• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.

LuanVan.net.vn
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Luật Học
  • Giáo Dục
  • Sinh Học - Thực Phẩm
  • Kinh Tế
  • Môi Trường
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Khoa Học Xã Hội
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Y Khoa - Y Dược
  • Giao Thông - Cầu Đường
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Trình Thủy
  • Cơ Khí
  • Nhiệt Lạnh
  • Thạc Sĩ - Cao Học
  • Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kế Toán, Kiểm Toán
  • Kinh Doanh Quốc Tế
  • Ngoại Thương
  • Chứng Khoán
  • Đấu Thầu
  • Bất Động Sản
  • Marketing
  • Đầu Tư
  • Thương Mại
  • Bảo Hiểm
  • Du Lịch
  • Tài Chính Thuế
  • Kinh Tế Môn
  • Chưa Phân Loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Tiểu luận Xây dựng quán café “Sách” tại làng Đại học quốc gia TP.HCMTiểu luận Xây dựng quán café “Sách” tại làng Đại học quốc gia TP.HCM

    a. Mục tiêu: -Xây dựng quán café phục vụ đối tượng HS-SV có nhu cầu:đọc sách, học tập, thảo luận nhóm. - Đặt tại khu vực làng ĐHQGHCM (như sơ đồ) - Thời gian thực hiện: 01/11/2012 đến 30/04/2013 (6 tháng) - Vốn đầu tư: 3,2 tỷ đồng.

    pdf38 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 26/07/2014 | Lượt xem: 4457 | Lượt tải: 3

  • Báo cáo Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP Tư vấn- Giám định VietcontrolBáo cáo Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP Tư vấn- Giám định Vietcontrol

    Để nước ta có thể thực hiện tốt quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì chúng ta phải chú trọng nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định trong quá trình phát triển đó. Quản trị nguồn nhân lực suy cho cùng là quản lý con người. Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt, con người đa...

    docx61 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 26/07/2014 | Lượt xem: 2471 | Lượt tải: 5

  • Bài tập nhóm quản lý dự án dự án xây dựng quán cafeBài tập nhóm quản lý dự án dự án xây dựng quán cafe

    Nói đến Việt Nam, văn hóa café dường như là một món ăn tinh thần không thể thiếu đối với hầu hết mọi tầng lớp xã hội.Ta có thể dễ dàng nhận thấy từ những vỉa hè, góc phố đến những quán café sang trọng vào loại bậc nhất có tiếng ở Sài Gòn đều nhộn nhịp với dòng người “nghiện” café này. Quá trình thưởng thức café theo thời gian cũng có nhiều s...

    pdf35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 26/07/2014 | Lượt xem: 11884 | Lượt tải: 5

  • Tiểu luận Tóm tắt nội dung Quyển sách” Leaders” – Bennis & NanusTiểu luận Tóm tắt nội dung Quyển sách” Leaders” – Bennis & Nanus

    Khi nền kinh tế ngày càng phát triển, đòi hỏi của con người không chỉ dừ ng lại ở mức trở thành nhữ ng “ nhân viên với mứ c thu nhập ổn định”, nhiều người trong chúng ta còn tham vọng trở thành nhữ ng người “quyền cao chức trọng” đó là n hững nhà quản lý h ay nhữ ng nhà lãnh đạo. Thậm chí họ còn muốn tự làm chủ các Doanh nghiệp do chính tay...

    pdf15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 26/07/2014 | Lượt xem: 5191 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Tìm hiểu chiến lược kinh doanh của Tập đoàn viễn thông quân đội ViettelĐề tài Tìm hiểu chiến lược kinh doanh của Tập đoàn viễn thông quân đội Viettel

    1989: Tiền thân của Tập Đoàn Viễn thông Quân đội Viettel là Công ty Ðiện tử thiết bị thông tin được thành lập 1995: Đổi tên thành Công ty Ðiện tử Viễn thông Quân đội (tên giao dịch là Viettel) 2000: Viettel có giấy phép cung cấp thử nghiệm dịch vụ điện thoại đường dài 178 2003: Viettel đã tổ chức lắp đặt tổng đài đưa dịch vụ điện thoại cố ...

    pdf14 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 25/05/2014 | Lượt xem: 3439 | Lượt tải: 2

  • Tiểu luận Công ty bạn đang huấn luyện hội nhập cho các nhân viên mới được tuyển dụng. Anh/chị sẽ đề xuất công ty những nội dung gì trong chương trình huấn luyện và phương pháp đào tạo nào? Giải thích tại s ao?Tiểu luận Công ty bạn đang huấn luyện hội nhập cho các nhân viên mới được tuyển dụng. Anh/chị sẽ đề xuất công ty những nội dung gì trong chương trình huấn luyện và phương pháp đào tạo nào? Giải thích tại s ao?

