• Đề tài Đánh giá chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng của liên hiệp HTX vận tải tp Hồ Chí MinhĐề tài Đánh giá chất lượng dịch vụ vận tải hành khách công cộng của liên hiệp HTX vận tải tp Hồ Chí Minh

    Giới thiệu về HTX Quyết Thắng Được thành lập vào ngày 23/09/1992 Bao gồm các tuyến: 5, 6, 8, 10, 53, Ngày càng đáp ứng tốt nhu cầu đi lại của khách hàng

    pdf19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2303 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Đánh giá khả năng kinh doanh công ty cổ phần sữa Việt Nam (vinamilk)Đề tài Đánh giá khả năng kinh doanh công ty cổ phần sữa Việt Nam (vinamilk)

    1976: Tiền thân là Công ty Sữa Café Miền Nam, trực thuộc Tổng công ty Lương thực 1978: Xí Nghiệp Liên hợp sữa Café và bánh kẹo I 1988: Lần đầu tiên giới thiệu sản phẩm 1992: Công ty Sữa Việt Nam và thuộc sự quản lý trực tiếp của Bộ Công nghiệp 2003: Chính thức chuyển đổi thành Công ty cổ phần

    pdf35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 4358 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Quản lý hoạt động của thành viên đội salesĐề tài Quản lý hoạt động của thành viên đội sales

    Từ xa xưa, tập quán kinh doanh truyền thống đã được hình thành và lưu truyền rộng rãi khắp mọi miền đất nước. Có thể thấy rõ điều đó thông qua hoạt động thương mại tại các chợ nhỏ lẻ với hàng trăm, hàng nghìn hàng hóa phục vụ nhu cầu đa dạng của con người. Tại đó, ta bắt gặp sự rối rắm trong việc quản lí các đại lý, nhân viên. Thêm một vấn đ...

    pdf19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2024 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo iso 9001:2008 tại công ty DNCTiểu luận Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo iso 9001:2008 tại công ty DNC

    ISO 9000 được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa quốc tế ISO ban hành lần đầu tiên vào năm 1987. Trước đó vào năm 1959, Cơ quan quốc phòng Mỹ đã ban hành tiêu chuẩn MIL-Q-9858A về quản lý chất lượng bắt buộc áp dụng đối với các cơ sở sản xuất trực thuộc. Dựa trên tiêu chuẩn quản lý chất lượng của Mỹ, năm 1968, Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương – NATO ...

    pdf32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 5921 | Lượt tải: 2

  • Tiểu luận Quy trình áp dụng 5s tại công ty tmicTiểu luận Quy trình áp dụng 5s tại công ty tmic

    Khái niệm 5S được bắt nguồn từ Nhật Bản vào đầu những năm 80 và đã được áp dụng rộng rãi tại các quốc gia, trong đó có Việt Nam. Đây là phương pháp quản lý đơn giản và dễ thực hiện. Mục đích của việc áp dụng 5S không chỉ đơn thuần ở việc nâng cao điều kiện và môi trường làm việc tron g một tổ chức, mà quan trọng hơn là làm thay đổi cách suy ng...

    pdf21 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 9719 | Lượt tải: 6

  • Bài thuyết trình Áp dụng công cụ 5s tại công ty TMICBài thuyết trình Áp dụng công cụ 5s tại công ty TMIC

    Xây dựng ý thức cải tiến cho mọi người tại nơi làm việc Xây dựng tinh thần đồng đội của mọi người Phát triển vai trò lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo và cán bộ quản lý thông qua các hoạt động thực tế Xây dựng cơ sở để đưa vào các kỹ thuật cải tiến

    pptx40 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 9171 | Lượt tải: 5

  • Bài thuyết trình Những tác nhân thay đổi bí ẩn của công tyBài thuyết trình Những tác nhân thay đổi bí ẩn của công ty

    Positive Deviance - PD (Lệch chuẩn tích cực ): Cá nhân hoặc một nhóm người đã, đang thực hiện những phương pháp khác biệt tốt hơn so với những người cùng cấp trong cùng điều kiện.

    ppt14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2414 | Lượt tải: 0

  • Bài thuyết trình Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của cbcnv tại trường đại học công nghệ Sài GònBài thuyết trình Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của cbcnv tại trường đại học công nghệ Sài Gòn

    Trong thời đại KT tri thức ngày nay, vai trò của lao động trí óc ngày càng trở nên quan trọng hơn, thì con người là nguồn lực quý nhất của XH, là tài sản quý giá của DN. Sự ổn định nguồn nhân lực sẽ giúp các tổ chức - DN tiết kiệm được thời gian và chi phí (tuyển dụng, đào tạo, ), giảm các sai sót, tạo niềm tin và tinh thần đoàn kết trong nội bộ D...

    pptx15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2679 | Lượt tải: 0

  • Bài thuyết trình Leading change dẫn dắt sự thay đổiBài thuyết trình Leading change dẫn dắt sự thay đổi

    Nội dung trình bày Bốn cơ cấu dẫn dắt sự thay đổi Tầm nhìn lãnh đạo Vai trò của nhà lãnh đạo

    pptx14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 2465 | Lượt tải: 1

  • Bài thuyết trình Quản trị xung độtBài thuyết trình Quản trị xung đột

    Là công việc mà nhà quản lý cần chú tâm để thúc đẩy DN làm việc tốt hơn.  Mâu thuẫn là điều không thể tránh được.  Không phải mọi sự xung đột đều mang ý nghĩa tiêu cực.

    pdf24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 27/07/2014 | Lượt xem: 3764 | Lượt tải: 2