LuanVan.net.vn - Luận văn, đồ án, tiểu luận, luận án, đề tài, đề án, chuyên đề thực tập, tốt nghiệp
Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Quản Trị Kinh Doanh chọn lọc và hay nhất.
Chuyên đề Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá Bắc SơnTrong xu thế kinh tế toàn cầu, thế giới ngày càng trở nên phẳng hơn, người ta nhắc nhiều đến đường biên giới mềm hơn là đường biên về địa lý. Chính vì thế sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh tế trở nên vô cùng gay gắt. Để đứng vững và phát triển đòi hỏi mỗi công ty phải có những chiến lược, định hướng rõ ràng nhất là các chiến lược về nhân sự.Công ty...
71 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2238 | Lượt tải: 1
Chuyên đề Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam: Thực trạng và giải phápCon người là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất quyết định sự tồn tại, phát triển cũng như vị thế của quốc gia đó trên thế giới. Trước đây, trong phát triển kinh tế, con người không được các coi trọng bằng máy móc thiết bị, công nghệ, không được coi là trung tâm của sự phát triển, nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực không được chú tr...
95 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 7016 | Lượt tải: 9
Chuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABCLý do chọn đề tài Trong thời đại xã hội ngày nay , tính cạnh tranh là vấn đề sống còn của các doanh nghiệp.Với sự bùng nổ phát triển của khoa học kỹ thuật thì sự ứng dụng của khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh ngày càng mạnh mẽ hơn . Điều này đòi hỏi phải có lượng chất xám cao hơn nghĩa là phải làm sao để có nguồn nhân lực chất lượng cao đ...
56 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3567 | Lượt tải: 11
Đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty thiết bị giáo dục I trong xu thế hội nhậpVới xu hướng phát triển không ngừng của nền kinh tế thế giới nói chung và nền kinh tế Việt Nam nói riêng. Bên cạnh sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường thế giới thì nền kinh tế thị trường non trẻ của Việt Nam đã hình thành. Vì vậy, các doanh nghiệp muốn trụ vững, cũng như tiếp tục phát triển thì việc mở rộng quy mô sản xuất, tăng cường ...
102 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2095 | Lượt tải: 3
Chuyên đề Xây dựng chiến lược định vị thị trường cho các sản phẩm điện tử điện lạnh của công ty TNHH HASAKinh tế- xã hội càng phát triển, cạnh tranh ngày càng trở nên phức tạp. Ngoài một số ngành đặc biệt được sự bảo hộ của nhà nước ngoài ra gần như không có bất kỳ một công ty nào độc chiếm một lĩnh vực kinh doanh nào đó. Mỗi ngành mỗi lĩnh vực đều có rất nhiều các công ty đầu tư kinh doanh và khai thác nhu cầu khách hàng ở ngành, lĩnh vực kinh doanh ...
53 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3319 | Lượt tải: 3
Chuyên đề Xây dựng chiến lược sản xuất kinh doanh mở rộng thị trường nội địa của xí nghiệp may xuất khẩu TEXTACOThu nhập là yếu tố trung tâm quyết định mức tiêu dùng và cơ cấu chi tiêu. Một số khu vực Việt Nam hiện nay thu nhập với xu hướng đang tăng làm thay đổi nhu cầu của dân cư. Đặc biệt ở thành thị, mức chi tiêu về quần áo, xe cộ giải trí. đang tăng với tốc độ nhanh hơn mức tăng của thu nhập. Nhà kinh doanh nào biết chớp lấy những cơ hội đang mới hình ...
75 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2156 | Lượt tải: 2
Chuyên đề Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải HuyềnTrong thời đại kinh tế hiện nay, nguồn nhân lực là một tài sản quý giá của bất kỳ doanh nghiệp nào. Nhân lực luôn là nhân tố quan trọng hàng đầu quyết định sự thành bại của tổ chức, một doanh nghiệp. Qua một thời gian thực tập tại công ty, Em nhận thấy vấn đề nổi cộm nhất là vấn đề quản lý nguồn nhân lực, đây là lý do mà Em chọn đề tài này. Mong mu...
70 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2306 | Lượt tải: 2
Luận văn Nghiên cứu hành vi độc giả mua báo ra hằng ngày tại Hà Nội (ví dụ báo Tuổi trẻ)Cùng với sự phát triển của xã hội, đời sống của người dân ngày càng được nâng cao, họ không còn phải lo lắng đến việc làm sao thoả mãn được nhu cầu như: ăn, ở, mặc mà họ bắt đầu chú trọng hơn đến việc thoả mãn các nhu cầu ở cấp độ cao hơn, như cầu văn hoá tinh thần, thông tin, giải trí Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay thì nhu cầu về thông tin là c...
87 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2095 | Lượt tải: 3
Chuyên đề Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở xí nghiệp may da công ty may Chiến ThắngĐào tạo và phát triển là một nhu cầu không thể thiếu đối với bất cứ một loại hình tổ chức nào . Một xã hội tồn tại được hay không là do đáp ứng được với sự thay đổi . Một xã hội phát triển hay chậm phát triển cũng do các nhà lãnh đạo thẩy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo và phát triển lực lượng lao động của mình Ngày nay trước yêu cầu c...
69 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 2122 | Lượt tải: 3
Chuyên đề Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên đầu tư và phát triển nông nghiệp Hà NộiNguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ chức nào và nó có vai trò vô cùng quan trọng, quyết định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay. Trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt thì nguồn nhân lực chất lượng cao là một lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp Doanh nghiệp tồn tại, đứng vững ...
84 trang | Chia sẻ: tuandn | Ngày: 28/03/2013 | Lượt xem: 3095 | Lượt tải: 3
