LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp

Đứng thứ6, thứ7 trong các tỉnh có nguồn thu thuếxuất nhập khẩu nộp ngân sách lớn nhất cảnước(sau Hà Nội, Thành phốHồChí Minh, Hải Phòng ), NghệAn đang cốgắng đẩy mạnh quy trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá công tác thu và quản lý thu thuếtheo định hướng phát triển của đất nước. Tỉnh NghệAn có địa hình núi cao và biển khá phức tạp, gây khó...

54 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2046 | Lượt tải: 4

Trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá nền kinh tếnước ta có sự chuyển dịch mạnh mẽsang lĩnh vực công nghiệp, dịch vụdẫn đến tốc độ phát triển các đô thị, khu công nghiệp tăng rất nhanh. Mặt khác sựchênh lệch thu nhập rất lớn giữa thu nhập ởthành thịvà nông thôn, sựdưthừa lao động nông nghiệp là nguyên nhân tất yếu dẫn đến sựdi cư ồ ạt...

70 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2647 | Lượt tải: 1

Trên thế giới mỗi ngày có hàng trăm nghìn doanh nghiệp ra đời và cũng với một số lượng doanh nghiệp như vậy thất thế, phá sản. Sự quyết liệt của thương trường thực sự là một thách thức lớn đối với các doanh nhân. Doanh nhân là người chủdoanh nghiệp nhạy cảm với tình thế, nắm vững những nguyên lý cơ bản trong cạnh tranh là yếu tố quyết định t...

75 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2270 | Lượt tải: 1

Sự thắng thế của bất cứ doanh nghiệp nào không phải là sử dụng công nghệ gì hay có bao nhiêu vốn mà là tổ chức con người như thế nào. Con người là nguồn lực đắt nhất và khó quản lý nhất trong doanh nghiệp. Vẫn con người đó ngày hôm qua còn hăng say làm việc mà hôm nay đã đến công ty để rồi chẳng làm gì cả. Doanh nghiệp không thểlàm bất cứ đi...

66 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 1859 | Lượt tải: 1

Con người là một yếu tốmang ý nghĩa quan trọng trong việc hình thành và phát triển của bất kì một tổchức, đơn vịnào. Đặc biệt nguồn nhân lực quản trịcủa một công ty càng có ý nghĩa to lớn, quyết định sựphát triển của công ty. Vì thếsựhoàn thiện nguồn nhân lực quản trịchính là sựhoàn thiện cơcấu tổchức của công ty. Cùng với quá trình công ...

57 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 1887 | Lượt tải: 2

Việt Nam đã trởthành thành viên chính thức của tổchức thương mại thếgiới WTO, ngành dệt may Việt Nam đang đối diện với những thách thức, đặc biệt là áp lực cạnh tranh. Tình trạng thiếu hụt lao động dẫn đến tranh giành lao động trong nội bộngành đang ngày càng trầm trọng vì nguồn nhân lực của dệt may Việt Nam vừa thiếu lại chịu sự cạnh tranh...

107 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 5784 | Lượt tải: 1

Sau hơn 20 năm kểtừngày kểtừkhi Đại hội Đảng lần VI năm 1986 đề ra đường lối đổi mới toàn diện nền kinh tế đất nước – chuyển đổi nền kinh tế đất nước ta từcơchếkếhoạch hóa tập trung,quan liêu bao cấp sang cơchếthị trường có sựquản lý của nhà nước theo định hướng Xã hội chủnghĩa thì nền kinh tế đất nước đã từng bước dành được những thành tựu vô...

83 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2423 | Lượt tải: 2

Trong xu thếphát triển hiện nay, đặc biệt khi nước ta đã gia nhập vào WTO thì vấn đềnguồn nhân lực cũng nhưsửdụng nguồn nhân lực trong tổ chức sao cho hợp lý đểcó thểtồn tại và đứng vững trong nền kinh tế đầy cạnh tranh hiện nay là một việc vô cùng quan trọng. Không phải tổchức nào cũng có thểquản lý và sửdụng một cách có hiệu quảnguồn nhân ...

71 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2071 | Lượt tải: 1

Xây dựng và phát triển các cụm công nghiệp vừa và nhỏsong song với các KCN, KCX là một trong những hướng đi mới , sang tạo trong sựnghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của Thủ Đô Hà Nội cũng như cả nước nói chung. Kể từngày 15/10/1998 tại công văn số 17/CP – KCN của thủtướng Chính phủ đồng ý đểUỷban nhân dân Thành phốHà Nội xây dựng thí đ...

76 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2422 | Lượt tải: 2

Ngày nay, chất lượng sản phẩm và dịch vụ đóng vai trò quyết định trong việc nâng cao khảnăng cạnh tranh của các doanh nghiệp. Đảm bảo, cải tiến chất lượng và tăng cường, đổi mới quản lý chất lượng không chỉ được thực hiện ởcác doanh nghiệp sản xuất ra các sản phẩm vật chất mà ngày càng được thực hiện rộng rãi trong các lĩnh vực dịch vụnhưqu...

74 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 04/12/2013 | Lượt xem: 2130 | Lượt tải: 2