LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Các chương trình đào tạo chung của công ty Giao quyền và tạo thử thách mới” Chuyển đổi vị trí công tác Tạo điều kiện và giao quyền để thực hiện ý tưởng Giao những công việc vượt quá khả năng của họ 20% Huấn luyện và kèm cặp người tài  Chỉ định những người kèm cặp riêng cho họ, có thể vận dụng phương pháp “Sư phụ - Đệ tử” Tham dự các chương...

19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2120 | Lượt tải: 3

Hoàncảnhrađời củatác phẩmBìnhNgôĐại Cáo •Hoàncảnhrađời củatác phẩmBìnhNgôĐại Cáo 1 •Nộidung tácphẩm“BìnhNgô Đại Cáo” •Nộidung tácphẩm“BìnhNgô Đại Cáo” 2 •Quytrìnhquảntrị chiếnlược thểhiệntrongtácphẩm“Bình NgôĐại Cáo”

29 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2143 | Lượt tải: 1

Nắm rõ thông tin về khách hàng: Tuổi tác Thị hiếu Nhu cầu Phản hồi từ khách hàng Biết khả năng tìm kiếm, chọn lọc qua các thời kỳ ra sao? Đánh giá Có chính sách cải tiến phù hợp

31 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2328 | Lượt tải: 2

Sứ mệnh có vai trò rất lớn trong việc hình thành mục tiêu chiến lược: sứ mệnh lớn sẽ làm nảy sinh mục tiêu cao; Giúp cho các nhà quản trị chiến lược hiểu được lý do tồn tại của công ty là gì Sứ mệnh góp phần thúc đẩy các thành viên của công ty thực thi mục tiêu chiến lược đầy thách thức với niềm hứng khởi và lòng tin lớn hơn

23 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2149 | Lượt tải: 1

Nền kinh tế Việt Nam đang phát triển rất nhanh theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Trong khoảng 20 năm trở lại đây, chính phủ đã có hàng loạt các chính sách ưu đãi về thuế và đầu tư, nhằm kêu gọi các nguồn vốn đầu tư nước ngoài vào phát triển nền công nghiệp Việt Nam. Hàng loạt khu công nghiệp đã được xây dựng khắp nước, tập trung chủ y...

18 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2389 | Lượt tải: 4

Kết quả cho thấy, độ tuổi từ 25-35 chiểm tỉ lệ cao nhất 44,3%; kế đến là 18-25 chiếm tỉ lệ 38,5%; những người từ 35-50 khá thấp chiếm tỉ lệ 11,5%; còn lại những người trên 50 và dưới 18 chiếm rất thấp trong mẫu nghiên cứu. Như vậy, nhìn vào độ tuổi trong mẫu đang nghiên cứu thì đa phần những người trong độ tuổi này có việc làm và đời sống cũn...

53 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2381 | Lượt tải: 4

Tập đoàn Arkema (Pháp) thành lập tháng 10/2004 Điều hành 80 khu CN, có mặt trên 40 quốc gia với 15.200 thành viên Doanh số tập đoàn vào năm 2007 là 675 tỷ Euro, trong đó

14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2466 | Lượt tải: 3

Hình ảnh đại diện GATEWAY là “BÒ ĐỐM” Với nhiều giai đoạn thăng trầm Gateway 1/500 cty lớn nhất năm1993

14 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 3652 | Lượt tải: 0

Quanđiểmcổđiển:là nhữngbiểuhiện lệch lạc, tiêu cựcbêntrong tổchức. Quanđiểmcủakhoahọcnghiêncứu hànhvi :là mộthiệntượng tựnhiênđôi khinócònhỗtrợchoviệckíchthíchsáng tạo, chonênnócóthểtạo ranhiềulợi ích chotổ chứcnếunóđượcquảnlý một cáchđúngđắn.

27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2791 | Lượt tải: 1

Sự thay đổi trong tổ chức ở đây được hiểu là tất cả mọi quá trình cải tổ một cách chủ động nhằm mục đích tạo sức cạnh tranh lớn hơn cho doanh nghiệp, từ việc áp dụng công nghệ mới, những bước dịch chuyển có tính chất chiến lược, tổ chức lại dây chuyền sản xuất, liên kết hoặc hợp nhất với doanh nghiệp khác, tái cơ cấu các bộ phận kinh doanh, đến...

54 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 4549 | Lượt tải: 3