Thư viện luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, báo cáo, bài tập lớn, đề tài, đề án, thực tập, tốt nghiệp, thạc sĩ, tiến sĩ, cao học
Trong tổ chức đánh giá thực hiện công việc có ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi với một công tác đánh giá đúng không những giúp cho các nhà quản lý thực hiện được những mục tiêu nhân sự mà còn trực tiếp cải tiến sự thực hiện công việc của người lao động. Các quyết định nhân sự sẽ đúng đắn khi tổ chức có một công tác đánh giá thực hiện công việc của nh...
59 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 2181 | Lượt tải: 2
Trong tiến trình hội nhập kinh tế, bất kì một doanh nghiệp nào thuộc bất kì một thành phần kinh tế nào cũng phải phát huy mọi nguồn lực sẵn có của mình để tăng năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm, từng bước cải thiện đời sống người lao động. Một trong những công cụ để quản lí sản xuất, quản lí lao động trong các doanh nghiệp là các mức lao đ...
68 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 1350 | Lượt tải: 2
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao hoàn toàn không phải là một vấn đề mới mẻ trong chiến lược, chính sách của mọi quốc gia. Đã từ rất lâu không chỉ ở các nước phát triển mà cả ở nhiều nước đang phát triển người ta không chỉ nhận thức được tầm quan trọng được tầm quan trọng của việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn hiện thực hóa thành...
53 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 751 | Lượt tải: 0
Trong các yếu tố đằu vào của sản xuất thì con người là yếu tố trung tâm quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp trên thương trường. Ngày nay khi khoa học kỹ thuật có những tiến bộ vượt bậc, công nghệ sản xuất thay đổi nhanh chóng thi yêu cầu về nguồn nhân lực có chất lượng cao ngày càng bức thiết hơn. Chính vi vậy công tác đào tạ...
21 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 658 | Lượt tải: 0
(Bản scan) A. LỜI MỜ ĐÀU: Tại đại hội toàn quốc lần X một lần nửa Đảng ta lại khăng định :phát triền giáo dục và đào tạo là một trong nhưng động lực quan trọng thúc đấy sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá,lá điêu kiện để phát huy nguồn nhân lực,yếu tố cơ bản đề phát triền xã hội,tăng .trưởng kinh tê nhanh và bền vừng,cùng với đó đây mạnh công ...
28 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 719 | Lượt tải: 0
Trong xu thế hội nhập toàn cầu về kinh tế như ngày nay, chúng ta thấy rằng trong bất kì lĩnh vực nào cũng đều có rất nhiều doanh nghiệp cùng tham gia sản xuất kinh doanh. Trong đó có rất nhiều doanh nghiệp có nguồn lực dồi dào và phong phú, đã nổi tiếng từ lâu trên toàn cầu, trong khi đó các doanh nghiệp của Việt Nam đa phần là tiềm lực yếu, thời g...
36 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 1166 | Lượt tải: 3
Sự phát triển kinh tế là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá sự phát triển và vị thế của mỗi quốc gia trên thế giới. Nền kinh tế quốc dân của một quốc gia được coi là phát triển khi các doanh nghiệp trong quốc gia đó phát triển. Nền kinh tế nước ta trong những năm gần đây đã có sự thay đổi sâu sắc, từ một nền kinh tế tập trung quan liê...
26 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 802 | Lượt tải: 1
Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất cứ một tổ chức nào. Sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp lớn hay nhỏ, phụ thuộc chủ yếu vào năng lực và hiệu suất làm việc của những người lao động. Mặt khác, khi một công nhân không đủ trình độ được thuê một cách thiếu thận trọng vì lựa chọn kém thì anh ta trở thành một gánh nặng cho doanh ng...
27 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 722 | Lượt tải: 4
Trong nền kinh tế thị trường lất cả các doanh nghiệp tiến hành sản xuất kinh doanh đều có một mục tiêu chung là lợi nhuận và chính lơin nhuận là thước đao đánh giá hiệu quá của doanh nghiệp, để có lợi nhuận cao đòi hỏi các doanh nghiệp sử dụng các nguổn lực một cách có hiệu quả nhất trong đo nguổn lực con người đóng vai trò quan trọng quyết định. C...
57 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 693 | Lượt tải: 1
Vấn đề quản lý và sử dụng con người hiện nay trong các tổ chức, nói chung đang là vấn đề rất quan trọng vì nó quyết định đến hiệu quả của mọi hoạt động khác trong tổ chức. Bất kỳ một tổ chức nào nếu biết sử dụng và khai thác triệt để hiệu quả nguồn lực con người thì ở đó hoạt động kinh tế nói riêng và các hoạt động khác nói chung sẽ đạt hiệu quả ca...
35 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 698 | Lượt tải: 0