    Lao động có chuyên môn, kỹ thuật là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong quá trình cạnh tranh trên thị trường. Ðầu tư vào con người là đầu tư mang ý nghĩa chiến lược, trong nhiều trường hợp nó hơn hẳn so với việc đầu tư vào việc đổi mới công nghệ và thiết bị trong quá trình sản xuất kinh doanh. Ðào tạo và nâng cao năng lực chu...

    pdf13 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 25/05/2014 | Lượt xem: 2874 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa Việt Nam - VinaMilkTiểu luận Thực trạng qui trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần sữa Việt Nam - VinaMilk

    ▪ CTCP Sữa Việt Nam, tên thường gọi là Vinamilk, được thành lập từ năm 1976 trên cơ sở tiếp quản 3 nhà máy Sữa của chế độ cũ để lại. Cơ cấu tổ chức gồm 17 đơn vị trực thuộc và 1 Văn phòng với tổng số CBCNV hiện lên tới gần 4.500 người. ▪ Tính theo doanh số và sản lượng, Vinamilk là nhà sản suất sữa hàng đầu tại Việt Nam. Danh mục sản phẩm ...

    pdf12 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 25/05/2014 | Lượt xem: 10170 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Giải pháp cắt giảm chi phí trong vận hành tại công ty cổ phần chế biến và xuất nhập khẩu thuỷ sản Cà MauĐề tài Giải pháp cắt giảm chi phí trong vận hành tại công ty cổ phần chế biến và xuất nhập khẩu thuỷ sản Cà Mau

    Trong tình hình kinh tế Việt Nam và thể giới vẫn còn nhiều khó khăn do suy thoái kinh tế, việc kinh doanh của Công ty Cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Thuỷ sản Cà Mau cũng bị ảnh hưởng rất lớn, biểu hiện là doanh thu sụt giảm, kinh doanh khó khăn. Vấn đề khó khăn hiện nay là Công ty đang thiếu vốn trong việc thu mua nguyên vật liệu để phục ...

    pdf16 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 25/05/2014 | Lượt xem: 2903 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Phân biệt điểm mạnh, năng lực cạnh tranh, lợi thế cạnh tranh của công ty cổ phần Kinh ĐôTiểu luận Phân biệt điểm mạnh, năng lực cạnh tranh, lợi thế cạnh tranh của công ty cổ phần Kinh Đô

    Điểm mạnh là những yếu tố bên trong doanh nghiệp mà làm cho doanh nghiệp tăng được doanh thu và lợi nhuận so với đối thủ cạnh tranh. Phân tích điểm mạnh dựa trên: Dây chuy ền giá trị của công ty . Tình hình tài chính. Văn hóa tổ chức và lãnh đạo của công ty.

    pdf43 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 25/05/2014 | Lượt xem: 7186 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Phương pháp tính toán hàng tồn kho hợp lýTiểu luận Phương pháp tính toán hàng tồn kho hợp lý

    Tồn kho là toàn bộ nguồn vào quy trình sản xuất như hàng cung ứng, nguyên vật liệu, phụ tùng mà công ty dùng trong hoạt động kinh doanh, ngoài ra còn bao gồm cả công việc đang được thực hiện - hàng hóa đang trong nhiều giai đoạn sản xuất khác nhau - cũng như thành phẩm đang chờ xuất kho đem bán hoặc vận chuyển đến khách hàng. Đối với nhiều...

    pdf30 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 25/05/2014 | Lượt xem: 4246 | Lượt tải: 3

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 164
  • 165
  • 166
  • 167
  • 168
  • 169
  • 170
  • 171
  • 172
  • 173
  • 174
  • ...
  • 764
  • ►
Copyright © 2025 LuanVan.net.vn
Website đang trong thời gian thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT & TT.
Chia sẻ: LuanVan on Facebook Follow @DoAnLuanVan