Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Chưa Phân Loại chọn lọc và hay nhất.
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay hầu hết các nhà sản xuất đều không bán hàng hoá của mình trực tiếp cho người tiêu dùng cuối cùng mà xen vào giữa họ và người tiêu dùng là các trung gian Marketing. Những người trung gian Marketing này thực hiện những chức năng khác nhau để đảm bảo cho hoạt động phân phối hàng hoá đến tay người tiêu dùng...
17 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 4485 | Lượt tải: 0
Ngày nay, với sự hổ trợ tích cực của mạng thông tin toàn cầu và sự tiến bộ nhanh của khoa học kỹ thuật, các hoạt động kinh doanh đã trở nên đa dạng và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, những rủi ro cũng theo đó phát sinh nhiều hơn và phức tạp hơn. Điều này đòi hỏi nhà quản trị phải nhận biết các rủi ro mà doanh nghiệp có thể phải đối mặt trong tương lai ( n...
31 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 6335 | Lượt tải: 5
(Bản scan) Trong những năm gần đây, khi môi trường kinh doanh trở nên phức tạp hơn, cạnh tranh khốc liệt hơn và mang tính toàn cầu làm cho môi trường kinh doanh thay đổi và biến động rất nhanh. Trong điều kiện đó, sự tồn tại và phát triển của tổ chức trở nên mong manh và khó khăn hơn.
35 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2672 | Lượt tải: 2
Nếu như một vài năm trở về trước, Sữa (dưới góc độ Sữa ngoài) là một khái niệm vô cùng mơ hồ và xa lạ với đại đa số người Việt Nam thì giờ đây, hầu hết người dân Việt Nam đều biết đến sữa như là một loại sản phẩm ngon, bổ và vô cùng tiện dụng. Nếu như trước đây, việc có được một ly sữa là khá khó khăn dù kho khả năng thanh toán của khách hàng có c...
30 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 6889 | Lượt tải: 2
Đổi mới không phải là việc bạn bỏ ra bao nhiêu tiền cho nghiên cứu và phát triển. Khi Apple tung ra sản phẩm Mac, IBM tiêu tốn tiền R&D Dollars ít nhất 100 lần. Đây không phải là vấn đề tiền bạc. Đây là về chuyện bạn có những con người như thế nào, bạn được lãnh đạo như thế nào và bạn đạt được đến đâu Steve Job
22 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2635 | Lượt tải: 1
a. Công ty VINAMILK Vinamilk là tên gọi tắt của Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vietnam Dairy Products Joint Stock Company) Thành lập năm 1976, lúc đầu mang tên Công ty Sữa – Cà Phê Miền Nam. Năm 1982, công ty Sữa – Cà phê Miền Nam được chuyển giao về bộ công nghiệp thực phẩm và đổi tên thành xí nghiệp liên hiệp Sữa - Cà phê – Bánh kẹo ...
33 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2892 | Lượt tải: 3
Ngành than là một ngành mũi nhọn trong nền kinh tế nước ta, đây là ngành có vai trò quan trọng trong tiến trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước. Ngành than cung cấp nguyên liệu đầu vào chủ yếu cho nhiều ngành công nghiệp khác như điện lực, hoá chất, luyện kim, xi măng. Ngoài ra, than còn là mặt hàng xuất khẩu mang lại nguồn ngoại tệ, đóng g...
62 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2139 | Lượt tải: 3
Trong nhiều năm trở lại đây dầu khí luôn là tâm điểm của mọi sự biến động cả về kinh tế lẫn chính trị và là nguyên nhân của rất nhiều cuộc xung đột. Vai trò của dầu khí đối với nền kinh tế thế giới ngày càng quan trọng. Đối với Việt Nam tuy trữ lượng dầu khí không nhiều nhưng dầu khí vẫn luôn là một ngành kinh tế mũi nhọn, là trọng tâm đầu tư của Đ...
130 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2160 | Lượt tải: 2
Xe máy là phương tiện di chuyển chủ yếu của phần lớn người dân đang sống và làm việc tại Việt Nam, loại xe tải nhẹ cũng ngày càng phát triển nhanh. Lốp xe là một trong những ngành hàng kinh doanh hấp dẫn đối với nhiều doanh nghiệp trong nước và ngoài nước. Thị trường vỏ lốp xe Việt Nam ngày càng có tính cạnh tranh gay gắt hơn bởi sự tham gia của ...
94 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2901 | Lượt tải: 2
Phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề quan trọng và luôn được ưu tiên hàng đầu trong chính sách phát triển của mỗi quốc gia. Để phát triển nguồn nhân lực có thể thực hiện theo hai cách, cách thứ nhất là thông qua giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ, cách thứ hai là thu hút đội ngũ lao động chuyên môn cao ở nơi khác đến. Di chuy...
157 trang | Chia sẻ: superlens | Ngày: 24/07/2015 | Lượt xem: 2287 | Lượt tải: 3