• Đề tài Bảo đảm tính công khai, minh bạch của hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện nayĐề tài Bảo đảm tính công khai, minh bạch của hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện nay

    Văn bản quy phạm pháp luật là văn bản do cơ quan nhà nước ban hành hoặc phối hợp ban hành theo thẩm quyền, hình thức, trình tự, thủ tục được pháp luật quy định trong đó có quy tắc xử sự chung, có hiệu lực bắt buộc chung, được Nhà nước bảo đảm thực hiện để điều chỉnh các quan hệ xã hội. Văn bản quy phạm pháp luật là loại văn bản giúp Nhà nước thực...

    doc10 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2362 | Lượt tải: 5

  • Bài tập nhóm thương mại (bài tình huống)Bài tập nhóm thương mại (bài tình huống)

    Doanh nghiệp được tổ chức theo nhiều loại hình khác nhau. Mỗi loại hình doanh nghiệp những có đặc trưng riêng và từ đó tạo nên những hạn chế hay lợi thế nhất định. Về cơ bản, những sự khác biệt tạo ra bởi loại hình doanh nghiệp là: uy tín doanh nghiệp do thói quen tiêu dùng; khả năng huy động vốn; rủi ro đầu tư; tính phức tạp của thủ tục và các chi...

    doc22 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 3375 | Lượt tải: 2

  • Bài tập nhóm lao động đề bài tình huốngBài tập nhóm lao động đề bài tình huống

    Ngày nay nhiều nền kinh tế thế giới đạt được bước phát triển mạnh mẽ cũng nhờ sự phát triển vào sự khoa học kĩ thuật tiên tiến. Thấy rõ điều đó, doanh nghiệp đã tiếp thu và học tập khoa học kĩ thuật nhằm phát triển công ty nhanh chóng. Trong những biện pháp mà các doanh nghiệp áp dụng thì việc đưa người lao động đi học nghề, tiếp thu khoa học kĩ th...

    doc13 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 3679 | Lượt tải: 1

  • Bài tập nhóm lao động đề bài tình huốngBài tập nhóm lao động đề bài tình huống

    Lao động là nguồn gốc, là động lực thúc đẩy sự phát triển của xã hội, con người muốn tồn tại và phát triển đều phải tham gia vào quá trình lao động. Trong quá trình lao động con người phải tham gia làm việc trong một môi trường nhất định. Có nhiều nhân tố lao động mang lại những rủi ro, gây nguy hiểm đến tính mạng và sức khỏe cho con người. Trải qu...

    doc14 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 3481 | Lượt tải: 1

  • Bài tập lớn học kỳ môn luật lao động Việt Nam - Bài tập tình huốngBài tập lớn học kỳ môn luật lao động Việt Nam - Bài tập tình huống

    1, Nêu ý kiến cá nhân về các quy định của Bộ Luật lao động Việt Nam hiện hành về tranh chấp lao động tập thể và gải quyết tranh chấp lao động tập thể? 2, Trần Kiên được nhận vào làm việc tại Công ty TNHH X có trụ sở tại quận T, thành phố H từ ngày 01/07/2010 làm nhân viên Phòng hành chính - Nhân sự của công ty theo Hợp đồng lao động có thời hạn 6 ...

    doc15 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 3238 | Lượt tải: 3

  • Đề tài So sánh khái niện văn minh Việt Nam và khái niệm văn hóa Việt NamĐề tài So sánh khái niện văn minh Việt Nam và khái niệm văn hóa Việt Nam

    Việt Nam là một đất nước hình thành hơn bốn nghìn năm lịch sử, trong quá trình hình thành và phát triển của mình đất nước Việt Nam đã tạo nên cho mình một nềm văn hóa riêng mang đậm nét văn hóa Đông Nam Á. Bên cạnh đó nề văn minh Việt Nam cũng phát triển không ngừng qua bao tiến trình lịch sử. Nhưng không ít người nhầm lẫn giữa hai khái niệm này và...

    doc15 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2144 | Lượt tải: 2

  • Bài tập học kỳ môn đại cương- Cái tôi- cái tôi trong nhân cách người ViệtBài tập học kỳ môn đại cương- Cái tôi- cái tôi trong nhân cách người Việt

    “Cái tôi”? Qua từ ngứ đó, không biết ai trong chúng ta sẽ nghĩ gì về nó? Nhưng với tôi nó có ý nghĩa như những ký ức , ý tưởng, kết luận, trải nghiệm, những hình thức khác nhau của những ý định hiện lộ hay mơ hồ, những gắng sức có ý thức, ký ức được tích lũy của tầng ý thức bên trong, chủng tộc, nhóm người, cá thể, bộ lạc, và toàn bộ của nó, dù nó ...

    doc10 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2055 | Lượt tải: 1

  • Bài tập Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao độngBài tập Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động

    1. Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 2. Nguyễn A tuyển dụng vào công ty X làm cán bộ kĩ thuật theo HĐLĐ không xác định thời hạn từ 1/1/1999 ở Hà Nội. Tháng 2/2002 A được bổ nhiệm làm phó phòng kinh doanh công ty tại tỉnh HT với mức lương 2.000.000đ/ tháng. Tháng 2/2004 theo yêu cầu công việ...

    doc16 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2571 | Lượt tải: 1

  • Bài tập hình sự tình huống đề số 4Bài tập hình sự tình huống đề số 4

    ĐỀ BÀI: 04 A là lái xe thường xuyên được công ty X thuê chở hàng từ kho của công ty giao cho HTX Q theo hợp đồng. Trong một lần chở hàng, do đã quen nhau nên thủ kho X thoả thuận cho A vào kho tự bốc hàng và xếp hàng lên xe, mỗi chuyến chở 20 bao hàng ra cổng, thủ kho mới kiểm tra số hàng vận chuyển và ký vào phiếu xuất hàng. Hôm đó A đã chở 4 chu...

    doc12 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2041 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Luật cạnh tranh và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng đề số 4Đề tài Luật cạnh tranh và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng đề số 4

    A ký hợp đồng tín dụng với ngân hàng T có trụ sở tại Hà nội vay khoản tiền 200 triệu đồng. Tài sản thế chấp là căn nhà A đang ở. Với lãi suất vay 21%/năm. Thời hạn vay là một năm. Trong hợp đồng tín dùng của A có một số điều khoản như sau: a. Bên cho vay có quyền điều chỉnh lãi suất vay 3 tháng/lần sao cho không vượt quá 150% mức lãi suất cơ bản c...

    doc10 trang | Chia sẻ: ngtr9097 | Ngày: 28/05/2013 | Lượt xem: 2511 | Lượt tải: 2