• Tạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần công nghệ bách khoa Hà NộiTạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần công nghệ bách khoa Hà Nội

    Con người là yếu tố quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp. Họ là người tham gia vào quá trình sản xuất, trực tiếp tạo ra sản phẩm. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các nhà quản lý phải biết khai thác sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả. Muốn vậy thì cần nghiên cứu tìm hi...

    doc90 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 4438 | Lượt tải: 2

  • Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Đông Sơn - Thanh HóaHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Đông Sơn - Thanh Hóa

    Cùng với sự tiến bộ và phát triển như vũ bão của khoa học-công nghệ,tin học,ngân hàng đang là một trong những ngành mũi nhọn của thời đại ngày nay.Các thành tựu của các ngành này đã và đang được ứng dụng rộng rãi trên tất cả mọi mặt đời sống kinh tế-xã hội của mọi quốc gia trên thế giới.Đối với hoạt động kinh tế hiện nay thì ngân hàng là một công c...

    doc58 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 4533 | Lượt tải: 1

  • Xây dựng hệ thống chương trình quản lý giáo viênXây dựng hệ thống chương trình quản lý giáo viên

    Ngày nay với sự phát triển của ngành công nghệ thông tin đã đem lại hiệu quả to lớn trong nhiều lĩnh vực, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của cuộc sống con người. Một trong những lĩnh vực đó chính là quản lý giáo viên. Với việc quản lý giáo viên trên máy tính, chúng ta sẽ giảm bớt được một khối lượng công việc rất lớn cho những người quản lý, giảm bớ...

    doc84 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 6968 | Lượt tải: 3

  • Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Công Ty TNHH Công Nghiệp Spindex Hà NộiThực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Công Ty TNHH Công Nghiệp Spindex Hà Nội

    Ngày nay, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành thứ tài sản quý giá nhất, là chiếc chìa khoá dẫn đến thành công của mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Một doanh nghiệp hay một tổ chức , để có được đội ngũ nhân viên đắc lực hay một lực lượng lao động hung hậu, thì điều trước tiên doanh nghiệp phải giải quyết tốt được các vấn đ...

    doc48 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 3260 | Lượt tải: 5

  • Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Bảo AnThực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Bảo An

    Cụng ty trỏch nhiệm hữu hạn Bảo An được thành lập và hoạt động ngày 22 thỏng 02 năm 2005. Cụng ty TNHH Bảo An đó được Uỷ ban nhõn dõn tỉnh Hà Giang cấp giấy phộp thành lập số 01063/GP – UB ngày 22/02/2005 (thay thế quyết định thành lập số 3286/ QĐ- UB ngày 18/05/2005) và được trọng tài kinh tế tỉnh Hà Giang cấp giấy chứng nhận Đăng kớ kinh doanh số...

    doc36 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 2362 | Lượt tải: 2

  • Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần xi măng Thăng LongQuá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần xi măng Thăng Long

    Đây được coi là một trong những dự án nhà máy xi măng lớn nhất Việt Nam cho tới thời điểm này được xây dựng trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Địa điểm xây dựng dự án tại huyện Hoành Bồ. Đây là địa bàn có những điều kiện thuận lợi như gần với mỏ nguyên liệu đá vôi, đất sét, thạch cao silic chất lượng tốt, dồi dào, đủ cho từ 2 đến 3 dây chuyền ho...

    doc21 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 2987 | Lượt tải: 1

  • Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8

    Các lý thuyết kinh tế học hiện đại đã chỉ ra rằng nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất của một quốc gia, đặc biệt là trong một tổ chức. Nguồn nhân lực là một tài sản quan trọng nhất của một tổ chức, điều này được thể hiện trên một số khía cạnh như: Chi phí cho nguồn nhân lực trong một tổ chức là chi phí khó có thể dự toán được, lợi ích do ng...

    doc77 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 29/08/2013 | Lượt xem: 8320 | Lượt tải: 1

  • Phân tích ma trận swot của công ty cổ phần tập đoàn Hoa SaoPhân tích ma trận swot của công ty cổ phần tập đoàn Hoa Sao

    Ngày nay, trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tốt nhất thì khi đó sự khác biệt về chất lượng của các dịch vụ không còn quá lớn, khách hàng thực sự trở thành thượng đế với rất nhiều sự lựa chọn cho bản thân mình. Chính vì thế chăm sóc khách hàng trở thành chiến lược chinh phục khách hàng của các doanh n...

    doc26 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 7922 | Lượt tải: 4

  • Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại phòng quản lý đại lý của công ty bảo việt Hà NộiXây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại phòng quản lý đại lý của công ty bảo việt Hà Nội

    Trong lịch sử phát triển của các hình thái kinh tế - xã hội, con người luôn được coi là nhân tố quan trọng nhất, quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội. Trong mọi thời đại, con người luôn là chủ thể sáng tạo ra mọi của cải, vật chất, văn hóa và xã hội. Trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta thì vai trò của nhân tố con người cũng...

    doc89 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3672 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện công tác định mức lao động tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải ChâuHoàn thiện công tác định mức lao động tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu

    Ngày nay, thị trường cạnh tranh ngày một khốc liệt, các doanh nghiệp sản xuất cần có những chính sách cụ thể đảm bảo năng lực cạnh tranh của mỡnh thụng qua chất lượng sản phẩm, giá thành và mẫu mó. -Cụng ty cần phải tổ chức quản lý từ khâu sản xuất nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành. -Muốn vậy, công tác định mức lao động phải được xây d...

    doc27 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 5467 | Lượt tải: 1