• Chuyên đề Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH quốc tế An XuânChuyên đề Các hình thức trả lương, trả thưởng trong công ty TNHH quốc tế An Xuân

    Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Đó là nhân tố quyết định cho sự phát triển của đất nước. Để tuyển dụng và giữ người tài ban lãnh đạo cần có một hệ thống thù lao cạnh tranh và công bằng. Mặc dù tiền không phải là yếu tố duy nhất quyết định trong việc lựa chọn của người lao đ...

    docx57 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 4001 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An - Việt NamChuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Bảo An - Việt Nam

    Ngày nay khi nền kinh tế ngày càng phát triển thì càng có nhiều doanh nghiệp cùng hoạt động và cường độ cạnh tranh cũng ngày càng lên cao. Vấn đề của các doanh nghiệp là phải dần hoàn thiện mình để tồn tại trong một môi trường kinh doanh đầy khắc nghiệt như vậy. Bắt đầu xuất phát từ các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, theo quan điểm của các nhà kin...

    docx64 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2807 | Lượt tải: 5

  • Chuyên đề Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Constrexim số 1Chuyên đề Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Constrexim số 1

    Trong cơ chế thị trường, xu thế hội nhập với môi trường cạnh tranh gay gắt các doanh nghiệp phải đối phó với nhiều thách thức. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải vững mạnh về mọi nguồn lực trong đó nguồn lực con người đóng vai trò quyết định. Một doanh nghiệp có hệ thống quản trị nhân lực chuyên nghiệp, bài bản và phù hợp sẽ tạo nên một...

    docx69 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3575 | Lượt tải: 5

  • Luận văn Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần đầu tư PV-INCONESSLuận văn Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại công ty cổ phần đầu tư PV-INCONESS

    Ngày nay vai trò, tầm quan trọng của con người trong tổ chức đã được mọi người, mọi tổ chức thừa nhận. Điều này được khẳng định qua công tác quản lý nhân sự đang ngày càng được đặc biệt quan tâm, coi trọng. Con người là yếu tố mang tính quyết định, có tính sáng tạo, có thể nói: “con người là nguồn lực của mọi nguồn lực”. Tổ chức hình thành nên bởi ...

    docx113 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3581 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Đánh giá tác động của gói kích cầu đến nền kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008-2009Đề tài Đánh giá tác động của gói kích cầu đến nền kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008-2009

    1.Tính cấp thiết của đề tài Trong giai đoạn 2008 – 2009, một vấn đề bức thiết gây chấn động địa cầu đã xảy ra đó chính là cuộc khủng hoảng tài chính thế giới. Nó bắt nguồn từ cuộc khủng hoảng tài chính Mỹ từ cuối năm 2007, kéo theo phản ứng dây chuyền lên toàn bộ nền kinh tế của các nước công nghiệp phát triển. Kết quả là các nước đang phát triển ...

    doc62 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 6204 | Lượt tải: 2

  • Xây dựng thương hiệu điểm đến từ kinh nghiệm quốc tế với sự phát triển du lịch của Việt NamXây dựng thương hiệu điểm đến từ kinh nghiệm quốc tế với sự phát triển du lịch của Việt Nam

    Từ vụ kiện cá tra - cá basa và việc một số doanh nghiệp bị đánh cắp thương hiệu, doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu chú trọng đến gây dựng thương hiệu cho mình. Xây dựng , bảo vệ và phát triển thương hiệu mạnh đang là đề tài vừa thiết thực, vừa mang tính thời sự được đề cập rộng khắp trên nhiều diễn đàn kinh tế – xã hội ở nước ta. Trong phạm vi bài tham...

    doc8 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2278 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động tại khu vực Thành phố Đà NẵngChuyên đề Ứng dụng thang đo SERVPERF đánh giá chất lượng dịch vụ viễn thông di động tại khu vực Thành phố Đà Nẵng

    Trong thời đại mà các sản phẩm, dịch vụ mới liên tục xuất hiện và trở nên bão hòa với tốc độ nhanh chưa từng có, các doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào việc cải tiến, đổi mới sản phẩm của mình để đạt được thành công như mong muốn. Do đó, các doanh nghiệp buộc phải tự mình tìm những cách khác nhau để cạnh tranh với các đối thủ của mình. Từ khi chất ...

    doc109 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 4329 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần 32 đến năm 2020Luận văn Xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần 32 đến năm 2020

    1 Sự cần thiết của đề tài nghiên cứu Trong những năm vừa qua, nền kinh tế thị trường Việt Nam với sự hiện diện của nhiều thành phần kinh tế, đã có những bước chuyển biến tích cực, tốc độ tăng trưởng kinh tế tương đối cao, chính sách của Nhà nước đang dần hoàn thiện, môi trường kinh doanh ngày một bình đẳng hơn tạo ra nhiều cơ hội thuận lợ...

    pdf127 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 4152 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạoĐề tài Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo

    Nội dung chính: 1, Các phương pháp ra quyết định. + Phương pháp độc đoán. + Phương pháp phát biểu cuối cùng. + Phương pháp nhóm tinh hoa. + Phương pháp cố vấn. 2, Mô hình ra quyết định. 3, Một số vấn đề khác có liên quan.

    ppt12 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3196 | Lượt tải: 5

  • Tiểu luận Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp tư nhân Hương Việt giai đoạn 2010-2015Tiểu luận Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp tư nhân Hương Việt giai đoạn 2010-2015

    1.1. Cơ sở hình thành đề tài Hương Việt là một doanh nghiệp sản xuất phân sinh học. chỉ mởi đi vào hoạt động từ tháng 5 năm 2010, là một doanh nghiệp trẻ nên thương hiệu Hương Việt chưa được biết đến nhiều và kênh phân phối còn hẹp chỉ tập trung ở Long Xuyên và huyện Châu Phú. Bên cạnh đó, Hương Việt còn phải đối mặt với các đối thủ cạnh tranh có ...

    doc29 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3551 | Lượt tải: 5