• Các biện pháp giải quyết vấn đề thừa, thiếu lao động trong doanh nghiệpCác biện pháp giải quyết vấn đề thừa, thiếu lao động trong doanh nghiệp

    Hiện nay, trong cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước, các doanh nghiệp trong nước đã và đang có những chiến lược nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí kinh doanh nhằm giành được lợi thế trên thị trường. Để làm được điều đó, các doanh nghiệp phải giải quyết tốt các yếu tố cơ bản của sản xuất. Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố cơ ...

    docx28 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 29795 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Mô hình quản trị nguồn nhân lựcĐề tài Mô hình quản trị nguồn nhân lực

    Khái niệm, vai trò của nguồn nhân lực • Khái niệm Nhân lực là nguồn lực của mỗi người, bao gồm thể lực và trí lực. Nhân lực của một tổ chức bao gồm tất cả người lao động làm việc trong tổ chức đó. Nhân lực là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vì vậy vấn đề nhân sự luôn đư...

    docx31 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 2728 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Sự mở rộng toàn cầu của WalmartĐề tài Sự mở rộng toàn cầu của Walmart

    1962 : công ty được thành lập với cửa hàng đầu tiên của Walmart tại Rogers, Arkansass, Mỹ với người sáng lập là Sam Walton. 1969: công ty chính thức trở thành tập đoàn và mang tên Walmart Stores Inc. 1970 : Walmart mở trung tâm phân phối đầu tiên và mở văn phòng tại Benonville. 1972 : Walmart chính thức niêm yết chứng khoán trên Sàn Giao d...

    pdf15 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 4223 | Lượt tải: 1

  • Quản trị hành vi tổ chức tại công ty cổ phần bất động sản Hải PhòngQuản trị hành vi tổ chức tại công ty cổ phần bất động sản Hải Phòng

    Như chúng ta đều biết, nhà và đất trong thị trường bất động sản không chỉ là tài sản mà còn là yếu tố thể hiện trình độ phát triển kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia và của từng địa phương. Trong đời sống xã hội hiện nay, nhu cầu cải thiện chỗ ở là một trong những nhiệm vụ quan trong nhằm nâng cao đời sống của nhân dân. Giải quyết tốt nhu cầu về nhà...

    doc13 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1937 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2008-2010, dự kiếnđến năm 2015Đề tài Kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2008-2010, dự kiếnđến năm 2015

    Việt Nam đang tiến hành “công nghiệp hóa, hiện đại hóa” trong bối cảnh nền kinh tế thế giới đang ở trong giai đoạn hội nhập toàn cầu hóa. Để tiến hành thành công sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá của đất nước Đại hội X của Đảng Cộng sản Việt Nam đã khẳng định “. . . nguồn lực con người – yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kin...

    pdf144 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1220 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại Tập đoàn AppleĐề tài Phong cách lãnh đạo độc đoán của Steve Jobs tại Tập đoàn Apple

    Câu chuyện về Steve Jobs là sự tạo hóa kỳ diệu của tinh thần doanh nhân mà ai cũng phải thừa nhận. Với những phẩm chất tuyệt vời của một nhà quản trị kinh doanh xuất sắc, Steve Jobs đã gầy dựng cho mình một sự nghiệp vĩ đại. Steve Jobs nổi lên như một biểu tượng tối cao của sức sáng tạo, trí tưởng tượng, và sự đổi mới trường tồn, ông hiểu rằng cách...

    doc24 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 16641 | Lượt tải: 11

  • Nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực ở Việt NamNguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

    Việt Nam là một quốc gia có nền văn minh lúa nước lâu đời, vốn là 1 đất nước thuần nông, lao động chủ yếu là thủ công, kỹ thuật còn thô sơ lạc hậu nên trong một thời gian dài nền kinh tế còn phát triển chậm không theo kip với sự đi lên nhanh chóng của các nước trên thế giới. Trong thời đại ngày nay, muốn phát triển kinh tế nhanh thì trước hết phải ...

    doc21 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1367 | Lượt tải: 3

  • Nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực nông thônNguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực nông thôn

    Từ nửa sau thế kỷ thứ XVIII, công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng được phổ biến. Nhìn lại 200 năm về trước, tính từ giữa thập kỷ 90, ta có thể thấy, công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào cũng phải đi qua để trở nên giàu có và hùng m...

    docx51 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 3327 | Lượt tải: 3

  • Phân tích tình hình vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào tỉnh quảng nam (1997-2006) và dự báo đến 2010Phân tích tình hình vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào tỉnh quảng nam (1997-2006) và dự báo đến 2010

    Công cuộc đổi mới của nước ta đã trãi qua chặng đường hơn 20 năm. Dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà Nước, với chủ trương thực hiện công nghiệp hoá - hiện đại hoá, chúng ta đã đạt được nhiều thành tựu to lớn trên mọi phương diện: kinh tế, văn hoá, chính trị, góp phần quan trọng làm thay đổi bộ mặt của xã hội. Trong bối cảnh toàn cầu hoá diễn ra mạnh...

    doc35 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1412 | Lượt tải: 1

  • Phân tích thống kê tình hình thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở thành phố Đà Nẵng giai đoạn 1997 - 2005Phân tích thống kê tình hình thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ở thành phố Đà Nẵng giai đoạn 1997 - 2005

    Công nghiệp hóa là con đường tất yếu để đưa đất nước phát triển, nhất là các nước đang phát triển thoát khỏi tình trạng lạc hậu, trở thành các quốc gia văn minh hiện đại. Đối với nước ta công nghiệp hóa có vai trò hết sức quan trọng, đựoc Đảng ta xác định là nhiêm vụ trọng tâm của cả thời quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Thực chất của công nghiệp hóa ...

    doc51 trang | Chia sẻ: tranhieu.10 | Ngày: 24/07/2018 | Lượt xem: 1302 | Lượt tải: 3