• Đề tài Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà NộiĐề tài Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội

    Phát huy nhân tố con người là vấn đề rộng lớn và rất phức tạp. Làm thế nào để phát huy được nhân tố con người để họ phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng, kinh tế đất nước nói chung đang là một vấn đề đặt ra đòi hỏi phải được nghiên cứu tương đối cơ bản. Nguồn lực con người là nguồn lực quý giá của mỗi quốc gia cũng như của ...

    docx20 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 3364 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Giải quyết khủng hoảng thành công trong PRĐề tài Giải quyết khủng hoảng thành công trong PR

    (Bản scan) Bất kì tố chức nào hoạt động nếu muốn tồn tại lâu dài trong môi trường cạnh tranh như hiện nay thì ngoài hoạt động cho tốt đê đạt được mục tiêu lợi nhuận thì các công ty còn phải chú ý đến giới hữu quan bên ngoài công ty bởi lè hoạt động của công ty không thê tách rời với sự hoạt động của các tổ chức bên ngoài công ty. Hoạt động quan h...

    pdf48 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 758 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương mại Xây dựng và Vận tải Hoàng GiaĐề tài Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương mại Xây dựng và Vận tải Hoàng Gia

    Trong mọi công ty , doanh nghiệp hiện nay , vấn đề quản lý con người luôn là vấn đề quan trọng nhất , nó quyết định đến hiệu quả của mọi hoạt động khác . Một công ty , tổ chức , doanh nghiệp biết sử dụng , khai thác triệt để hiệu quả nguồn lực con người thì hoạt động sẽ đạt hiệu quả cao . Đối với một đơn vị làm kinh tế thì nó góp phần giảm chi ...

    pdf47 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 583 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động trong Công ty cổ phần Hoàng HàĐề tài Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động trong Công ty cổ phần Hoàng Hà

    Để thắng trong cuộc cạnh tranh gay gắt trên thị trường, các doanh nghiệp luôn tìm cách nâng cao năng suất, hiệu quả lao động. Năng suất và hiệu quả công việc là hàm số của năng lực và động lực lao động của người lao động. Theo các chuyên gia TT đào tạo INPRO và những người làm nghề nhân sự thì với nguồn nhân lực tại Việt Nam, động lực đóng góp ...

    pdf103 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 556 | Lượt tải: 0

  • Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần thương mại và đầu tư AusunLuận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cổ phần thương mại và đầu tư Ausun

    (Bản scan) Trong quá trình đối mới kinh tế, Việt Nam đã có bước phát triển quan trọng cã về tốc độ và qui mô tăng trướng. Cãi cách kinh tế đã tác động to lớn tới việc hình thành và phát triển kinh tế nhiều thành phần, giãi quyết việc làm và hình thành thị trường lao động. Với xu hướng vận động của thị trường lao động đòi hòi phải có nhừng giải phá...

    pdf60 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 650 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Nhà xuất bản Giáo dụcĐề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Nhà xuất bản Giáo dục

    Ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày một phát triển thì vai trò, vị trí của con người trong xã hội ngày được khẳng định hơn. Con người không những quyết định sự tồn tại của quá trình lao động sản xuất mà còn quyết định năng suất, chất lượng và hiệu quả của hoạt động sản xuất dù với công cụ thô sơ hay thiết bị hiện đại. Nhưng vấn đề lại đặt ra đối v...

    doc67 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 610 | Lượt tải: 1

  • Luận văn Hoàn thiện công tác Đánh giá thực hiện công việc ở Công ty TNHH VKXLuận văn Hoàn thiện công tác Đánh giá thực hiện công việc ở Công ty TNHH VKX

    Tại sao hiện nay xuất hiện ngày càng nhiều xu hướng nhân viên “nhảy việc”, đặc biệt là nhân viên trẻ. Vì nhân viên lúc nào cũng tìm chỗ lương cao hơn? vì nhân viên trẻ thích bay nhảy? vì nhân viên thiếu tinh thần trách nhiệm hay đơn giản là họ thiếu năng lực? Đó cũng có thể là những lý do, nhưng theo 1 cuộc điều tra gần đây nhất, nguyên nhân ph...

    pdf111 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 960 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam (Techcombank)Đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam (Techcombank)

    Trong tổ chức đánh giá thực hiện công việc có ý nghĩa vô cùng quan trọng bởi với một công tác đánh giá đúng không những giúp cho các nhà quản lý thực hiện được những mục tiêu nhân sự mà còn trực tiếp cải tiến sự thực hiện công việc của người lao động. Các quyết định nhân sự sẽ đúng đắn khi tổ chức có một công tác đánh giá thực hiện công việc của nh...

    doc59 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 1836 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm tại Công ty Cổ phần Bánh kẹo Kinh Đô miền BắcĐề tài Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm tại Công ty Cổ phần Bánh kẹo Kinh Đô miền Bắc

    Trong tiến trình hội nhập kinh tế, bất kì một doanh nghiệp nào thuộc bất kì một thành phần kinh tế nào cũng phải phát huy mọi nguồn lực sẵn có của mình để tăng năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm, từng bước cải thiện đời sống người lao động. Một trong những công cụ để quản lí sản xuất, quản lí lao động trong các doanh nghiệp là các mức lao đ...

    doc68 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 1054 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt NamĐề tài Đầu tư phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam

    Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao hoàn toàn không phải là một vấn đề mới mẻ trong chiến lược, chính sách của mọi quốc gia. Đã từ rất lâu không chỉ ở các nước phát triển mà cả ở nhiều nước đang phát triển người ta không chỉ nhận thức được tầm quan trọng được tầm quan trọng của việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao mà còn hiện thực hóa thành...

    doc53 trang | Chia sẻ: tuantu31 | Ngày: 17/10/2020 | Lượt xem: 622 | Lượt tải: 0