Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.
Báo cáo thực tập tổng quan có vai trò hết sức quan trọng đối với mỗi sinh viên trong quá trình học tập và làm quen với những công việc thực tế của chuyên ngành. Với mục đích gắn liền lý thuyết với thực hành, rèn luyện cho sinh viên những phương pháp phân tích, tổng hợp toàn bộ hoạt động của một Doanh nghiệp, qua đó bổ sung và hoàn thiện những kiến ...
40 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 1920 | Lượt tải: 2
Công ty cổ phần là một thể chế kinh doanh, một loại hình doanh nghiệp hình thành, tồn tại và phát triển bởi sự góp vốn của nhiều cổ đông. Trong công ty cổ phần, số vốn điều lệ của công ty được chia nhỏ thành các phần bằng nhau gọi là cổ phần. Các cá nhân hay tổ chức sở hữu cổ phần được gọi là cổ đông. Cổ đông được cấp một giấy chứng nhận sở hữu cổ ...
15 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 2076 | Lượt tải: 0
Sự tồn tại và tác động của thông tin bất cân xứng trong thị trường tài chính là đối tượng của nghiên cứu mở rộng trong các tài liệu tài chính. Hai trong số các phát biểu chính trong bài nghiên cứu này là (1) trong nội bộ doanh nghiệp có tận dụng lợi thế của thông tin bất cân xứng trong giao dịch và (2) chính sách cổ tức có liên quan đến thông tin b...
50 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 2294 | Lượt tải: 5
Ở Việt Nam trong thời gian qua, nhu cầu của du khách trong tiêu dùng du lịch ngày càng tăng. Do đó việc nắm bắt các nhu cầu và tạo ra các dòng sản phẩm cung ứng hợp lý, thu hút khách là một vấn đề cấp thiết đối với những người làm du lịch. Sinh viên, các bạn trẻ trong độ tuổi từ 18 – 30 tuổi vẫn một nhóm khách hàng có tiềm năng lớn với ngà...
50 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 2679 | Lượt tải: 6
Trong doanh nghiệp, nhà lãnh đạo được xác định từ vị trí, nhiệm vụ và hoạt động của họ đối với doanh nghiệp. Nhà lãnh đạo là người có vị trí dẫn đầu tại cấp độ lãnh đạo mà họ đảm nhiệm trong doanh nghiệp. Họ là người đại diện cho doanh nghiệp trước pháp lý, trước lợi ích chung của doanh nghiệp và kết quả cuối cùng mà doanh nghiệp đạt được. Họ duy t...
36 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 2225 | Lượt tải: 5
Mọi người đều đang đàm phán một việc gì đó mỗi ngày, cũng như bắt gặp nó hằng ngày trong cuộc sống, trong công việc. Chúng ta đàm phán với mọi người, thương lượng về mọi chuyện. Đàm phán với sếp về việc tăng lương; thỏa thuận để mua hàng hóa, dịch vụ với giá mình mong muốn; dàn xếp một vụ kiện; Tất cả những việc này đều là đàm phán. Có thể nói rằng...
40 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 17473 | Lượt tải: 7
Phong cách lãnh đạo cá nhân là dạng hành vi ngươi đó thể hiện khi thực hiện các nỗ lực ảnh hưởng của những ngươi khác theo nhận thức của đối tượng. Phong cách lãnh đạo được coi như một nhân tố quan trọng trong quản lý,nó không chỉ thể hiện tính khoa học và tổ chức mà còn thể hiện tài năng,chí hướng và nghệ thuật chỉ huy của người lãnh đạo.Trong lã...
17 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 16877 | Lượt tải: 9
Trong một nền kinh tế đầy biến động và phức tạp, quy mô của doanh nghiệp càng lớn và sựcạnh tranh càng gay gắt, đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải luôn tìm tòi và phát triển một cơcấu tổchức hoàn thiện và hợp lý. Ở đó vai trò của người quản trịlà cực kỳquan trọng và quyết định mức độtồn tại và phát triển của công ty. Không phải ngẫu nhiên mà tro...
31 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 5049 | Lượt tải: 5
Trong sựphát triển của nền kinh tếthịtrường ngày nay, môi trường kinh doanh rộng lớn, môi trường cạnh tranh cũng trởnên khốc liệt hơn, với nhiều cơhội đểphát triển doanh nghiệp. Những khó khăn mà nền kinh tếViệt Nam sẽphải đối mặt trong năm 2009 là không nhỏ. Mức độ ấy có thểgây thiệt hại lớn hơn so với chúng ta nghĩnếu các nhà quản lý, h...
63 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 2304 | Lượt tải: 5
Với bối cảnh nền kinh tếnước ta hiện nay đang vận hành theo cơchếthịtrường và trong xu thếhội nhập, cạnh tranh diễn ra ngày càng quyết liệt hơn. Do hạn chếvề khảnăng và nguồn lực, các doanh nghiệp, các tổchức kinh tếbuộc phải hợp tác với nhau trong quá trình điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh cũng nhưnghiên cứu phát triển mởrộng theo ch...
76 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/01/2013 | Lượt xem: 4826 | Lượt tải: 2