LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

3.6. NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG CHÍNH THỨC 3.6.1 Mẫu nghiên cứu 3.6.1.1 Xác định cỡ mẫu Trong nghiên cứu này, tác giả dùng SEM để thực hiện các kiểm định. Đối với EFA, Hair và ctg (2006) lập luận: “Kích thước mẫu tối thiểu phải là 50, tốt hơn là 100 và tỉ lệ quan sát/biến đo lường là 5:1, nghĩa là 1 biến đo lường cần tối thiểu 5 quan sát”. Nghi...

351 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 27/03/2025 | Lượt xem: 11 | Lượt tải: 0

3.7.1. Nhóm giải pháp nâng cao nguồn vốn sinh kế3.7.1.1. Giải pháp về mặt tài chính Căn cứ đề xuất giải pháp Để thích ứng với hạn hán, các nông hộ cần một lượng vốn nhất định. Tuy nhiên, việc tiếp cận các nguồn vốn còn ít, chủ yếu Ngân hàng CSXH nhưng số tiền vốn vay thấp cho nên không đáp ứng nhu cầu của nông hộ. Kết quả phân tích mô hình hồi quy...

194 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 27/03/2025 | Lượt xem: 7 | Lượt tải: 0

2.2.1. Nội dung, phương thức tạo động lực cho người lao động trong tập đoàn kinh tế nhà nƣớc2.2.1.1. Nội dung tạo động lực cho người lao động trong tập đoàn kinh tế nhà nướcTạo động lực vật chấtTạo động lực vật chất là quá trình sử dụng những tác động từ lợi ích vật chất nhằm khuyến khích người lao động hay say tích cực làm việc. Những dạng thức ch...

202 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 27/03/2025 | Lượt xem: 12 | Lượt tải: 0

b. Môi trường kinh tếVề nguồn nhân lực: Thái Nguyên có nguồn lao động dồi dào, chất lượng nguồn nhân lực được đánh giá cao do có hệ thống các trường trung cấp, cao đẳng và đại học phát triển khá đồng bộ. Thái Nguyên là tỉnh có có quy mô dân số lớn, là tỉnh đông dân thứ 3 trong khu vực trung du miền núi phía bắc, đứng thứ 24 trong phạm vi cả nước. D...

227 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 27/03/2025 | Lượt xem: 11 | Lượt tải: 0

Thứ năm, thực trạng tổ chức thực hiện việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho HĐDL trong xu thế phát triển TPTMCông tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch được triển khai thông qua Kế hoạch khôi phục nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch thành phố Đà Nẵng năm 2022, trong đó tập trung các giải pháp hỗ trợ doanh nghi...

219 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 27/03/2025 | Lượt xem: 16 | Lượt tải: 0

2.3. Quan niệm về tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam và kinh nghiệm thực tiễn 2.3.1. Quan niệm tăng năng suất lao động trong nông nghiệp ở Việt Nam Năng suất lao động trong nông nghiệp là phạm trù phản ánh sức sản xuất của lao động nông nghiệp. Vì vậy, muốn tăng năng suất lao động trong nông nghiệp phải làm tăng sức sản xuất của...

213 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 27/03/2025 | Lượt xem: 23 | Lượt tải: 0

Về việc trao quyền tự chủ cho các trường đại học, chủ yếu trao quyền tự chủ cho các trường đại học công lập là xu thế tất yếu để phát triển giáo dục và hội nhập với quốc tế. Giao quyền cho các trường đại học công lập là một xu thế tất yếu bởi 3 lý do chính sau đây [15]: Thứ nhất, vì phải đáp ứng các quy luật giá trị và quy luật cạnh tranh của n...

322 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 07/01/2025 | Lượt xem: 847 | Lượt tải: 1

Trong điều kiện SX nông nghiệp manh mún, lạc hậu, bản thân ND “không thể tự giải quyết 3 vấn đề của nền nông nghiệp hàng hóa là thị trường, công nghệ và vốn, do quy mô kinh doanh quá nhỏ” thì mô hình đa thành phần có thể áp dụng. Mô hình đa thành phần thể được phát triển mạnh ở những quốc gia đang phát triển như Mexico, Kenya, Trung Quốc. Mô hình n...

240 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 07/01/2025 | Lượt xem: 777 | Lượt tải: 0

Xét theo một góc độ khác, Zeghal & Mhedhbi (2006) kết luận TTKT đƣợc trình bày trên BCTC là một nguồn thông tin quan trọng và có ý nghĩa cho các NĐT thị trƣờng vốn ở các nƣớc đang phát triển vì tại các quốc gia này không có nguồn thông tin nào đáng tin cậy hơn là nguồn thông tin đƣợc khai thác từ các BCTC. Chính vì vậy, theo Zeghal & Mhedhbi (2006...

219 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 07/01/2025 | Lượt xem: 778 | Lượt tải: 0

Thứ nhất, hầu hết các tác giả đều chỉ ra sự cần thiết của VTNN đối với phát triển kinh tế nói chung và đối với GQVL cho LĐNN. Thứ hai, Nhà nước cần có chính sách khuyến khích NLĐ tự tạo VL vừa khuyến khích các doanh nghiệp phát triển các ngành nghề sử dụng nhiều LĐ. Ở những nước Châu Á gió mùa có đặc trưng là LĐNN có tính thời vụ cao, và có khi dư...

196 trang | Chia sẻ: Đào Thiềm | Ngày: 07/01/2025 | Lượt xem: 750 | Lượt tải: 0