• Chuyên đề Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tại công ty cổ phần dụng cụ số 1Chuyên đề Một số giải pháp nhằm mở rộng thị trường tại công ty cổ phần dụng cụ số 1

    Bán hàng là một khâu quan trọng nhất của quá trình sản xuất kinh doanh hàng hoá. Chính vì vậy, thị trường là mối quan tâm bậc nhất của các doanh nghiệp. Có thị trường doanh nghiệp mới có chỗ để tiêu thụ sản phẩm mà mình sản xuất ra, mới có thể thực hiện được mục tiêu quan trọng nhất của mình đó là lợi nhuận. Trong cơ chế thị trường mỗi doanh nghiệp...

    doc64 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2277 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Chiến lược mở rộng thị trường của công ty kinh doanh than Hà Nội đến năm 2015Đề tài Chiến lược mở rộng thị trường của công ty kinh doanh than Hà Nội đến năm 2015

    Trong xu thế quốc tế hóa nền kinh tế toàn cầu, cùng với sự hội nhập và hợp tác của các nền kinh tế trên thế giới, kinh tế nước ta đang ngày càng phát triển. Môi trường kinh tế thuận lợi và nhiều cơ hội rộng mở là nguyên nhân và động lực cho sự phát triển của tất cả các doanh nghiệp. Tuy nhiên chính sự phát triển đó là nguyên nhân của cạnh tranh, củ...

    doc64 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3354 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Thị trường rượu và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của chiến lược sản phẩm ở công ty rượu Hà NộiChuyên đề Thị trường rượu và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của chiến lược sản phẩm ở công ty rượu Hà Nội

    Trong lịch sử phát triển của loài người, rượu đã là một thứ hàng hoá tiêu dùng thường xuyên, không thể thiếu được trong đời sống sinh hoạt của con người. Sản phẩm truyền thống này nó vừa thoả mãn nhu cầu thiết yếu của con người là nhu cầu “ăn uống“, lại vừa thoả mãn những nhu cầu cao hơn mang giá trị tinh thần, nó là sự thưởng thức, là sự khẳng địn...

    doc86 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2477 | Lượt tải: 2

  • Chuyên đề Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty tư vấn xây dựng Việt NamChuyên đề Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam

    Trong những năm qua tình hình kinh tế - xã hội nước ta đã có những chuyển biến sâu sắc và toàn diện. Từ một nền kinh tế kế hoạch hoá chúng ta đang chuyển vào giai đoạn công nghiệp hoá và hiện đại hoá với tốc độ nhanh chưa từng có. Với nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội đang đặt ra những yêu cầu mới và cao đối với tư vấn thiết kế trong việc tổ c...

    doc49 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2389 | Lượt tải: 4

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng Đức ThànhChuyên đề Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng Đức Thành

    Trong bất kỳ thời đại nào, nguồn nhân lực cũng đóng vai trò hết sức quan trọng, đặc biệt trong nền kinh tế hiện đại với sự bùng nổ của nền kinh tế thế giới và sự bùng nổ của khoa học công nghệ thì vai trò của nguồn nhân lực càng đóng vai trò quan trọng. Nguồn nhân lực nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao vừa là nguồn lực to lớn, vừa là động lực tă...

    doc64 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2607 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TechconVinaĐề tài Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty TechconVina

    Công ty Cổ phần đầu tư phát triển kỹ nghệ và xây dựng việt nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 0103006547 của sở kế hoặch và đầu tư của thành phố Hà Nội ,lập ngày 20 tháng 01 năm 2005 .Từ khi thành lập đến nay ,công ty đã tuyển dụng nhiều cán bộ kỹ thuật và công nhân đã thi công nhiều công trình phức tạp nhóm A và B trên địa bàn Thành p...

    doc66 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2573 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm Như ThanhĐề tài Công tác chuẩn bị nhân lực cho dự án nhà máy chế biến thực phẩm Như Thanh

    Thành lập dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu Như Thanh là một chủ trương lớn của công ty tư vấn xây dựng và PTNT. Nhà máy được xây dựng nhằm khai thác vùng nguyên liệu dồi dào của tỉnh Thanh Hoá. Đồng thời nhằm tạo ra một loại sản phẩm được coi là mới mẻ trên thị trường Việt Nam và quốc tế,đó là nước dứa cô đặc với mục tiêu là tạo ra một kh...

    doc78 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2213 | Lượt tải: 3

  • Chuyên đề Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá Bắc SơnChuyên đề Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá Bắc Sơn

    Trong xu thế kinh tế toàn cầu, thế giới ngày càng trở nên phẳng hơn, người ta nhắc nhiều đến đường biên giới mềm hơn là đường biên về địa lý. Chính vì thế sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh tế trở nên vô cùng gay gắt. Để đứng vững và phát triển đòi hỏi mỗi công ty phải có những chiến lược, định hướng rõ ràng nhất là các chiến lược về nhân sự.Công ty...

    doc71 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2374 | Lượt tải: 1

  • Chuyên đề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam: Thực trạng và giải phápChuyên đề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam: Thực trạng và giải pháp

    Con người là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất quyết định sự tồn tại, phát triển cũng như vị thế của quốc gia đó trên thế giới. Trước đây, trong phát triển kinh tế, con người không được các coi trọng bằng máy móc thiết bị, công nghệ, không được coi là trung tâm của sự phát triển, nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không được chú tr...

    doc95 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 7482 | Lượt tải: 11

  • Chuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABCChuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC

    Lý do chọn đề tài Trong thời đại xã hội ngày nay , tính cạnh tranh là vấn đề sống còn của các doanh nghiệp.Với sự bùng nổ phát triển của khoa học kỹ thuật thì sự ứng dụng của khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh ngày càng mạnh mẽ hơn . Điều này đòi hỏi phải có lượng chất xám cao hơn nghĩa là phải làm sao để có nguồn nhân lực chất lượng cao đ...

    doc56 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3825 | Lượt tải: 11