LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng Cộng Sản Việt Nam đã xác định nhiệm vụ xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của Đảng là một trong những nhiệm vụ có tính chiến lược trong quá trình thực hiện các mục tiêu phát triển Kinh tế - xã hội. Sự xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN trong báo cáo chính trị của Đại hội IX k...

13 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 6385 | Lượt tải: 8

(Bản scan) Nội dung nghiên cứu: Luận văn được viết theo 4 chương với nội dụng như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực. Chương này sẽ giới thiệu về khái niệm quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, các phương pháp quản trị, nhận thức rõ xu hướng quản trị nguồn nhân lực ở Việt Nam. Chương 2: Gi...

98 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2357 | Lượt tải: 2

(Bản scan) Việc nghiên cứu đề tài trên để thấy được hiệu quả kinh tế - tài chính của dự án đầu tư siêu thị BD Mart Sóng Thần qua sự nghiên cứu, tính toán 3 chỉ tiêu đánh giá hiệu quả chính của dự án: NPV, IRR, Thv, từ đó đi đến nhận xét về quyết định đầu tư của doanh nghiệp. Đề tài đặt ra các mục tiêu nghiên cứu theo trình tự sau: - Nghiên cứu sơ...

99 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 6770 | Lượt tải: 3

(Bản scan) Vấn đề tài chính là một yếu tố rất quan trọng để đảm bảo doanh nghiệp vận hành tốt trong môi trường cạnh tranh. Phân tích tài chính là yếu tố cốt lõi của tài chính doanh nghiệp. Qua phân tích tình hình tài chính, doanh nghiệp sẽ đánh giá đầy đủ, chính xác tình hình phân phối, sử dụng và quản lý các loại vốn, tình hình thanh toán của doa...

110 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2242 | Lượt tải: 2

(Bản scan) Vấn đề sử dụng tài sản và hiệu quả sử dụng tài sản luôn là đối tượng được quan tâm hàng đầu, trước hết là bản thân các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sau đó là các tổ chức có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp. Vì thế, trong quá trình sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp luôn tự hỏi rằng "làm thế nào để sử dụng tài sản của mình có hi...

93 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2688 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Mục tiêu của đề tài này nhằm giúp xí nghiệp có một cái nhìn tổng thể về quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời, nó có tác dụng như là một bản nghiên cứu tiền khả thi hỗ trợ và giúp xí nghiệp hoàn thành hệ thống chiến lược quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp cơ khí xếp dỡ Sài Gòn với mục tiêu sử dụng tối ưu và p...

75 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 3595 | Lượt tải: 5

(Bản scan) Đối với một khách sạn thì việc thu hút lượng khách du lịch cũng như kéo theo lượng khách tiềm năng về lưu trú tại khách sạn là điều không phải dễ và điều này trở nên đặc biệt khó khăn hơn khi hiện nay ngành du lịch nước nhà đang phát triển một cách chóng mặt, hệ thống resort, khách sạn, nhà hàng đang được xây dựng khổng lồ thì việc cạnh...

107 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2565 | Lượt tải: 1

(Bản scan) Quản trị và phát triển nguồn nhân lực là một đề tài vô cùng rộng lớn và phức tạp do nó có liên quan đến con người trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Các giải pháp đưa ra chỉ đúng trong hoàn cảnh và môi trường cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định nào đó. Do vậy, quan điểm và giải pháp mà chúng tôi đưa ra là một phần nhằm giúp công ty...

78 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2368 | Lượt tải: 5

(Bản scan) Trong điều kiện nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của Nhà nước, các doanh nghiệp thuộc các loại hình sở hữu khác nhau đều bình đẳng trước pháp luật trong kinh doanh, nhiều đối tượng quan tâm đến tình hình tài chính của doanh nghiệp như: các nhà đầu tư, khách hàng... mỗi đối tượng quan tâm đến tình hình tài chính của doanh nghiệp tr...

103 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 4702 | Lượt tải: 2

(Bản scan) Kiến nghị: Đối với công ty Hùng Vương: Công ty cần có nhiều biện pháp hơn nữa để phát huy hết tiềm năng sẵn có của mình. Các cấp lãnh đạo cần quan tâm, tìm hiểu nhiều hơn đến cuộc sống của người lao động, tâm tư nguyện vọng của nhân viên mình để từ đó có những biện pháp thích hợp nhất trong công tác quản lý và sử dụng lao động. Bên c...

83 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 07/04/2013 | Lượt xem: 2322 | Lượt tải: 1