• Bài thuyết trình Những nội dung cơ bản của quá trình CNH-HĐH ở Việt NamBài thuyết trình Những nội dung cơ bản của quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

    Thế giới đã bước vào thế kỷ 21 với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ (KH - CN). Ngày nay KH - CN được ứng dụng rất nhiều vào cuộc sống của con người. Đặc biệt, ứng dụng tri thức KH - CN trong phát triển kinh tế là một hướng đi đúng. Ở các nước phát triển hiện nay, nền kinh tế p hát triển có ứng dụng tri thức KH - CN. Đối với Việt...

    pdf14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2731 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Phát triển các khu công nghiệp khu chế xuất trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa, thực trạng và giải phápTiểu luận Phát triển các khu công nghiệp khu chế xuất trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa, thực trạng và giải pháp

    (Bản scan) Công nghiệp hóa hiện đại hóa để phát triển lực lượng sản xuất chuyển từ sản xuất nhỏ lên sản xuất lớn là vấn đề có tính quy luật chung của nhiều nước hiện nay trên thế giới. Để đạt được mục tiêu nói trên mỗi nước tùy thuộc vào điều kiện và hoàn cảnh cụ thể mà có con đường và giải pháp thực hiện công nghiệp hóa hiện đại hóa theo các cách...

    pdf13 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2262 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Khoa học công nghệ đối với công nghiệp hóa – hiện đại hóa ở Việt NamĐề tài Khoa học công nghệ đối với công nghiệp hóa – hiện đại hóa ở Việt Nam

    Thế giới đã bước vào thế kỷ 21 với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ (KH - CN). Ngày nay KH - CN được ứng dụng rất nhiều vào cuộc sống của con người. Đặc biệt, ứng dụng tri thức KH - CN trong phát triển kinh tế là một hướng đi đúng. Ở các nước phát triển hiện nay, nền kinh tế phát triển có ứng dụng tri thức KH -CN. Đối với Việt ...

    pdf33 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 4813 | Lượt tải: 6

  • Đề tài Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanhĐề tài Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh

    Công ty Du lịch tỉnh Lâm Đồng được thành lập từ năm 1976 với chức năng là “Ban Giao tế” của Tỉnh. Ban đầu từ một vài cơ sở đón tiếp khách lưu trú và phục vụ ăn uống, dần dần Công ty được UBND tỉnh cấp thêm một số cơ sở đồng thời Công ty cũng sử dụng các nguồn vốn của mình để mua lại một số biệt thự của tư nhân nhằm tăng cường năng lực phục vụ của C...

    doc63 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2931 | Lượt tải: 2

  • Bài thuyết trình Sự can thiệp của chính phủBài thuyết trình Sự can thiệp của chính phủ

    Những can thiệp của chính phủ để đảm bảo cho thị trường hoạt động bình thường và đạt được những mục tiêu mong muốn về xã hội –Xử lý các ảnh hưởng hướng ra ngoài –Cung cấp hàng hóa công cộng –Khắc phục sự không hoàn hảo của thị trường –Đảm bảo phân phối thu nhập công bằng

    pdf35 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 3173 | Lượt tải: 1

  • Bài thuyết trình Chương 12: hợp đồng lao động và động cơ làm việcBài thuyết trình Chương 12: hợp đồng lao động và động cơ làm việc

    Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người lao động và người lao động muốn được trả lương cao nhưng làm việc càng nhàn càng tốt. Có nhiều phương thức trả lương khác nhau và tính chất của mỗi loại trả lương ảnh hưởng như thế nào đến năng suất của người lao động và lợi nhuận của DN.

    ppt15 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2158 | Lượt tải: 1

  • Bài thuyết trình Chương 11- Nghiệp đoàn (Labor Unions)Bài thuyết trình Chương 11- Nghiệp đoàn (Labor Unions)

    Nghiệp đoàn (công đoàn, liên đoàn lao động) là: "một hiệp hội của những người làm công ăn lương có mục đích duy trì hay cải thiện các điều kiện thuê mướn họ" (Webb, 1920)

    ppt19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2191 | Lượt tải: 0

  • Bài thuyết trình Phân biệt đối xử trên thị trường lao độngBài thuyết trình Phân biệt đối xử trên thị trường lao động

    Ví dụ 1: Công ty Than Uông Bí cần tuyển 30 nam công nhân từ 20-35 tuổi cho khai thác than dưới hầm mỏ Ví dụ 2: Đài truyền hình Tp HCM cần tuyển phát thanh viên là nữ, người miền nam, cao từ 1.65m, giọng nói chuẩn . Ví dụ 3: Công ty ABC cần tuyển Nữ nhân viên cho vị trí tiếp tân, trực điện thoại, cao 1.65 trở lên, ngoại hình đẹp . Ví...

    ppt21 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2390 | Lượt tải: 0

  • Bài thuyết trình Chương 9- Chuyển dịch lao độngBài thuyết trình Chương 9- Chuyển dịch lao động

    Cân bằng thị trường lao động có tính cạnh tranh phân bổ người lao động đến những doanh nghiệp để tối đa hóa giá trị sản phẩm của họ; Người lao động tiếp tục tìm kiếm những việc làm tốt hơn. Do những họat động tìm kiếm này, giá trị sản phẩm biên của lao động cân bằng giữa doanh nghiệp và thị trường lao động. Sự phân bổ cân bằng của doanh nghiệp v...

    ppt27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 1858 | Lượt tải: 0

  • Bài thuyết trình Chương 6: khác biệt lương đền bùBài thuyết trình Chương 6: khác biệt lương đền bù

    NLĐ có đủ thông tin về về mức độ nguy hiểm của việc làm. Độ thoả dụng của người lao động U = U(w, r) TTLĐ chỉ có 2 loại việc làm Môi trường làm việc hoàn toàn an toàn  khả năng xảy ra tai nạn r = 0 Môi trường làm việc nguy hiểm  khả năng xảy ra tai nạn r = 1

    ppt32 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 16/09/2014 | Lượt xem: 2123 | Lượt tải: 0