Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.
Việt Nam đã hoàn thành 9 vòng đàm phán với Tổ chức Thửơng mại Thế giới (WTO) và đang tiếp tục các nỗ lực với hy vọng gia nhập WTO vào cuối năm 2005, trong đó Nhà nửớc Việt Nam đã cam kết sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới 22 luật, pháp lệnh nhằm thực hiện các nguyên tắc của WTO về đối xử quốc gia (NT) và tối huệ quốc (MFN) cũng nhửcác cam kế...
44 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 2078 | Lượt tải: 0
Những năm đầu của thập kỷ 80 sự thần kỳ của Trung Quốc bắt đầu với công cuộc cải tổ trong khu vực nông thôn. Sự bùng nổ Doanh nghiệp Hương trấn (TVE) hay còn gọi là các doanh nghiệp mũ đỏ, một sự kết hợp giữa quản lý nhà nước và điều hành tư nhân, hoạt động theo cơ chế thị trường đã giúp nông thôn Trung Quốc giải được bài toán dư thừa lao động và t...
7 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 2125 | Lượt tải: 0
Sau gần hai thập kỉ cải cách, hệ thống giấy phép, điều kiện kinh doanh hiện hành ở Việt Nam đã được thay đổi đáng kể nhằm bảo hộ một cách có hiệu quả hơn quyền tự do kinh doanh của người dân. Mặc dù vậy, muốn đạt được chỉ tiêu nửa triệu doanh nghiệp vào năm 2010 và trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020 trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế ng...
39 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 2701 | Lượt tải: 2
Với sự ra đời của Luật Doanh nghiệp vào năm 1999, số lượng doanh nghiệp đăng ký chính thức đã tăng lên nhanh chóng với hơn 250.000 doanh nghiệp được đăng ký mới trong vòng 8 năm vừa qua. Mục tiêu đạt được 500.000 doanh nghiệp đăng ký chính thức vào năm 2010 là hoàn toàn có tính khả thi cao. Với số lượng doanh nghiệp được đăng ký tăng nhanh trong...
38 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 2369 | Lượt tải: 4
Ý tưởng kinh doanh rất đa dạng và phong phú. Tuy nhiên trên thực tế, không phải lúc nào ý t-ởng kinh doanh đó cũng có thể thực hiện hoặc thực hiện đ-ợc ngay để đem lại lợi ích cho nhà đầu t- và sau đó là xã hội nói chung. Có rất nhiều lý do để lý giải cho việc này. ý t-ởng không đ-ợc thực hiện có thể do không phù hợp, không khả thi, do chậm thực...
51 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 2206 | Lượt tải: 0
Bưởi Vĩnh Long với các chủng loại như bưởi Năm roi, Da xanh đã từ lâu là loại trái cây đặc sản nổi tiếng không chỉ của tỉnh Vĩnh Long và đồng bằng sông MeKông, mà còn của Việt Nam. Bưởi Vĩnh Long có chất lượng thơm ngon, dễ trồng, lại có thêm sự hỗ trợ của chính quyền địa phương, nhất là sự tham gia của các nhà khoa học (trường Đại học Cần Thơ, Vi...
44 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 3547 | Lượt tải: 1
Rau là một loại thực phẩm không thể thiếu trong bữa ăn hàng ngày của con người. Vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm để đảm bảo sức khỏe người dân đang được đặt ra ngày càng nóng bỏng, trong đó nhu cầu về rau xanh đạt tiêu chuẩn an toàn ngày càng tăng, nhất là tại các thành phố lớn, đặc biệt là thành phố Hồ Chí Minh. Ngay từ những năm 1996 – 1997, thà...
41 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 4101 | Lượt tải: 3
Thanh long được du nhập vào Việt Nam khá lâu đời, riêng tại Bình Thuận được biết đến từ đầu thế kỉ 20. Tuy nhiên Thanh Long chỉ thực sự phát triển thành sản phẩm hàng hóa và có ý nghĩa quan trọng đối với đời sống dân cư Bình Thuận từ những năm 1989-1990 trở lại đây. Ngược dòng thời gian, cách đây khoảng 25 năm trở về trước, cây thanh long do một ...
45 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 3341 | Lượt tải: 2
Bài nghiên cứu này xem xét, phân tích chi tiết những vấn đềnảy sinh trong quá trình phát triển gần đây của ngành công nghiệp điện và điện tửcủa Thái Lan, Malaysia, Indonesia và Philipines. Đối với mỗi quốc gia chúng tôi sẽtiến hành phân tích chính sách công nghiệp, quá trình phát triển công nghiệp và và các ưu tiên từchính phủtừquan điểm của ...
42 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 2582 | Lượt tải: 1
Nguồn nhân lực là tài sản quí giá nhất của mọi doanh nghiệp,là nguồn gốc của mọi của cải, vật chất, của mọi sự phát triển. Các nhà quản trị doanh nghiệp luôn tìm mọi cách để thu hút nguồn nhân lực vừa có trình độ cao vừa có khả năng phản ứng linh hoạt, có hiệu quả với những thayđổi bên ngoài; đồng thời, các nhà quản trị cũng phải quan tâm p...
95 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 29/01/2013 | Lượt xem: 4666 | Lượt tải: 2