• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.

LuanVan.net.vn
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Luật Học
  • Giáo Dục
  • Sinh Học - Thực Phẩm
  • Kinh Tế
  • Môi Trường
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Khoa Học Xã Hội
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Y Khoa - Y Dược
  • Giao Thông - Cầu Đường
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Trình Thủy
  • Cơ Khí
  • Nhiệt Lạnh
  • Thạc Sĩ - Cao Học
  • Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kế Toán, Kiểm Toán
  • Kinh Doanh Quốc Tế
  • Ngoại Thương
  • Chứng Khoán
  • Đấu Thầu
  • Bất Động Sản
  • Marketing
  • Đầu Tư
  • Thương Mại
  • Bảo Hiểm
  • Du Lịch
  • Tài Chính Thuế
  • Kinh Tế Môn
  • Chưa Phân Loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Bài thuyết trình Thay đổi tổ chứcBài thuyết trình Thay đổi tổ chức

    Mỗi nhân viên chỉ nên có 1 quản lý trực tiếp. Nhân viên phải được phân chia vai trò cụ thể. Mỗi nhân viên phải được quản lý theo mục tiêu. Tất cả các thành viên trong đội phải cùng nỗ lực để mang đến thành công cho đội.

    ppt15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 4447 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải PhòngLuận văn Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng

    Nền kinh tế thị trường đã và đang tạo tiền đề quan trọng cho các thành phần kinh tế phát triển, đồng thời đòi hỏi các nhà quản lý, các doanh nghiệp phải năng động, sáng tạo và nhanh chóng hòa nhập vào cuộc cạnh tranh trên thị trường do sự chi phối mạnh mẽ của các quy luật kinh tế như quy luật cung cầu, quy luật cạnh tranh. Đóng góp một phần rấ...

    pdf85 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2422 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Phân tích quá trình thiết kế một sản phẩm d ịch vụ thực tế t ại Việt Nam thông qua sự kiện “Panas onic Office Beauty”Đề tài Phân tích quá trình thiết kế một sản phẩm d ịch vụ thực tế t ại Việt Nam thông qua sự kiện “Panas onic Office Beauty”

    Về cơ bản, thiết kế sản phẩm là tâm điểm của quản trị s ản xuất, tác động trự c tiếp đến quá trình sản xuất, sản phẩm và ảnh hưởng đến đầu ra. Thiết kế s ản phẩm là sự tổng hòa của hầu hết các yếu tố liên quan đến s ản xuất như đáp ứng nhu cầu của thị trường và mong muốn của khách hàng, đảm bảo tính cạnh tranh s o với s ản phẩm của đối thủ cạ...

    pdf20 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2384 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Tìm hiểu về văn hóa tổ chức của một công tyTiểu luận Tìm hiểu về văn hóa tổ chức của một công ty

    Trước khi đi vào chi tiết về Văn hóa của một Doanh Nghiệp, chúng tôi xin giới thiệu về qu an niệm về Văn hóa nói chun g v à Văn hóa Doanh Nghiệp nói riên g:  Về văn hóa:  Theo quan điểm p hương Đông thì văn hó a là cách b iểu thị chun g củ a hai kh ái niệm văn trị và giáo hóa.  Theo ngôn ngữ của phương Tây thì văn hóa biểu thị với hai nghĩa...

    pdf37 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 10944 | Lượt tải: 8

  • Đề tài Chiến lược kinh doanh của siêu thị Thuận ThànhĐề tài Chiến lược kinh doanh của siêu thị Thuận Thành

    HTXTM $ DV Thuận Thành có trụ sở chính ở 92 Đinh Tiên Hoàng - Được thành lập vào năm 1976 - Là đơn vị chức năng làm đại lý, nhận hàng hóa của thương nghiệp để bán và phân phối - Những hoạt động chính: + Bán sỉ, bán lẻ, dạy nghề cho người khuyết tật + Ngành dạy: Dệt dân dụng, may dệt vải

    pdf15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2508 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Đánh giá lòng trung thành của khách hàng tại siêu thị BigC tp. HuếĐề tài Đánh giá lòng trung thành của khách hàng tại siêu thị BigC tp. Huế

    Trong xu thế hội nhập với nền kinh tế thế giới, các lĩnh vực kinh doanh của Việt Nam nói chung và kinh doanh bán lẻ nói riêng Xây dựng lòng trung thành của khách hàng đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược cạnh tranh của doanh nghiệp Xu hướng mua sắm của người tiêu dùng

    pdf44 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 3998 | Lượt tải: 5

  • Bài thuyết trình Phân tích ảnh hưởng của hoạt động xúc tiến bán hàng đến khối lượng đặt hàng sản phẩm downy của p&g tại các đại lý ở thành phố HuếBài thuyết trình Phân tích ảnh hưởng của hoạt động xúc tiến bán hàng đến khối lượng đặt hàng sản phẩm downy của p&g tại các đại lý ở thành phố Huế

    Phân tích ảnh hưởng của các hoạt động xúc tiến đến khối lượng đặt hàng của các đại lý tại Tp Huế. - Đánh giá các chính sách ưu đãi của P&G dành cho các đại lý. Định hướng các giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến bán của P&G đối với sản phẩm Downy

    pdf30 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2720 | Lượt tải: 1

  • Bài thuyết trình Siêu thị điện máy chợ lớnBài thuyết trình Siêu thị điện máy chợ lớn

    Công ty TNHH Cao Phong được thành lập vào ngày 21 tháng 05 năm 2001  Địa chỉ: Lô G C/c Hùng Vương, đường Tản Đà, P.11, Q.5, Tp.HCM  Công ty ra đời gắn liền với thương hiệu Siêu Thị Điện Máy Chợ Lớn (chuyên về các sản phẩm điện tử và hàng gia dụng

    pdf11 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 4551 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Tìm hiểu chiến luợc phát triển và đưa ra điểm yếu, điểm mạnh của cty dịch vụ lữ hành saigontouristTiểu luận Tìm hiểu chiến luợc phát triển và đưa ra điểm yếu, điểm mạnh của cty dịch vụ lữ hành saigontourist

    Ngày nay, du lịch đã trở thành một phần thiết yếu trong đời sống của con người. Từ những người có thu nhập thấp hay đến những người có thu nhập cao trong xã hội đều có nhu cầu được tận hưởng những phút giây thoải mái bên gia đình sau những tháng ngày bận rộn với công việc, hoặc để thỏa lòng đam mê khám phá thiên nhiên đó đây. Theo đánh giá củ...

    pdf34 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 7890 | Lượt tải: 1

  • Bài thảo luận Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi?Bài thảo luận Tại sao nhân viên chống lại sự thay đổi?

    Giữa các nhân viên và các tổ chức có nghĩa vụ và cam kết lẫn nhau. Những thỏa thuận như các ràng buộc trách nhiệm qua lại hay các cam kết tương hỗ được gọi là những hiệp ước cá nhân.

    ppt14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2663 | Lượt tải: 0

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 157
  • 158
  • 159
  • 160
  • 161
  • 162
  • 163
  • 164
  • 165
  • 166
  • 167
  • ...
  • 764
  • ►
Copyright © 2025 LuanVan.net.vn
Website đang trong thời gian thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT & TT.
Chia sẻ: LuanVan on Facebook Follow @DoAnLuanVan