Tổng hợp tất cả luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài Kế Toán, Kiểm Toán chọn lọc và hay nhất.
Hoạt ñộng tín dụng ñã và ñang là một trong những hoạt ñộng kinh doanh chính mang lại thu nhập chủ yếu cho các NHTM Việt Nam nói chung và NHNo & PTNT chi nhánh Đà Nẵng nói riêng. Tuy nhiên, cùng với việc mang lại nguồn thu nhập ñáng kểcho ngân hàng thì lĩnh vực tín dụng cũng là lĩnh vực có rủi ro lớn nhất. Sau nhiều vụ sự kiện ñổ vỡ xảy ra...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 1977 | Lượt tải: 1
Đặc trưng của hệ thống NHTM Việt Nam là tỷ trọng thu nhập và rủi ro từhoạt ñộng tín dụng chiếm trên 70% trong tổng hoạt ñộng của ngân hàng. Nền kinh tếViệt Nam ñang trên ñà phát triển mạnh mẽtrong ñó doanh nghiệp nhỏvà vừa là một thành phần kinh tếquan trọng trong quá trình phát triển ñó. Trong hoạt ñộng Ngân hàng, tín dụng nói chung và ...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 2391 | Lượt tải: 5
Sinh kế” là một khái niệm rộng bao gồm các phương tiện tự nhiên, kinh tế, xã hội và văn hóa mà các cá nhân, hộ gia ñình, hoặc nhóm xã hội sở hữu có thể tạo ra thu nhập hoặc có thể ñược sửdụng, trao ñổi ñể ñáp ứng nhu cầu của họ. Tập hợp tất cả các nguồn lực và khả năng mà con người có ñược, kết hợp với những quyết ñịnh và hoạt ñộng mà họ ...
13 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 2644 | Lượt tải: 3
Được đánh giá là đất nước có nền kinh tế phát triển nhanh, nền chính trị ổn định. Do vậy, Việt Nam trở thành điểm thu hút đầu tư hấp dẫn của nhiều nhà đầu tư nước ngoài, quá trình này đã làm cho hoạt động M&A tại Việt Nam ngày càng phát triển, đặc biệt là sau giai đoạn khủng hoảng tài chính thế giới năm 2008, hoạt động M&A ở nước ta đã có...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 3913 | Lượt tải: 2
Ngày nay, thành phố ĐàNẵng làmột trong những đô thịlớncủacả nước, là trung tâm kinhtế - xãhộilớn và có vai trò là trung tâm tài chính - ngân hàngtại miền Trung, việc triển khai ứngdụng cácdịchvụ ngân hàng điệntử nói chung và Internet-banking nói riêng trong thời gian quatại thị trường nàycũngrất ược các NHTM chú trọng nhằm giatăng tiện ích ...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 5890 | Lượt tải: 5
Thế kỷ XX là thế kỷmà khoa học công nghệ có những bước tiến vượt bậc, ñặc biệt là vềcông nghệthông tin. Kết hợp những ñiều này, các ngân hàng thương mại ñã ñưa ra một loại hình dịch vụthanh toán mới, ñó là thẻngân hàng. + Đối với khách hàng, thẻ ñáp ứng ñược vềtính an toàn cao, khảnăng thanh toán nhanh, chính xác. + Đối với ngân hàng, t...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 3463 | Lượt tải: 1
Để xây dựng một đội ngũ công chức hành chính mạnh, tận tụy và trung thành với sự nghiệp của đất nước, hết lòng vì dân thì phải đào tạo phát triển không ngừng nâng cao năng lực, trí tuệ và phẩm chất của họ. Ngay từ những ngày đầu tiên khi xây dựng nền cộng hoà dân chủ Việt Nam, khi chính quyền còn trứng nước, Đảng ta và Chủ tịch Hồ Chí Min...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 4282 | Lượt tải: 1
Trong các nền kinh tế cũng như trong quá trình hoạt động sản suất, vai trò của các tổchức ngân hàng bao giờcũng quan trọng, nó là nơi cung cấp nguồn vốn cho nền sản xuất. Hoạt động ngân hàng rất phong phú và đa dạng, tuy nhiên chỉ thông qua hoạt động tín dụng mà ngân hàng thực hiện được chức năng, nhiệm vụ và vai trò của người cung cấp vốn...
24 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 2203 | Lượt tải: 2
Bối cảnh quốc tế và tình hình trong nước đã đặt ra những yêu cầu mới cho công tác quản lý hải quan. Để giải quyết vấn đề này Hải quan Việt Nam cần có chính sách đào tạo nguồn nhân lực và tạo ra những điều kiện thuận lợi để công chức Hải quan phát triển năng lực của mình, vừa giúp ta khai thác trực tiếp được nguồn tri thức cập nhập về tiến...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 3183 | Lượt tải: 4
Nguồn nhân lực (NNL) bao giờ cũng là yếu tố quyết định sự thành công của một tổ chức. Vì vậy các tổ chức luôn tìm cách hoàn thiện NNL của mình. Đào tạo và phát triển NNL luôn là biện pháp cơ bản, lâu dài đểphát triển các tổchức, đơn vị. Đối với thành phốQuảng Ngãi công tác đào tạo và phát triển đội ngũCBCC nhà nước (CBCC HCNN) tuy đã có nhi...
26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 12/11/2013 | Lượt xem: 2058 | Lượt tải: 2