Thư viện luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, báo cáo, bài tập lớn, đề tài, đề án, thực tập, tốt nghiệp, thạc sĩ, tiến sĩ, cao học
Từ xa xưa, tập quán kinh doanh truyền thống đã được hình thành và lưu truyền rộng rãi khắp mọi miền đất nước. Có thể thấy rõ điều đó thông qua hoạt động thương mại tại các chợ nhỏ lẻ với hàng trăm, hàng nghìn hàng hóa phục vụ nhu cầu đa dạng của con người. Tại đó, ta bắt gặp sự rối rắm trong việc quản lí các đại lý, nhân viên. Thêm một vấn đ...
19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2057 | Lượt tải: 0
ISO 9000 được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa quốc tế ISO ban hành lần đầu tiên vào năm 1987. Trước đó vào năm 1959, Cơ quan quốc phòng Mỹ đã ban hành tiêu chuẩn MIL-Q-9858A về quản lý chất lượng bắt buộc áp dụng đối với các cơ sở sản xuất trực thuộc. Dựa trên tiêu chuẩn quản lý chất lượng của Mỹ, năm 1968, Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương – NATO ...
32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 5990 | Lượt tải: 2
Khái niệm 5S được bắt nguồn từ Nhật Bản vào đầu những năm 80 và đã được áp dụng rộng rãi tại các quốc gia, trong đó có Việt Nam. Đây là phương pháp quản lý đơn giản và dễ thực hiện. Mục đích của việc áp dụng 5S không chỉ đơn thuần ở việc nâng cao điều kiện và môi trường làm việc tron g một tổ chức, mà quan trọng hơn là làm thay đổi cách suy ng...
21 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 9843 | Lượt tải: 6
Xây dựng ý thức cải tiến cho mọi người tại nơi làm việc Xây dựng tinh thần đồng đội của mọi người Phát triển vai trò lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý thông qua các hoạt động thực tế Xây dựng cơ sở để đưa vào các kỹ thuật cải tiến
40 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 9376 | Lượt tải: 5
Positive Deviance - PD (Lệch chuẩn tích cực ): Cá nhân hoặc một nhóm người đã, đang thực hiện những phương pháp khác biệt tốt hơn so với những người cùng cấp trong cùng điều kiện.
14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2454 | Lượt tải: 0
Trong thời đại KT tri thức ngày nay, vai trò của lao động trí óc ngày càng trở nên quan trọng hơn, thì con người là nguồn lực quý nhất của XH, là tài sản quý giá của DN. Sự ổn định nguồn nhân lực sẽ giúp các tổ chức - DN tiết kiệm được thời gian và chi phí (tuyển dụng, đào tạo, ), giảm các sai sót, tạo niềm tin và tinh thần đoàn kết trong nội bộ D...
15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2717 | Lượt tải: 0
Nội dung trình bày Bốn cơ cấu dẫn dắt sự thay đổi Tầm nhìn lãnh đạo Vai trò của nhà lãnh đạo
14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2511 | Lượt tải: 1
Là công việc mà nhà quản lý cần chú tâm để thúc đẩy DN làm việc tốt hơn. Mâu thuẫn là điều không thể tránh được. Không phải mọi sự xung đột đều mang ý nghĩa tiêu cực.
24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 3886 | Lượt tải: 2
Nhiệmvụ: Xâydựngkếhoạchpháttriểnthư việntheo hướnghiệnđại Tổchứccácloại hìnhhoạtđộng Tổchứcquảnlý lưu trữvàbảoquản Thựchiệncôngtáctổng hợpvềhoạtđộngthư viện Quảnlý vàsửdụngcóhiệuquảlao động, CSVC, thiết bị
22 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2183 | Lượt tải: 0
Zara, trực thuộc Inditex, là một công ty bán lẻ toàn cầu thiết kế, sản xuất và bán quần áo, giầy dép và các phụ kiện cho phụ nữ, nam giới và trẻ em. - Zara là nhãn hiệu lớn nhất và quốc tế hóa nhất trong số sáu 6 thương hiệu mà Inditex sở hữu (Bao gồm: Zara, Masimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Stradivarius and Oysho). - Tập đoàn...
11 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 9848 | Lượt tải: 2