• Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại An PhátHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển lực lượng công nhân kỹ thuật tại công ty Cổ phần xây dựng thương mại An Phát

    Việt Nam chính thức ra nhập WTO là một bước ngoặt lớn, một sự kiện trọng đại đó mang lại nhiều thời cơ cũng không ít thách thức đối với các doanh nghiệp. Để đứng vững được đũi hỏi mỗi doanh nghiệp cần năng động, phát huy năng lực của mỡnh hơn nữa. Vậy, để có thể nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng cường khả năng cạnh tranh trong quá trỡnh hội nhập v...

    doc61 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2613 | Lượt tải: 5

  • Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt NamThực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

    Theo giáo trình kinh tế lao động, Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Theo nghĩa hẹp nó bao gồm các nhóm dân cư trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, như vậy nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động. Theo nghĩa rộng nguồn nhân lực gồm những người từ đủ 15 tuổi trở lên, nó là tổng hợp những cá ...

    doc91 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 11008 | Lượt tải: 2

  • Giải pháp tạo việc làm cho nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn huyện Gia Lâm - Hà NộiGiải pháp tạo việc làm cho nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn huyện Gia Lâm - Hà Nội

    Việt Nam đang trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế và trong quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoá đất nước. Do yờu cầu phỏt triển kết cấu hạ tầng kinh tế - xó hội, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hoá và hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới, việc xây dựng các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu đô thị. nhằm đáp ứng các nhu cầu phát triển là...

    doc80 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2746 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại viện chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thônHoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu khoa học tại viện chính sách và chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn

    Sochiro Honda đã từng nói: “Nguồn nhân lực luôn là tài sản quý giá nhất của tổ chức” . Đúng vậy nguồn nhân lực là nhân tố trung tâm có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của tất cả các tổ chức, nhất là trong môi trường đầy thách thức và nhiều biến động trong xu thế hội nhập và cạnh tranh quốc tế trong thời đại ngày nay. Ngu...

    doc96 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 2352 | Lượt tải: 1

  • Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Bắc sơnCông tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Bắc sơn

    Trong xu thế kinh tế toàn cầu, thế giới ngày càng trở nên phẳng hơn, người ta nhắc nhiều đến đường biên giới mềm hơn là đường biên về địa lý. Chớnh vỡ thế sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh tế trở nờn vụ cựng gay gắt. Để đứng vững và phát triển đũi hỏi mỗi cụng ty phải cú những chiến lược, định hướng rừ ràng nhất là cỏc chiến lược về nhân sự.Công ty...

    doc69 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 4832 | Lượt tải: 1

  • Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng LongPhân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long

    Việt Nam bước vào thiên niên kỷ mới, kỷ nguyên khoa học và công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin. Nước ta đang trên con đường thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước từng bước hội nhập với các nước trong khu vực và trên thế giới. Đảng và nhà nước ta rất chú trọng, ưu tiên cho sự nghiệp phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước...

    doc44 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 11002 | Lượt tải: 7

  • Đề tài Vai trò của nguồn lực con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò của con người trong thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoáĐề tài Vai trò của nguồn lực con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò của con người trong thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoá

    Công nghiệp hoá-Hiện đại hoá (CNH-HĐH) là con đường tất yếu của mọi quốc gia nhằm phát triển kinh tế xã hội.Riêng ở nước ta,việc thực hiện CNH-HĐH được coi là “nhiệm vụ trung tâm” trong cả một chặng đường dài của thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Để thực hiện được “nhiệm vụ trung tâm” ấy chúng ta cần huy động rất nhiều nguồn lực khác nhau trong ...

    doc22 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3159 | Lượt tải: 2

  • Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty glaxosmithekline ở Việt NamKhảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty glaxosmithekline ở Việt Nam

    Ngày nay trong các nguồn lực vốn có của mỗi doanh nghiệp nguồn lực con người được coi là yếu tố quan trọng và đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Nguồn lực con người là một nguồn lực sống có ý thức và quan niệm giá trị. Do đó, nguồn nhân lực có hiểu biết, tri thức khoa học, kỹ thuật cao có ý nghĩa chiến lược trong quản lý kin...

    doc15 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3489 | Lượt tải: 2

  • Thực trạng nguồn lực cong ngừơi Việt Nam và những vấn đề đặt ra trước yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoáThực trạng nguồn lực cong ngừơi Việt Nam và những vấn đề đặt ra trước yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá

    Trong thời đại ngày nay, vai trò quyết định của nguồn lực con người không chỉ có sức mạnh cơ bắp mà chủ yếu là ở sức mạnh trí tuệ. Xét đến cùng có thể nói rằng con người là nguồn lực của mọi nguồn lực. Tuy nhiên để thực hiện thành công vai trò quyết định đó của nguồn lực con người, người lao động phải có những năng lực và phẩm chất cần thiết đáp ứn...

    doc22 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3436 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573Thực trạng công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573

    Nền kinh tế việt nam hiện nay đang có những bước phát triển hết sức tự hào nó thể hiện qua các chỉ tiêu như GDP luôn tăng trưởng ở mức cao, thu nhập bỡnh quõn theo đầu người của Việt Nam năm 2010 có thể đạt 1200 USD/ng/n. Để có được nhừng thành tựu to lớn này có sự đóng góp rất lớn của các Doanh nghiệp kinh tế. Xong cũng cú một số doanh nghiệp cũn ...

    doc67 trang | Chia sẻ: lvbuiluyen | Ngày: 28/08/2013 | Lượt xem: 3303 | Lượt tải: 2