LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

1. Lý do chọn đề tài Trong xu thế hội nhập với nền kinh tế thế giới, các lĩnh vực kinh doanh của Việt Nam nói chung và kinh doanh bán lẻ nói riêng đang chịu sự cạnh tranh gay gắt không chỉ từ phía các doanh nghiệp trong nước mà còn chịu áp lực từ phía các doanh nghiệp nước ngoài. Ngày 1/1/2009, theo lộ trình cam kết với WTO, Việt Nam chính thức mở...

51 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 6098 | Lượt tải: 4

Quản lý nhân lực là một hoạt động tất yếu của tổ chức, nó là một bộ phận cấu thành của quản lý doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động của một tổ chức sẽ không hiệu quả nếu thiếu quản lý nguồn nhân lực. Quản lý con người thường là nguyên nhân dẫn đến thành công hay thất bại trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Làm thế nào để quản...

96 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2213 | Lượt tải: 3

1. Lý do chọn đề tài Nguồn nhân lực là nguồn lực con người và là một trong những nguồn lực qua trọng nhất trong sự phát triển của kinh tế - xã hội. Vai trò đó bắt nguồn từ vai trò của yếu tố con người. Bất cứ một sự phát triển nào đều có động lực thúc đẩy. Phát triển kinh tế xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực con người...

72 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2359 | Lượt tải: 5

Ngày nay, trong quá trình đổi mới và phát triển, nguồn nhân lực đều được thừa nhận là một yếu tố quan trọng nhất, là yếu tố có tính quyết định đến sự thành bại, uy thế, địa vị, khả năng phát triển bền vững của tổ chức, của doanh nghiệp. Do đó các quốc gia đều đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chính sách, chiế...

78 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2562 | Lượt tải: 1

Ngày nay, hoạt động trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý vĩ mô của nhà nước, các doanh nghiệp có những thuận lợi về điều kiện sản xuất kinh doanh. Nhưng trong xu thế quốc tế hóa toàn cầu hóa đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới và khi việt nam đã trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giới WTO thì cạnh tranh giữu các do...

79 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 1858 | Lượt tải: 3

Tổ chức và quản lý tiêu thụ sản phẩm là một chức năng quản trị quan trọng có vai trò quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Vấn đề không phải chỉ là doanh nghiệp đưa ra thị trường sản phẩm gì với giá bao nhiêu mà còn là đưa ra thị trường như thế nào? Nội dung cốt lõi của hoạt động tiêu thụ sản phẩm của doanh nghiệp là tổ chức và ...

26 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 7308 | Lượt tải: 1

Cùng với tiến trình mở cửa, hội nhập toàn cầu các doanh nghiệp mọc lên ngày càng nhiều, dưới mọi hình thức khác nhau nhằm đáp ứng được những nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng do đó mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong và ngoài ngành ngày càng lớn. Sự cạnh tranh này sẽ làm cho các doanh nghiệp đó có chỗ đứng, khẳng định thị phần của...

25 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2306 | Lượt tải: 1

Trong những năm gần đây đất nước ta đã và đang nỗ lực thực hiện quá trình hội nhập vào nền kinh tế thế giới.Cùng với nhiều thuận lợi cũng như thử thách cam go của một nền kinh tế năng động và mang tính cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp phải nỗ lực hết mình để tìm chỗ đứng trên thị trường.Bằng nhiều cách khác nhau doanh nghiệp phải có nhữ...

88 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2394 | Lượt tải: 3

Thực tiễn đời sống kinh tế – xã hội ở nước ta thời gian qua đã cho thấy, trong điều kiện nền kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quản lý nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức, đã có một vị trí rất quan trọng, nó quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức đó. Trước đây, sự cạnh tranh giữa các tổ chức sản xuất kinh doanh, t...

56 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2264 | Lượt tải: 1

Trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước cơ chế quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là một trong những biện pháp cơ bản nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống vật chất cho người lao động. Trong phạm vi một doanh nghiệp, sử dụng lao động được coi là vấn đề quan trọng hàng đầu vì lao động là một trong ba yếu tố ...

71 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 04/04/2013 | Lượt xem: 2499 | Lượt tải: 6