• Đề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá tại nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế: thực trạng và giải phápĐề tài Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá tại nước ta trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế: thực trạng và giải pháp

    Từ xưa đến nay, đối với mọi quốc gia không phân biệt lớn, nhỏ, giàu nghèo, thì con người luôn là một trong những yếu tố quyềt định đến sự thành bại, phát triển hay kém phát triển của quốc gia đó. Nguồn tài nguyên con người là nguồn tài nguyên vô cùng quý giá, vừa là nguồn vật chất vừa là nguồn tinh thần đối với sự phát triển kinh tế xã hội. Bước v...

    doc49 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 979 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Những quy định pháp lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viênĐề tài Những quy định pháp lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

    I. KHÁI NIỆM Tại Khoản 1, điều 73- Luật Doanh nghiệp 2014, công ty TNHH một thành viên được định nghĩa như sau: “Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu ( sau đây gọi là chủ sở hữu công ty); chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty tro...

    docx15 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1215 | Lượt tải: 1

  • Quản trị học - Công tác tổ chức của công ty BibicaQuản trị học - Công tác tổ chức của công ty Bibica

    Ngày nay, khi mà xã hội ngày càng văn minh, phát triển, đời sống con người ngày càng được nâng cao hơn, thì kéo theo đó là sự xuất hiện của rất nhiều những tổ chức kinh doanh cũng như tổ chức xã hội. Nhưng để duy trì và làm tổ chức của mình đứng vững trong môi trường có nhiều cạnh tranh thì đòi hỏi, những nhà tiên phong của tổ chức đó phải biết các...

    docx30 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 4606 | Lượt tải: 2

  • Quản trị học - Công tác quản trị và lãnh đạo tại tập đoàn kinh tế VinashinQuản trị học - Công tác quản trị và lãnh đạo tại tập đoàn kinh tế Vinashin

    Trong thời đại hiện nay, hoạt động kinh doanh luôn gặp phải nhiều khó khăn và đối mặt với sự lạc hậu, các doanh nghiệp luôn phải đổi mới, cải tiến và đẩy mạnh truyền thông mới có thể theo kịp tốc độ phát triển. Những thay đổi nhanh về thị hiếu, công nghệ, tình hình cạnh tranh, do đó dù doanh nghiệp đưa ra sản phẩm, dịch vụ tốt đáp ứng nhu cầu của n...

    doc20 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1007 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Tràng AnĐề tài Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần Tràng An

    Trong giai đoạn hiện nay, nền kinh tế nước ta đang ngày một phát triển mạnh mẽ. Các doanh nghiệp trong nước đang đứng trước nhiều thời cơ cũng như những thách thức mới. Giữa các doanh nghiệp đã và đang có sự cạnh tranh gay gắt về mọi mặt để tồn tại và phát triển. Vì sự khác biệt về vốn, trình độ, công nghệ là không lớn, do vậy mỗi doanh nghiệp ...

    pdf61 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1079 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM & XNK ViettelĐề tài Công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM & XNK Viettel

    Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển như vũ bão, cuộc cạnh tranh giữa các nước và các công ty ngày càng khốc liệt. Cuộc cạnh tranh đó thể hiện trên tất cả các mặt: công nghệ, quản lý, tài chính, chất lượng, giá cả, v.v. Nhưng trên hết, yếu tố đứng đằng sau mọi cuộc cạnh tranh là con người. Thực tế đã chỉ ra rằng đối thủ cạnh tranh đều có thể...

    doc66 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1311 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH toàn cầu Khải Minh, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân viên vững vàngĐề tài Đưa ra phương hướng nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH toàn cầu Khải Minh, tạo cho công ty có một đội ngũ nhân viên vững vàng

    Thực tiễn đời sống kinh tế - xã hội nước ta thời gian qua cho thấy trong điều kiện kinh tế thị trường luôn có cạnh tranh gay gắt thì công tác quản trị nguồn nhân lực trong một tổ chức, đã có một vị trí quan trọng, nó quyết định sự tồn tại hay phát triển của tổ chức đó. Trước đây sự cạnh tranh giữa các tổ chức kinh doanh, thậm chí giữa các quốc gia...

    docx56 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1849 | Lượt tải: 1

  • Quản trị học - Đề tài: Cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành, quản lý của công ty safcoQuản trị học - Đề tài: Cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành, quản lý của công ty safco

    Giai đoạn khi còn là Trung tâm Dịch vụ thẩm định giá và bán đấu giá tài sản: Trung tâm được thành lập theo Quyết định số 51/2004/QĐ-UB ngày 08/03/2004 của Ủy ban nhân dân thành phố về thành lập Trung tâm Dịch vụ Thẩm định giá và Bán đấu giá tài sản trực thuộc Sở Tài chính thành phố Hồ Chí Minh. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, đư...

    doc32 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1065 | Lượt tải: 0

  • Quản trị học - Đề tài: Chức năng kiểm soátQuản trị học - Đề tài: Chức năng kiểm soát

    Sau khi tiến hành các chức năng hoạch định, tổ chức và lãnh đạo thì mô hình hoạt động của doanh nghiệp vẩn chưa hoàn chỉnh. Do vậy nhà quản trị phải tiến hành giám sát và đánh giá công việc nhằm hạn chế tới mức tối đa các sai sót, hay có thể nói nhà quản trị đã tiến hành chức năng kiểm soát. Kiểm soát là mối nối cuối cùng trong chuỗi các hoạt động ...

    doc21 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 2150 | Lượt tải: 0

  • Quản trị học - Chức năng hoạch định trong quản trịQuản trị học - Chức năng hoạch định trong quản trị

    Hoạch định là một trong bốn chức năng thiết yếu của một nhà quản trị, đồng thời được coi là một chức năng ưu tiên hay là nền tảng của quản trị. Đây là công việc đầu tiên mà nhà quản lý phải thực hiện ngay từ đầu để triển khai các hoạt động để đạt mục tiêu đã xác định Chức năng hoạch định bao gồm quá trình xác định mục tiêu trong tương lai và những ...

    docx30 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 3013 | Lượt tải: 3