Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.
Vào năm 2000 tập đoàn xeros đứng trên bờvực phá sản, bà Mulcahy với tài động viên và thuyết phục cũng nhưvới những nỗlực tối đa của mình đã có thểvực công ty dậy khiến cảthếgiới phai khâm phục. Bản thân Anne được tạp chí Fortune tháng 10 bình chọn vịtrí thứhai trong sốnhững người phụnữcó ảnh hưởng nhất trong giới kinh doanh. Lãnh đạo là mộ...
27 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2183 | Lượt tải: 1
Töø ñieån “LM 6000” laø maët haøng kinh doanh ñaàu tieân cuûa coâng ty, tieáp ñoù laø maët haøng thöïc phaåm nhö: Margarine, Mayonnaise vaø caùc loaïi möùc ngoaïi nhaäp, töø daàu aên Owego ñeán kem ñaùnh raêng Colgate taá t caû caùc maët haøng treân ñeàu baùn khaù chaïy vaø ñem laïi khoâng ít lôïi nhuaän cho coâng ty nhaèm goùp phaàn giaûi ...
85 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 1857 | Lượt tải: 1
Ở nước ta, từ khi chuyển đổi cơ chế quản lý kinh tế kế hoach hoá tập trung sang cơ chế thị trường, các doanh nghiệp đã rất lúng túng trong công tác hoạch định chiến lược. Các doanh nghiệp cần thiết phải hoạch định và triển khai một công cụ kế hoạch hoá mới có đủ tính linh hoạt để ứng phó với những thay đổi của thị trường. Chiến lược kinh doanh được...
10 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 7338 | Lượt tải: 6
Nestle – tập đoàn sản xuất hàng đầu thế giới về dinh dưỡng, sức khỏe và sống khỏe. Công ty có nhiều dòng sản phẩm khác nhau, đa dạng hóa sản phẩm nhằm đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu của khác hàng. Khi nhắc đến các sản phẩm nổi tiếng của Nestle, chúng ta không thể quên sản phẩm cà phê hòa tan được ưa chuộng trên toàn thế giới - Nescafe. Nescaf...
50 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 9454 | Lượt tải: 3
Trong TMĐT có b ch thể tham gia: Doanh nghiệp(B) giữ v i trò động lực phát triển TMĐT, người tiêu dung (C) giữ vai tro quy ết định sự thành công c a TMĐT v chính ph giữ v i trò định hướng, đi u tiết và quản TMĐT B2B, B2C, B2 , C2 , C2C Trong đó B2B v B2C l h i loại hình giao dịch TMĐT qu n trọng nhất . Business-to -business (B2B): Mô hình ...
22 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2740 | Lượt tải: 3
Đề tài “Phân tích hiệu quảhoạt động kinh doanh tại công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại và Dịch Vụ Hoàng Hà”đã nêu lên được cái nhìn tổng quát về kết quả hoạt động kinh doanhcủa công ty qua banăm 2007 -2009. Nội dung chủ yếu của đề tài là giới thiệu khái quát về công ty Hoàng Hà, cùng với việc phân tích và đánh giá kết quả kinh doanh của ...
63 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 6420 | Lượt tải: 2
Bước vào thế kỷ 21, trong xu thế hội nhập khu vực và thế giới, ngành ngân hàng đang phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức hơn, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay khi nền kinh tế thế giới đang từng bước vượt qua khủng hoảng. Mặc dù kinh tế trong nước đã lạc quan hơn nhưng các ngân hàng thương mại vẫn không cảm thấy “dễ thở” trước s...
37 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2429 | Lượt tải: 5
Cùng với sự tiến bộ và phát triển như vũ bão của khoa học-công nghệ,tin học,ngân hàng đang là một trong những ngành mũi nhọn của thời đại ngày nay.Các thành tựu của các ngành này đã và đang được ứng dụng rộng rãi trên tất cả mọi mặt đời sống kinh tế-xã hội của mọi quốc gia trên thế giới.Đối với hoạt động kinh tế hiện nay thì ngân hàng là m ...
59 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2775 | Lượt tải: 4
Con người là yếu tố quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp. Họ là người tham gia vào quá trình sản xuất, trực tiếp tạo ra sản phẩm. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các nhà quản lý phải biết khai thác sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả. Muốn vậy thì cần nghiên cứ...
91 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 26831 | Lượt tải: 4
Các lý thuy ết kinh tế học hiện đại đã chỉ ra rằng nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất của một quốc gia, đặc biệt là trong một tổ chức. Nguồn nhân lực là một tài sản quan trọng nhất của một tổ chức, điều này được thể hiện trên một số khía cạnh như: Chi phí cho nguồn nhân lực trong một tổ chức là chi phí khó có thể dự toán được, lợi ...
78 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2583 | Lượt tải: 2