• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.

LuanVan.net.vn
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Luật Học
  • Giáo Dục
  • Sinh Học - Thực Phẩm
  • Kinh Tế
  • Môi Trường
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Ngoại Ngữ
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Khoa Học Xã Hội
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Y Khoa - Y Dược
  • Giao Thông - Cầu Đường
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Trình Thủy
  • Cơ Khí
  • Nhiệt Lạnh
  • Thạc Sĩ - Cao Học
  • Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kế Toán, Kiểm Toán
  • Kinh Doanh Quốc Tế
  • Ngoại Thương
  • Chứng Khoán
  • Đấu Thầu
  • Bất Động Sản
  • Marketing
  • Đầu Tư
  • Thương Mại
  • Bảo Hiểm
  • Du Lịch
  • Tài Chính Thuế
  • Kinh Tế Môn
  • Chưa Phân Loại
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Luận văn Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía NamLuận văn Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

    Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển nhất định không được đánh mất thời cơ có được nguồn nhân lực cần thiết cho tổ chức. Khi nguồn nhân lực trong nội bộ không thể thoả mãn được nhu cầu phát triển của doanh nghiệp thì phải lấy thêm nhân tài từ bên ngoài. Vì vậy mới có khâu tìm kiếm, tuyển chọn và sử dụng nhân tài Trong hoạt động quản lý ...

    pdf43 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 1958 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực ở công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà NộiĐề tài Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực ở công ty TNHH nhà nước một thành viên đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà Nội

    Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ chức nào và nó có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp Doanh nghiệp tồn tại, đứ...

    pdf81 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 13695 | Lượt tải: 8

  • Luận văn Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa - Hiện đại hóa nông nghiệp nông thônLuận văn Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa - Hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn

    Từ nửa sau thế kỷ XVIII, công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng phổ biến, tính từ giữa thập kỷ 90 ta có thể thấy công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào muốn phát triển cũng phải đi qua. Việt Nam – một nước nông nghiệp kém phát ...

    pdf25 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 3491 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở sở giao dịch – Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt NamLuận văn Hoàn thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở sở giao dịch – Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam

    Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định sự phát triển của mọi nền kinh tế. Đại hội IX của đảng cộng sản Việt Nam đã khẳng định “. nguồn lực con người – Yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững”, “ con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kì CNH-HĐH ”...

    pdf105 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2132 | Lượt tải: 2

  • Luận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Sữa quốc tế - IDPLuận văn Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Sữa quốc tế - IDP

    Tuyển dụng là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý, và cũng là nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của tổ chức. Thành công của hầu hết các công ty ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sản con người hơn là tài sản vật chất. Nhà xưởng, thiết bị, máy móc, công nghệ, cơ sở sản xuất có thể mua được, nhưng bí quyết và t...

    pdf50 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 23081 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Nhà xuất bản Giáo dục Hà NộiLuận văn Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội

    Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế – xã hội, con người luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại, con người luôn là chủ thể sáng tạo ra mọi của cải vật chất, văn hóa xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người ...

    pdf49 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2199 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực tại Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcTiểu luận Phân tích rõ thực trạng phát triển nhân lực tại Công ty TNHH Nam Dương từ đó đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

    Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế xã hội, con ngươì luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại con người luôn là chủ động sáng tạo ra mọi của cải vật chất, văn hoá xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người cũng ...

    pdf40 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2523 | Lượt tải: 6

  • Tiểu luận Chiến lược định vị và quảng bá thương hiệu của một số doanh nghiệp dượcTiểu luận Chiến lược định vị và quảng bá thương hiệu của một số doanh nghiệp dược

    Có lẽ chưa bao giờ Thương hiệu lại trở thành một chủ đề thời sự được các doanh nghiệp, các cơ quan quản lý nhà nước, các hiệp hội thương mại, các nhà báo và kể cả các sinh viên,.quan tâm một cách đặc biệt như hiện nay. nhiều hội thảo, hội nghị đã được tổ chức, hàng trăm bài báo và cả những Website thường xuyên đề cập đến các khía cạnh khác ...

    pdf56 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 6495 | Lượt tải: 3

  • Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực ở Tổng công ty Sông HồngLuận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực ở Tổng công ty Sông Hồng

    Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, nhất là khi nước ta đã trở thành thành viên của Tổ chức thương mại Thế giới (WTO), đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải đứng vững và phát triển trong sự cạnh tranh nghiệt ngã của cơ chế thị trường là điều sống còn tất yếu. Để làm được điều đó, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải có chiến lược về nguồn nhân lực của ...

    pdf36 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2906 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại An PhátLuận văn Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại An Phát

    Việt Nam chính thức ra nhập WTO là một bước ngoặt lớn, một sự kiện trọng đại đã mang lại nhiều thời cơ cũng không ít thách thức đối với các doanh nghiệp. Để đứng vững được đòi hỏi mỗi doanh nghiệp cần năng động, phát huy năng lực của mình hơn nữa. Vậy, để có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường khả năng cạnh tranh trong quá trình hộ...

    pdf62 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 22/11/2013 | Lượt xem: 2254 | Lượt tải: 5

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 343
  • 344
  • 345
  • 346
  • 347
  • 348
  • 349
  • 350
  • 351
  • 352
  • 353
  • ...
  • 767
  • ►
Copyright © 2025 LuanVan.net.vn
Website đang trong thời gian thử nghiệm, chờ xin giấy phép của Bộ TT & TT.
Chia sẻ: LuanVan on Facebook Follow @DoAnLuanVan