• Luận văn Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng đầu tư công nghiệp Đông DươngLuận văn Giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng đầu tư công nghiệp Đông Dương

    Đặt vấn đề Nguồn nhân lực là tài nguyên quí giá nhất so với tất cả các tài nguyên khác của doanh nghiệp, là nhân tố cơ bản quyết định đến sự phát triển và thành bại của doanh nghiệp. Làm thế nào để giúp các doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà cụ thể là việc tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả, đang là vấn đề được các do...

    doc63 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 7843 | Lượt tải: 1

  • Khóa luận Quá trình xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu Toàn Thịnh Phát của tổng công ty cổ phần đầu tư kiến trúc xây dựng Toàn Thịnh PhátKhóa luận Quá trình xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu Toàn Thịnh Phát của tổng công ty cổ phần đầu tư kiến trúc xây dựng Toàn Thịnh Phát

    1. Lý do chọn đề tài: Trong bối cảnh đất nước ngày càng đổi mới, đang hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, chính sách thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam khiến cạnh tranh giữa các công ty trong và ngoài nước ngày càng trở nên gay gắt, để tồn tại và phát triển phải xây dựng thương hiệu vững mạnh trở thành một yếu tố tất yếu. Trước hết, xâ...

    docx64 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 9883 | Lượt tải: 8

  • Luận văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH S&HVLuận văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH S&HV

    . Lý do chọn đề tài Trước xu thế hội nhập ngày càng phát triển của nền kinh tế quốc tế hiện nay, tình hình cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng trở nên gây gắt. Vì vậy, cùng với nhân tố tài chính và cập nhật công nghệ hiện đại đòi hỏi doanh nghiệp nước ta phải quan tâm hơn về vấn đề nhân lực và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực dồi dào này....

    doc25 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 1829 | Lượt tải: 2

  • Khóa luận Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy hóa chất Biên HòaKhóa luận Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy hóa chất Biên Hòa

    1. Tính cấp thiết và mục tiêu nghiên cừu đề tài: Hiện nay, nền kinh tế thị trường đang ngày càng phát triển theo xu hướng toàn cầu hóa, các Doanh Nghiệp đã và đang bước vào giai đoạn cạnh tranh gay gắt. Chính vì vậy, vấn đề ổn định nhân lực để đảm bảo cho sản xuất và hoạt động của doanh nghiệp đang là vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm. Đặc bi...

    doc66 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 3459 | Lượt tải: 4

  • Khóa luận Nâng cao năng lực cạnh tranh về chất lượng dịch vụ thông tin di động VMS-MobiFoneKhóa luận Nâng cao năng lực cạnh tranh về chất lượng dịch vụ thông tin di động VMS-MobiFone

    1. Lý do thực hiện đề tài. Trong những năm gần đây cùng với việc mở cửa của nền kinh tế trong giai đoạn hội nhập và cạnh tranh, ngành bưu chính viễn thông nói chung và ngành thông tin di động nói riêng đã có những thay đổi nhanh chóng góp phần tạo nên bộ mặt mới trong kinh doanh. Bước vào giai đoạn hội nhập và phát triển hiện nay, ngành sẽ có nhiề...

    doc59 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 3530 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh viện răng hàm mặt TP HCMLuận văn Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh viện răng hàm mặt TP HCM

    Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “Mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị. Tầm quan trọng của yếu tố con người trong bất cứ một doanh nghiệp hay một tổ chức nào dù chúng có tầm vóc ...

    doc74 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 2985 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Hoàn thiện công tác quản lý vật tư thiết bị tại công ty viễn thông ViettelLuận văn Hoàn thiện công tác quản lý vật tư thiết bị tại công ty viễn thông Viettel

    1. Tính cấp thiết và mục tiêu của đề tài. Hiện nay, nền kinh tế nước ta đang chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước. Trong quá trình chuyển đổi đã có những ảnh hưởng sâu sắc tới sự phát triển của nền kinh tế nước nhà nói chung và hoạt động của các doanh nghiệp nói riêng. Cùng với sự đổi mới công nghệ thông tin mang tính toàn...

    doc50 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 4436 | Lượt tải: 4

  • Khóa luận Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty TNHH Hồng HữuKhóa luận Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty TNHH Hồng Hữu

    1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Khi nói đến kinh doanh cho dù là kinh doanh bất kỳ lĩnh vực nào thì vấn đề được nêu ra trước tiên là hiệu quả sau khi kinh doanh mặt hàng đó, sự xem xét và đánh giá tỉ mỹ về tất cả mọi mặt, để từ đó đưa ra các giải pháp tốt nhất nhằm đem lại lợi nhuận là mục tiêu lớn của đa số các doanh nghiệp. Hiện nay, tại Việt Nam thị ...

    doc63 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 3695 | Lượt tải: 2

  • Khóa luận Quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng và một số giải phápKhóa luận Quản trị nhân sự tại nhà máy may 3 công ty cổ phần may Việt Thắng và một số giải pháp

    Trong xu thế toàn cầu hóa, cuộc chạy đua phát triển nguồn nhân lực tại các quốc gia, các khu vực trên thế giới về khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động trong nước và thị trường lao động quốc tế đang diễn ra quyết liệt. Đối với Việt Nam, nguồn nhân lực nước ta chủ yếu vẫn ở trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp; vì thế để thực hiện Công Nghiệp H...

    doc69 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 2123 | Lượt tải: 1

  • Khóa luận Xây dựng thương hiệu của công ty cổ phần INTIMEXKhóa luận Xây dựng thương hiệu của công ty cổ phần INTIMEX

    (Bản scan) Nền kinh tế Việt Nam bắt đầu mở cửa hội nhập với thế giới từ sau Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI (1986) của Đảng cộng sản Việt Nam, từ việc chỉ hợp tác thương mại thông thường đã tiến tới hợp tác kinh tế toàn diện, từ việc hợp tác song phương đã tiến tới hợp tác kinh tế đa phương. Cho đến năm 2007, Việt Nam mới gia nhập Tổ chức th...

    doc68 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 05/04/2013 | Lượt xem: 1902 | Lượt tải: 3