất lượng cho mỗi ñất nước và tạo cơhội học tập cho mỗi người dân. Giáo dục suốt ñời trởthành ñòi hỏi và cam kết của mỗi quốc gia. Thời ñại cũng ñang chứng kiến vịthếnổi bật của giáo dục ñại học. Hầu hết các trường ñại học trên thếgiới ñang tiến hành những cải cách toàn ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 2295 | Lượt tải: 7

  • Giảm nghèo cho đồng bào dân tộc thiểu số tại huyện đăk tô tỉnh Kon TumGiảm nghèo cho đồng bào dân tộc thiểu số tại huyện đăk tô tỉnh Kon Tum

    Xoá ñói giảm nghèo là một trong những chính sách xã hội cơbản hướng vào phát triển con người, nhất là người nghèo, tạo cơhội cho họtham gia vào quá trình phát triển kinh tế- xã hội, xây dựng quê hương ñất nước. Xoá ñói giảm nghèo ñối với ñồng bào dân tộc thiểu sốtỉnh Kon Tum nói chung, và ñồng bào dân tộc thiểu sốhuyện Đăk Tô nói riêng ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 2603 | Lượt tải: 6

  • Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học phạm văn đồng trong bối cảnh hiện nayBiện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học phạm văn đồng trong bối cảnh hiện nay

    Hiện nay, nhân loại ñã bước vào thếkỉXXI – một kỷnguyên mà mỗi quốc gia, mọi dân tộc và tất cảcác cộng ñồng xã hội ñều ñứng trước những ñặc trưng cơbản mang tính vận hội mới và thách thức lớn lao của thời ñại. Đó là: Khoa học và công nghệ (KH&CN) phát triển với những bước tiến nhảy vọt ñã ñưa thếgiới chuyển từkỷnguyên công nghiệp sang k...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 3615 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trường trung cấp nghề trên địa bàn thành phố Đà Nẵng theo hướng chuẩn hóaLuận văn Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trường trung cấp nghề trên địa bàn thành phố Đà Nẵng theo hướng chuẩn hóa

    Sự phát triển của đất nước trong giai đoạn mới sẽ tạo ra nhiều cơ hội, đồng thời cũng đặt ra những thách thức không nhỏ đối với sự nghiệp phát triển giáo dục, đào tạo của nước ta. Bối cảnh mới tạo cơ hội thuận lợi để giáo dục, đào tạo nước ta tiếp cận với các xu thế mới, những mô hình giáo dục hiện đại, tranh thủ các nguồn lực bên ngoài, ...

    pdf25 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 4436 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Đức Phổ tỉnh Quảng NgãiLuận văn Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi

    Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội 2011-2020 ñềra mục tiêu ñến năm 2020 nước ta cơbản trởthành nước công nghiệp theo hướng hiện ñại. Một trong ba khâu ñột phá của Chiến lược là phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, là yếu tốquyết ñịnh ñẩy mạnh phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 2718 | Lượt tải: 2

  • Hạn chế rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương - Chi nhánh Đà NẵngHạn chế rủi ro tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương - Chi nhánh Đà Nẵng

    Tín dụng ngân hàng là một trong những hoạt ñộng mang lại lợi nhuận cao, chiếm tỷ trọng rất lớn trong cơ cấu thu nhập của ngân hàng, nhưng ñồng thời cũng là lĩnh vực tiềm ẩn nhiều rủi ro. Rủi ro tín dụng là không thể tránh khỏi, không thể loại trừ chỉ có thể ñề phòng, hạn chế. Do vậy, việc tìm ra các giải pháp nhằm hạn chếrủi ro tín dụng nó...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 3259 | Lượt tải: 1

  • Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp nghề Quảng Ngãi theo hướng chuẩn hóaBiện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp nghề Quảng Ngãi theo hướng chuẩn hóa

    Hội nghịBan chấp hành Trung ương Đảng lần 2 Khóa VII ñã khẳng ñịnh “Muốn CNH – HĐH thắng lợi phải phát triển mạnh mẽgiáo dục – ñào tạo, phát huy nguồn nhân lực con người, yếu tố cơ bản của sự phát triển nhanh và bền vững”. Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứX ñã xác ñịnh: “Đổi mới tưduy giáo dục một cách nhất quán từ mục tiêu, chương t...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 2450 | Lượt tải: 2

  • Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam - Chi nhánh kon tumHạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam - Chi nhánh kon tum

    Hoạt động của Ngân hàng thương mạibao gồm hoạt động nội bảng và hoạt động ngoại bảng. Trong các hoạt động nội bảng, hoạt động cấp tín dụng là một hoạt độngcơ bản và truyền thống của Ngân hàng thương mại. Cho đến nay, hoạtđộng này vẫn đang còn là một hoạt động đóng góp thu nhập chủ yếu cho các Ngân hàng thương mại. Tại Việt Nam, thu nhập chủ yế...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 2700 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Giải quyết việc làm cho lao động tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia LaiLuận văn Giải quyết việc làm cho lao động tại thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai

    Hàngnăm, Việt Nam cótớihơn 10vạn lao ộngbước vào tuổi lao ộng, điều đó gâysức éplớn giải quyết việc làm cho lao ộng và thực trạngvấn ề lao ộng, việc làm ởnước ta hiện nayvẫn còn có nhiềubấtcập, chưa đáp ứngkịp yêucầu phát triểncủanền kinhtế, ặc biệt làtừ sau khinước ta gia nhậptổ chức thươngmại thế giới WTO. Khôngnằm ngoài quy luật đó, th...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 01/11/2013 | Lượt xem: 4609 | Lượt tải: 1

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 3540
  • 3541
  • 3542
  • 3543
  • 3544
  • 3545
  • 3546
  • 3547
  • 3548
  • 3549
  • 3550
  • ...
  • 8243
  • ►
Copyright © 2025 LuanVan.net.vn
Website đang trong thời gian thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT & TT.
Chia sẻ: LuanVan on Facebook Follow @DoAnLuanVan