• Chuyên đề Quản Trị Xung ĐộtChuyên đề Quản Trị Xung Đột

    Quanđiểmcổđiển:là nhữngbiểuhiện lệch lạc, tiêu cựcbêntrong tổchức. Quanđiểmcủakhoahọcnghiêncứu hànhvi :là mộthiệntượng tựnhiênđôi khinócònhỗtrợchoviệckíchthíchsáng tạo, chonênnócóthểtạo ranhiềulợi ích chotổ chứcnếunóđượcquảnlý một cáchđúngđắn.

    pdf27 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 3187 | Lượt tải: 2

  • Tiểu luận Quản trị sự thay đổi và xung độtTiểu luận Quản trị sự thay đổi và xung đột

    Sự thay đổi trong tổ chức ở đây được hiểu là tất cả mọi quá trình cải tổ một cách chủ động nhằm mục đích tạo sức cạnh tranh lớn hơn cho doanh nghiệp, từ việc áp dụng công nghệ mới, những bước dịch chuyển có tính chất chiến lược, tổ chức lại dây chuyền sản xuất, liên kết hoặc hợp nhất với doanh nghiệp khác, tái cơ cấu các bộ phận kinh doanh, đến...

    pdf54 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 5515 | Lượt tải: 4

  • Bài thuyết trình Rủi ro về pháp lý của hsbc new york ( liên quan về rửa tiền )Bài thuyết trình Rủi ro về pháp lý của hsbc new york ( liên quan về rửa tiền )

    Là những khả năng khách quan xảy ra sự sai lệch bất lợi so với dự tính liên quan tới các quy định pháp luật Nó xảy ra một cách bất ngờ, gây nên thiệt hại vật chất hoặc phi vật chất đối với doanh nghiệp trong quá trình hoạt động

    pptx31 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2660 | Lượt tải: 1

  • Khóa luận Quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may Hưng YênKhóa luận Quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may Hưng Yên

    Ngày nay, với sự hỗ trợ tích cực của mạng thông tin toàn cầu và sự tiến bộ nhanh chóng của khoa học kĩ thuật, các hoạt động kinh doanh trở nên đa dạng và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, những rủi ro theo đó cũng phát sinh nhiều hơn và phức tạp hơn. Điều này đòi hỏi các nhà quản trị phải nhận biết các loại rủi ro mà doanh nghiệp có thể phải đối mặt ...

    pdf24 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2168 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị Chia sẻ định hướng phát triển nghề nghiệpĐề tài Thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị Chia sẻ định hướng phát triển nghề nghiệp

    - Công ty Starprint Việt nam là công ty của Thailand, chuyên sản xuất và in ấn bao bì giấy, in và làm sách, truyện tranh thiếu nhi . - Công ty được thành lập từ năm 2001, tọa lạc tại khu công nghiệp Amata, Biên Hòa, Đồng Nai. Tổng số nhân viên trong công ty là 675 nhân viên với 14 phòng ban. - Công ty đã xây dựng và được cấp giấy chứng nhận về I...

    ppt22 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 2295 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Tuyển dụng nhân lựcTiểu luận Tuyển dụng nhân lực

    Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất kì tổ chức nào. Sự thành công của bất kì một doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, đều phụ thuộc vào năng lực và hiệu suất làm việc của những người lao động. Nếu tuyển chọn sai nhân viên thì doanh nghiệp sẽ tạo gánh nặng cho chính mình vì vậy vấn đề để lựa chọn một đội ngũ tốt để đưa doanh nghiệp đến thành ...

    doc12 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 5416 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Phân chia công việc trong quản trịTiểu luận Phân chia công việc trong quản trị

    Làm sao để thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm việc năng suất, nhiệt tình hơn. Có nhà quản trị đã   "mua chuộc" hoàn toàn thành công nhân viên của mình nhưng có người lại thất bại. Vậy bạn có nhận ra sự khác biệt là do đâu?????

    pptx34 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 5272 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Thách thức trong quản trị nguồn nhân lựcTiểu luận Thách thức trong quản trị nguồn nhân lực

    Ngay từ khi con người bắt đầu hình thành nhóm để thực h iện các mục tiêu mà họ không thể đạt được với tư cách là một yếu tố cần th iết để đảm bảo phối hợp những nổ lực cá nhân. Vì quản trị ngày càng dựa vào nổ lực chung và vì nhiều nhóm có tổ chức trở nên rộng lớn hơn, cho nên nhiệm vụ của các n hà quản trị ngày càng quan trọng. Tuy nhiên, có...

    pdf34 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 3746 | Lượt tải: 4

  • Tiểu luận Tác động của yếu tố đối thủ cạnh tranh đến hoạt động quản trị của doanh nghiệpTiểu luận Tác động của yếu tố đối thủ cạnh tranh đến hoạt động quản trị của doanh nghiệp

    Trong nền kinh tế thị trường và đặc biệt là trong thời kỳ toàn cầu hóa hiện nay thì sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp là một điều tất yếu. Trên bình diện xã hội chúng ta thấy cạnh tranh sẽ có lợi cho người tiêu dùng và thúc đẩy xã hội phát triển. Tuy nhiên đối với các doanh nghiệp thì cạnh tranh là một điều không mấy dễ chịu đối với họ .Và tập đo...

    docx19 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 7839 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Lập dự án xây dựng quán Cà phê sinh viên Cội NguồnĐề tài Lập dự án xây dựng quán Cà phê sinh viên Cội Nguồn

    Xuất phát từ nhu cầu thực tế của bản thân, các bạn sinh viên và cũng như các thành viên khác đang sinh sống tại TPHCM nói riêng và cả nước nói chung. Muốn tìm kiếm một nơi nào đó để giải trí, thư giãn góp phần học tập và làm việc tốt hơn. Cùng với sự phát triển của xã hội thì nhu cầu thư giãn, giải trí, gặp gỡ bạn bè là một trong những vấn đề rất đ...

    docx22 trang | Chia sẻ: oanh_nt | Ngày: 18/08/2014 | Lượt xem: 5205 | Lượt tải: 7