• Luận án Các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất ở đô thị: Nghiên cứu trường hợp Thành phố Hà NộiLuận án Các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất ở đô thị: Nghiên cứu trường hợp Thành phố Hà Nội

    4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất ở đô thị Thành phố Hà NộiTrong luận án này, tác giả tiến hành phát phiếu khảo sát tới 300 đối tượng thuộcphạm vi đối tượng nghiên cứu của luận án. Kết quả khảo sát tác giả thu về 260 phiếukhảo sát (chiếm 86,67% mẫu khảo sát), sau khi làm sạch, loại bỏ 13 phiếu do khôngđầy đủ thông tin và không đảm bảo độ tin cậ...

    pdf178 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 153 | Lượt tải: 0

  • Luận án Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển logistics cho các doanh nghiệp FDI tại Việt NamLuận án Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển logistics cho các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam

    4.2.3. Nguồn nhân lựcVề số lượng: Các doanh nghiệp FDI luôn đòi hỏi cao về chất lượng dịch vụlogistics, để có được điều này đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực logistics phải thực sựtốt, tức là phải đủ về số lượng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao và có tính chuyênnghiệp. Theo cáo cáo mới nhất của Bộ công thương (2023), từ nay đến năm 2030 ViệtNam c...

    pdf268 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 104 | Lượt tải: 3

  • Luận án Phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp tỉnh Hải DươngLuận án Phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp tỉnh Hải Dương

    2.2.3. Bài học kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực đối với các KCN tỉnh Hải DươngPhát triển KCN đang là xu hƣớng phát triển kinh tế của tất cả các quốc gia trên thế giới. Dựa trên thực trạng, kinh nghiệm về phát triển NNL của 2 nƣớc láng giềng là Trung Quốc và Nhật Bản, và phát triển NNL tại các KCN của tỉnh Hà Nội, Bắc Giang và Bắc Ninh có th...

    pdf201 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 137 | Lượt tải: 0

  • Luận án Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý và sử dụng vốn ODA hiện nay, và định hướng 2030Luận án Giải pháp nâng cao chất lượng quản lý và sử dụng vốn ODA hiện nay, và định hướng 2030

    1.1.3. Phân loại vốn ODA Vốn ODA với cùng bản chất nhưng tùy theo cách tiếp cận khác nhau mà có thể đưa ra cách phân loại khác nhau. 1.1.3.1.Phân loại theo tính chất nguồn vốn: Bao gồm vốn ODA không hoàn lại, ODA trả nợ (cho vay ưu đãi) và ODA hỗn hợp: - Vốn ODA không được trả lương: là hỗ trợ phát triển của chính phủ mà các nước nhận không cầ...

    docx197 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 112 | Lượt tải: 2

  • Luận án Xây dựng và phát triển thương hiệu sữa farmmilk tại Việt NamLuận án Xây dựng và phát triển thương hiệu sữa farmmilk tại Việt Nam

    2.2.1. Xây dựng và phát triển tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của thương hiệusản phẩmGiống như xây dựng và phát triển thương hiệu nói chung, xây dựng và pháttriển thương hiệu sản phẩm cũng bắt đầu từ xây dựng và phát triển tầm nhìn, sứmệnh và giá trị cốt lõi.2.2.1.1. Xây dựng và phát triển tầm nhìn thương hiệuTầm nhìn thương hiệu là mục tiêu cuố...

    pdf212 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 59 | Lượt tải: 0

  • Luận án Phát triển rừng trồng gỗ lớn trên địa bàn tỉnh Quảng TrịLuận án Phát triển rừng trồng gỗ lớn trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

    3.1.1.4. Quản lý bảo vệ rừngGiai đoạn 2011-2020, diện tích khoán bảo vệ rừng phòng hộ, đặc dụngđược hỗ trợ vốn ngân sách dự án bình quân đạt 60.000 lượt ha/năm. Riêng năm2018, diện tích rừng được giao khoán bảo vệ 98.748 ha (diện tích rừng được chitrả dịch vụ môi trường rừng đạt 58.199,6 ha). Thông qua công tác khoán bảo vệrừng đã góp phần nâng cao...

    pdf230 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 58 | Lượt tải: 0

  • Luận án Năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch cộng hòa dân chủ nhân dân Lào: Nghiên cứu từ phía cungLuận án Năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch cộng hòa dân chủ nhân dân Lào: Nghiên cứu từ phía cung

    (1) Các nguồn lực cốt lõi và các yếu tố thu hút chínhĐây là những yếu tố dẫn đến lý do cơ bản khiến du khách chọn điểm đến cụthể này hơn điểm đến khác (Dwyer và Kim, 2003; Berdo, 2015). Có nhiều loạithuộc về nguồn lực cốt lõi và yếu tố thu hút chính, chúng cung cấp nền tảng chomột trải nghiệm đáng nhớ.Tài nguyên kế thừa là yếu tố nguồn lực đầu tiê...

    pdf263 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 49 | Lượt tải: 0

  • Thesis Work-life and life-work enhancements: Sen's capability approachThesis Work-life and life-work enhancements: Sen's capability approach

    4.2.1. Mediating role of flow at work Flow is an inner experience, a state of consciousness produced by participation in an activity considered enjoyable, in which people are totally immersed (Bakker, 2008). In the work context, work-related flow is defined as a short-term peak experience at work characterized by absorption, work enjoyment, and intr...

    docx143 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 50 | Lượt tải: 0

  • Thesis An entrepreneurial value creation model: The empirical study of graduates in the mekong river deltaThesis An entrepreneurial value creation model: The empirical study of graduates in the mekong river delta

    4.2.1 Adjusting measurement scalesThe collaborative engagement with five distinguished experts refines andoptimizes the measurement scales employed in the study, specifically focusing on the"Scale for Entrepreneurial Competencies" and the scale evaluating the "Efficiency andNovelty of Business Model." Through an iterative process of expert intervie...

    pdf218 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 43 | Lượt tải: 0

  • Luận án Nâng cao năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hà Nội nhàLuận án Nâng cao năng lực lãnh đạo của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hà Nội nhà

    4.1. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI4.1.1. Đặc điểm mẫu nghiên cứuMột số đặc điểm cơ bản của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hà Nội được thể hiện trong bảng 4.1Giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hà Nội là nam chiếm trên 60%. Số lượng giám đốc doanh ng...

    pdf193 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 29/03/2025 | Lượt xem: 60 | Lượt tải: 0