• Đề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía NamĐề tài Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

    Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển nhất định không được đánh mất thời cơ có được nguồn nhân lực cần thiết cho tổ chức. Khi nguồn nhân lực trong nội bộ không thể thoả mãn được nhu cầu phát triển của doanh nghiệp thì phải lấy thêm nhân tài từ bên ngoài. Vì vậy mới có khâu tìm kiếm, tuyển chọn và sử dụng nhân tài Trong hoạt động quản lý hiện na...

    doc40 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2205 | Lượt tải: 5

  • Tình hình hoạt động tại công ty xây dựng Phần MềmTình hình hoạt động tại công ty xây dựng Phần Mềm

    Bước sang thế kỉ 21, sự bùng nổ về công nghệ thông tin, thế giới số đã giúp ích cho con người trong rất nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng,an ninh Công việc của con người ngày càng phức tạp nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống ngày càng cao của xã hội, chính vì vậy bài toán đặt ra là phải làm sao quản lý nhân sự một cách chặt chẽ và hợp lý trong ...

    doc56 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2160 | Lượt tải: 2

  • Tổ chức thi đua trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nayTổ chức thi đua trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

    Đất nước ta đang bước vào một giai đoạn mới, giai đoạn mở cửa , hội nhập với một nền kinh tế thị trường với nhiều thành phần kinh tế rất sôi động. Đòi hỏi những nhà quản lý phải không ngừng nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp.Một trong những vấn đề đặt ra cho những nhà quản lý là làm sao cho doanh nghiệp, tổ chức của mình không những tồn tại, đứng v...

    doc29 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2154 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng về trình độ văn hoá của ngồn nhân lực nước taThực trạng về trình độ văn hoá của ngồn nhân lực nước ta

    Trong bối cảnh toàn cầu hoá diễn ra nhanh chóng và xu thế tăng trưởng kinh tế lấy tri thức làm động lực hiện nay, vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Con người với khả năng nắm giữ kiến thức đã trở thành mũi nhọn tạo ra sức cạnh tranh cho công ty, cộng đồng và quốc gia. Việc làm rõ vấn đề con người có t...

    doc12 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 5182 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Đánh giá tình hình tổ chức bộ máy quản lý ở tổng công ty bưu chính viễn thông chi nhánh Hà NộiĐề tài Đánh giá tình hình tổ chức bộ máy quản lý ở tổng công ty bưu chính viễn thông chi nhánh Hà Nội

    Ngày nay, khi sự biến đổi trong nền kinh tế thị trường ngày càng đa dạng và phức tạp, điều đó đó tạo nờn một ỏp lực khụng nhỏ đối với những nhà quản lý ( hay quản trị nhân lực). Đây chính là mối quan tâm hàng đầu của họ bởi một doanh nghiệp muốn tồn tại và phỏt triển thỡ điều đầu tiên họ phải làm là có một nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm và có đủ k...

    doc61 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 4555 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện cụng tỏc tuyển dụng nhõn sự tại cụng ty cổ phần Sữa quốc tế - IDPHoàn thiện cụng tỏc tuyển dụng nhõn sự tại cụng ty cổ phần Sữa quốc tế - IDP

    Tuyển dụng là một trong những kỹ năng thiết yếu của người quản lý, và cũng là nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng và bền vững của tổ chức. Thành công của hầu hết các công ty ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào tài sản con người hơn là tài sản vật chất. Nhà xưởng, thiết bị, máy móc, công nghệ, cơ sở sản xuất có thể mua được, nhưng bí quyết và tài năng ...

    doc55 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2117 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng đội ngũ cán bộ ở trung tâm khai thác vận chuyển bưu điện Hà NộiThực trạng đội ngũ cán bộ ở trung tâm khai thác vận chuyển bưu điện Hà Nội

    Trung tâm khai thác vận chuyển bưu điện Hà Nội có tên gọi cũ là Trung tâm Bưu chính Liên tỉnh & Quốc tế khu vực I ( Tên giao dịch Quốc tế là Mail Center zone I ) là doanh nghiệp Nhà nước - Đơn vị thành viên của Công ty Bưu chính Liên tỉnh & Quốc tế ( VPS ) hoạt động kinh doanh và hoạt động công ích trong lĩnh vực Bưu chính. Quá trình hình thành và ...

    doc18 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2688 | Lượt tải: 2

  • Những giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý ở Trung tâm khai thác vận chuyển Bưu điện Hà Nội trong giai đoạn hiên nayNhững giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý ở Trung tâm khai thác vận chuyển Bưu điện Hà Nội trong giai đoạn hiên nay

    Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX về đường lối phát triển kinh tế của nước ta trong thời kỳ đổi mới là: Đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, đưa đất nước ta trở thành một nước công nghiệp, ưu tiên phát triển lực lượng sản xuất, đồng thời xây dựng quan hệ sản xuất phù hợp theo định hướng ...

    doc57 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2233 | Lượt tải: 2

  • Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa - Hiện đại hóa nông nghiệp nông thônThực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa - Hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn

    Từ nửa sau thế kỷ XVIII, công nghiệp hoá với tư cách là một phương thức phát triển bắt đầu xuất hiện trên thế giới và ngày càng phổ biến, tính từ giữa thập kỷ 90 ta có thể thấy công nghiệp hoá được coi như một nấc thang tất yếu mà bất cứ một nước chậm phát triển nào muốn phát triển cũng phải đi qua. Việt Nam – một nước nông nghiệp kém phát triển cũ...

    doc21 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2651 | Lượt tải: 2

  • Phân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp - Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con ngườiPhân tích mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý doanh nghiệp - Tại sao nói quản lý về thực chất và trước hết là quản lý con người

    Trong tất cả các nhiệm vụ của quản lý , quản lý con người là nhiệm vụ trung tâm và quan trọng nhất vì tất cả các vấn đề đều phụ thuộc vào mức độ thành công của quản trị con người, nó là mối quan hệ hữu cơ giữa các đối tượng của quản lý. Thật vậy , quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào, nó có mặt ở tất cả các phòn...

    doc10 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3556 | Lượt tải: 5