LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

(Bản scan) Mục tiêu của đề tài này nhằm giúp xí nghiệp có một cái nhìn tổng thể về quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời, nó có tác dụng như là một bản nghiên cứu tiền khả thi hỗ trợ và giúp xí nghiệp hoàn thành hệ thống chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp cơ khí xếp dỡ Sài Gòn với mục tiêu sử dụng tối ưu và p...

75 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 3547 | Lượt tải: 5

(Bản scan) Đối với một khách sạn thì việc thu hút lượng khách du lịch cũng như kéo theo lượng khách tiềm năng về lưu trú tại khách sạn là điều không phải dễ và điều này trở nên đặc biệt khó khăn hơn khi hiện nay ngành du lịch nước nhà đang phát triển một cách chóng mặt, hệ thống resort, khách sạn, nhà hàng đang được xây dựng khổng lồ thì việc cạnh...

107 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2501 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Quản trị và phát triển nguồn nhân lực là một đề tài vô cùng rộng lớn và phức tạp do nó có liên quan đến con người trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Các giải pháp đưa ra chỉ đúng trong hoàn cảnh và môi trường cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định nào đó. Do vậy, quan điểm và giải pháp mà chúng tôi đưa ra là một phần nhằm giúp công ty...

78 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2313 | Lượt tải: 5

(Bản scan) Trong điều kiện nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước, các doanh nghiệp thuộc các loại hình sở hữu khác nhau đều bình đẳng trước pháp luật trong kinh doanh, nhiều đối tượng quan tâm đến tình hình tài chính của doanh nghiệp như: các nhà đầu tư, khách hàng... mỗi đối tượng quan tâm đến tình hình tài chính của doanh nghiệp tr...

103 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 4640 | Lượt tải: 2

(Bản scan) Kiến nghị: Đối với công ty Hùng Vương: Công ty cần có nhiều biện pháp hơn nữa để phát huy hết tiềm năng sẵn có của mình. Các cấp lãnh đạo cần quan tâm, tìm hiểu nhiều hơn đến cuộc sống của người lao động, tâm tư nguyện vọng của nhân viên mình để từ đó có những biện pháp thích hợp nhất trong công tác quản lý và sử dụng lao động. Bên c...

83 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2275 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Trong những năm vừa qua ngành xuất khẩu thủy sản phát triển với tốc độ nhanh chóng. Năm 2006 tổng kim ngạch xuất khẩu của Việt Nam đạt 39,7 tỷ USD trong đó xuất khẩu thủy hải sản chiếm tỷ trọng không nhỏ (chiếm 8,06% tổng kim ngạch xuất khẩu năm 2006). Để có được những thành quả như vậy các doanh nghiệp thủy sản phải áp dụng cách thức q...

87 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2169 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Phương pháp nghiên cứu của đề tài: Đề tài chiến lược phát triển sản phẩm được thực hiện dựa trên những phương pháp: quan sát, thu thập thông tin, thống kê, phân tích và đánh giá. Phạm vi nghiên cứu của đề tài: - Phạm vi nghiên cứu của đề tài chính là hoạt động kinh doanh của công ty TNHH thương mại dịch vụ Hiệp Thành Phát. - Đối tượ...

81 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2476 | Lượt tải: 4

(Bản scan) Nền kinh tế nước ta đang trong giai đoạn hội nhập WTO do đó hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu ngày càng sôi động và mạnh mẽ và ngày càng có nhiều đối tác nước ngoài quan hệ với các doanh nghiệp Việt Nam và khối lượng hàng hóa xuất nhập khẩu ngày càng lớn càng nhiều. Nên để thực hiện hợp đồng thương mại mà mình đã ký kết thì các doanh...

122 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 3596 | Lượt tải: 1

Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp cần phải có một lượng vốn nhất định tùy thược vào quy mô, lĩnh vực doanh nghiệp đó hoạt động. Lượng vốn này bao gồm vốn cố định, vốn lưu động và các nguồn vốn chuyên dụng khác. Nhiệm vụ của các doanh nghiệp là phải huy động và sử dụng vốn sao cho có hiệu quả nhất trên cơ sở tôn trọng các ...

70 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 3146 | Lượt tải: 3

1. Lý do chọn đề tài Sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh và cạnh tranh ngày càng khốc liệt của thị trường, với xu hướng toàn cầu hóa, xâm nhập của các công ty đa quốc gia, các sức ép trên đòi hỏi mỗi nhà quản trị phải có những chiến lược về quản trị con người. Vì vậy nguồn nhân lực ngày càng quan trọng, nó là nguồn sống và nguồn vốn bền...

31 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 4832 | Lượt tải: 1